危機感を持ってほしい。 後継者・後継社長は経営に真剣になったときに、社内の空気に焦りを感じ、このように思います。 しかし、危機感を持てと言っても、従業員が簡単に持てるわけではありません。 今回は、組織の危機感を高めるための方法とその危機感から具体的な活動につなげ、社内を巻き込んでいく方法について解説します。   <a href="https://listen.style/p/2daime/emhtu9hi">LISTENで開く</a>

危機感を持ってほしい。 後継者・後継社長は経営に真剣になったときに、社内の空気に焦りを感じ、このように思います。 しかし、危機感を持てと言っても、従業員が簡単に持てるわけではありません。 今回は、組織の危機感を高めるための方法とその危機感から具体的な活動につなげ、社内を巻き込んでいく方法について解説します。 LISTENで開く

危機感を持ってほしい。 後継者・後継社長は経営に真剣になったときに、社内の空気に焦りを感じ、このように思います。 しかし、危機感を持てと言っても、従業員が簡単に持てるわけではありません。 今回は、組織の危機感を高めるための方法とその危機感から具体的な活動につなげ、社内を巻き込んでいく方法について解説します。 &nbsp; <a href="https://listen.style/p/2daime/emhtu9hi" rel="noopener noreferrer">LISTENで開く</a>

第420回 後継者・後継社長のための組織改革における危機感について

事業承継に直面する企業は今後１０年で約４割。そして、準備を怠れば、あの有名企業のように、業績低下、人材流出、資金不足など、会社の存立が危うくなります。そうならないために「失敗しない事業承継」と２代目社長が成功する「後継社長専用の経営法」を知っておくことが重要です。 この番組では「事業承継コンサルタント」高橋秀仁が、 自らも事業承継で苦労した経験と、中小企業診断士の正しい理論と 会社を経営している現役社長としての実践を通じて、 ２代目３代目社長の応援ために、事業承継を先に経験した先輩経営者から 事業承継の秘訣をインタビューし、その極意を経営コンサルタントして、 誰でも活用できる方法として解説しています。 これから、事業承継を控える方、事業承継後の経営に悩んでいる方におすすめです。 事業承継コンサルタント「アシスト２代目」 　 <a href="http://asisst-2daime.com/">http://asisst-2daime.com/</a> 日本事業承継コーチング協会 　 <a href="https://www.jsc-kyokai.com/">https://www.jsc-kyokai.com/</a>

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事業承継に直面する企業は今後１０年で約４割。そして、準備を怠れば、あの有名企業のように、業績低下、人材流出、資金不足など、会社の存立が危うくなります。そうならないために「失敗しない事業承継」と２代目社長が成功する「後継社長専用の経営法」を知っておくことが重要です。 この番組では「事業承継コンサルタント」高橋秀仁が、 自らも事業承継で苦労した経験と、中小企業診断士の正しい理論と 会社を経営している現役社長としての実践を通じて、 ２代目３代目社長の応援ために、事業承継を先に経験した先輩経営者から 事業承継の秘訣をインタビューし、その極意を経営コンサルタントして、 誰でも活用できる方法として解説しています。 これから、事業承継を控える方、事業承継後の経営に悩んでいる方におすすめです。 事業承継コンサルタント「アシスト２代目」 http://asisst-2daime.com/ 日本事業承継コーチング協会 https://www.jsc-kyokai.com/

事業承継に直面する企業は今後１０年で約４割。そして、準備を怠れば、あの有名企業のように、業績低下、人材流出、資金不足など、会社の存立が危うくなります。そうならないために「失敗しない事業承継」と２代目社長が成功する「後継社長専用の経営法」を知っておくことが重要です。 この番組では「事業承継コンサルタント」高橋秀仁が、 自らも事業承継で苦労した経験と、中小企業診断士の正しい理論と 会社を経営している現役社長としての実践を通じて、 ２代目３代目社長の応援ために、事業承継を先に経験した先輩経営者から 事業承継の秘訣をインタビューし、その極意を経営コンサルタントして、 誰でも活用できる方法として解説しています。 これから、事業承継を控える方、事業承継後の経営に悩んでいる方におすすめです。 事業承継コンサルタント「アシスト２代目」 　 <a href="http://asisst-2daime.com/" rel="noopener noreferrer">http://asisst-2daime.com/</a> 日本事業承継コーチング協会 　 <a href="https://www.jsc-kyokai.com/" rel="noopener noreferrer">https://www.jsc-kyokai.com/</a>

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