Sign up to save your podcasts
Or
Share 第340回「予定調和ではなく、新しいチャレンジを。ブランド守りつつ、発展させた後継社長の組織運営力とは」株式会社坂井食品 坂井慎吾社長【インタビュー後編】
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
第340回「予定調和ではなく、新しいチャレンジを。ブランド守りつつ、発展させた後継社長の組織運営力とは」株式会社坂井食品 坂井慎吾社長【インタビュー後編】
組織の変革期に社長になった。
トップが全てをやる組織から、
チームで運営する組織に変えた。
特に各店舗の店長料理長の裁量で経営できるように
取締役を選任した。
長年のトップが若手に変わることでの
変化への心配が強かったが、
粘り強い説得で分かってもらった。
これまでの歴史は守りつつ、新しいチャレンジもした。
イベントで新しい協力者とやってみる。
これまでと違うやり方に課題も多かったが、
その過程において、社員が成長した。
さらに、プロデュース事業も積極的に展開した。
社員を守り、育てることで会社を発展させる
経営手法についてぜひお聞き下さい。
坂井社長のお店「ラロシェル」
https://www.la-rochelle.co.jp/sp/
▶アシスト2代目（株式会社高橋）
後継者・後継社長の方
http://asisst-2daime.com/
▶事業承継コーチング協会
士業・コンサル・FPの方
https://www.jsc-kyokai.com/
nidaime340.mp3
LISTENで開く
View all episodes
By 高橋秀仁組織の変革期に社長になった。
トップが全てをやる組織から、
チームで運営する組織に変えた。
特に各店舗の店長料理長の裁量で経営できるように
取締役を選任した。
長年のトップが若手に変わることでの
変化への心配が強かったが、
粘り強い説得で分かってもらった。
これまでの歴史は守りつつ、新しいチャレンジもした。
イベントで新しい協力者とやってみる。
これまでと違うやり方に課題も多かったが、
その過程において、社員が成長した。
さらに、プロデュース事業も積極的に展開した。
社員を守り、育てることで会社を発展させる
経営手法についてぜひお聞き下さい。
坂井社長のお店「ラロシェル」
https://www.la-rochelle.co.jp/sp/
▶アシスト2代目（株式会社高橋）
後継者・後継社長の方
http://asisst-2daime.com/
▶事業承継コーチング協会
士業・コンサル・FPの方
https://www.jsc-kyokai.com/
nidaime340.mp3
LISTENで開く
More shows like 9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
View all
ラジオ美術館
0 Listeners
伝説の新人～20代でぶっちぎれ
0 Listeners
安田佳生のブレインスイッチ
1 Listeners
コピーライターに訊け！
0 Listeners
【体験者の証言】戦争の記憶（Memories of War）
0 Listeners
小阪裕司の、商売の極意と人間の科学
1 Listeners
北岡秀紀のオクゴエ！(億越え) Podcast
0 Listeners
組織マネジメント研究所
2 Listeners
質問型営業
3 Listeners
経営者のマインドサプリ
5 Listeners
向井蘭の『社長は労働法をこう使え！』
1 Listeners
ライフトラベラーカフェ「時間」と「場所」にとらわれない生き方と働き方
3 Listeners
パリで学んだ「ブレない自分の作り方」
6 Listeners
心屋仁之助の「ホントの自分を見つけるラジオ」
27 Listeners
財務アタマを鍛えるラジオ～マネトレ～
0 Listeners
社長に聞く！in WizBiz
0 Listeners
人生戦略会議～最高の人生をデザインし、人生を豊かにする時間とお金の幸せな選択～
2 Listeners
Jayの英語スキルブースター
0 Listeners
すぽきゃすTV
0 Listeners
岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』
0 Listeners
新経営戦略塾・経営のヒント＋
2 Listeners
MEISO RADIO
1 Listeners
10分 de M&A戦略
0 Listeners
経営中毒 〜だれにも言えない社長の孤独〜
9 Listeners
社労士久野勝也の「労務の未来」
0 Listeners
有機体人事
0 Listeners