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事業承継が避けて通れないテーマとなる中、地方の中小企業が直面する課題やトレンドとは?
今回のエピソードでは、地方企業を「従業員数十名規模」と「従業員数名規模」の2つに分類し、それぞれの特徴や成功のポイントを解説します。
地方における中小企業の生き残りや深刻な人手不足に対応するための後継社長の思考など、お伝えします。
後継者・後継社長が身につけるべきスキル、今後の経営指針など、実践的なヒントをお届けします。
ぜひお聞きください!
※(一社)次世代経営協会の定例会へご参加いただけます
リスナー皆様は毎月の例会にどなたでも参加できます。次世代経営を目指していきましょう。
理事長高橋と直接面談可能です。
詳細またはご参加はこちら→ https://www.evawat.com/community-info?community=934
▶アシスト2代目(株式会社高橋)
後継者・後継社長の方
http://asisst-2daime.com/
▶事業承継コーチング協会
士業・コンサル・FPの方
https://www.jsc-kyokai.com/
事業承継が避けて通れないテーマとなる中、地方の中小企業が直面する課題やトレンドとは?
今回のエピソードでは、地方企業を「従業員数十名規模」と「従業員数名規模」の2つに分類し、それぞれの特徴や成功のポイントを解説します。
地方における中小企業の生き残りや深刻な人手不足に対応するための後継社長の思考など、お伝えします。
後継者・後継社長が身につけるべきスキル、今後の経営指針など、実践的なヒントをお届けします。
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