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後継者・後継社長が部下と信頼関係を築くために必要な能力が傾聴力です。
相手の言うことをしっかり聞いて、分かったことを相手にも伝える。
事業承継コーチング協会
後継者・後継社長が部下と信頼関係を築くために必要な能力が傾聴力です。
相手の言うことをしっかり聞いて、分かったことを相手にも伝える。
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