Education NewsCast

In dieser Episode versuchen wir – die beiden Hosts des Educationnewscast Podcast, Christoph Haffner und Thomas Jenewein, ein Resümee des Jahres 2023. Wir schauen einmal über die Themen: neben Gästen zu Change Management, EdTech Startups, Lerntrends, Blick in die SAP gab es auch oft den Blick über den Tellerrand. Danach reflektieren wir die Narrative unser über 50 Gäste zu Lernen und Veränderung und schauen auf Trends vs. Realität sowie das nächste Jahr. Über LinkedIn Audio haben wir auch einige Teilnehmer dazu geschaltet und am Ende diskutiert – eine interessante Erfahrung, die an die Clubhouse Zeiten erinnerte.

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Thomas Jenewein auf Mastodon: https://colearn.social/@ThomasJenewein
Christoph Haffner auf Mastodon: @[email protected]
Blog zu Narrativen 20222: https://www.linkedin.com/pulse/ist-dein-narrativ-zu-lernen-bildung-thomas-jenewein/
“Women in Tech” Podcast Playlist auf openSAP: https://podcast.opensap.info/?s&playlist=true&tag=playlistwomenintech

Jan Hambsch leitet das Stadt Medienzentrum (SMZ) in Karlsruhe. Im Podcast unterhalten wir uns darüber, was so ein Medienzentrum alles leistet. Vom Verleih von Medien und Geräten, Weiterbildung, Management und Support von Software und Devices bis zu Makerspaces gibt es hier einiges, um Schulen bei der Digitalisierung zu unterstützen. Wir schauen danach auf positive Beispiele in der Umsetzung von Schulen, auf Kooperationen und Jan gibt Tipps für alle, die Interesse am Thema digitale Schule haben. Mehr wie immer im EducationNewscast Podcast.

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Jan Hambsch auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-hambsch-a97a91109/
Video zur Eröffnung des SMZ: https://vimeo.com/775734390
Website des SMZ: https://www.smz-karlsruhe.de/
Twitterlehrerzimmer: https://twitter.com/hashtag/Twitterlehrerzimmer
Metaverse: #fediLZ

David Middelbeck ist Gründer und Geschäftsführer vom EdTech Startup Edyoucated. In dieser Episode besprechen wir, warum Skills im HR immer wichtiger werden, welche Use-Cases hinter Workforce Management, Recruiting und Learning stecken und was wirklich neu dabei ist. Dabei berichtet David u.a. von automatisierter Skill-Erkennung, der Erstellung von Assessments sowie von der edyoucated-Plattform, die er entwickelt. Die Prognose von EdTech in 2025 ist dabei auch gefärbt von openAI und ChatGPT, das kürzlich released wurde. Mehr inkl. Tipps und vielen weiteren Infos wie immer im Podcast.

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David auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/davidmiddelbeck/
Website von edyoucated: https://edyoucated.org/
Artikel von Deloitte zu Skills-based Organizations: https://www2.deloitte.com/us/en/insights/topics/talent/organizational-skill-based-hiring.html
Artikel zu OpenAIs neuem Chatbot: https://www.theverge.com/23488017/openai-chatbot-chatgpt-ai-examples-web-demo
“Skill-Masterclass”: https://de.edyoucated.org/resources/hr-masterclass

Brigitte Falk ist CIO und CDO und hat dafür auch schon einige Auszeichnungen wie den CIO des Jahres oder CIO der Dekade gewonnen. Thomas Jenewein befragt Brigitte dazu, wie sie verschiedene Transformationen im Laufe Ihrer Karriere gestaltet hat und was Ihre Lernerfahrungen waren. Die Ziele waren dabei ganz verschieden – von Konsolidieren, Erstellung und Umsetzung einer Digitalstrategie bis zur Integration anderer Firmen. Dazu beleuchten wir wichtige Skills wie Dialogfähigkeit, Offenheit oder Verhandlungskompetenz. Und wir schauen auf Fails die sie nicht mehr wiederholen möchte, sowie weitere Tips und weitere Infoquellen. Mehr wie immer im Podcast.

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Brigitter Falk auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/brigitte-falk/
CIONet: https://www.cionet.com/cionet-germany
CIO Magazine: https://www.cio.de/
More than digital Mag: https://morethandigital.info/
Confare CIO News: https://confare.at/
Video: Prof. Peter Kruses 8 Regeln für den totalen Stillstand: https://www.youtube.com/watch?v=4f_mIRrns2U
Buch: Peter Senge et al.: Das Fieldbook zur Fünften Disziplin: https://www.buecher.de/24823515

Bob Mosher, Chief Learning Evangelist and Co-Founder of APPLY Synergies, is an influential leader in the learning and development industry. In this podcast episode Christoph Haffner and Thomas Jenewein interview Bob on his 5 Moments of Need framework and the Performance Improvement discipline. After an introduction we hear more about the current state of performance improvement. Bob defines key terminology, shares real world examples, and gives 5 actionable tips for moving towards a performance-first mindset and changing the conversation from training to outcomes. More like always in the EducationNewscast Podcast.

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Bob on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bmosher
5 Moments of Need Website: https://www.5momentsofneed.com/
APPLY Synergies Website: https://www.applysynergies.com/
Workflow Learning and Performance Alliance: https://www.5momentsofneed.com/community.htm

Tanja Laub ist Community Strategin und berät Firmen beim Aufbau von Communities. Thomas bespricht mit ihr, warum Communities immer beliebter werden und was erfolgreiche Communitys ausmacht. Wir sind uns einig: Ein Publikum oder social Media Channel per se ist keine Community. Eine der Herausforderungen ist das Engagement und das Mitmachen. Dazu hilft unter anderen ein klarer Purpose, Kuration, Leidenschaft, Ressourcen, Zuhören oder die Mischung aus Präsenz und Digital. Neben Formaten, Tips und Fails stellt Tanja engagierte Communities und weitere Infoquellen vor. Mehr wie immer im EducationNewscast.

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Tanja auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/tanjalaub/
LernOS Leitfaden für Community Management: https://cogneon.github.io/lernos-cmgmt/de/
Website zu Communitites: https://www.communitymanagement.de/
Community Management Studien, Trends und Konferenzen: https://www.communitymanagement.de/community-management/community-management-studien-trends-und-konferenzen/
The Community Roundtable: https://communityroundtable.com/
BVCM (Bundesverband Community Management): https://bvcm.org
Tanjas Website: https://www.walkaboutmedia.de

Gernot Kühn ist Berater für “Dynamics 365 und Mixed Reality” bei Microsoft und Mit-Gründer der Lernfuturisten. In dieser Ausgabe reden wir über die erfolgreiche Nutzung und Annahme von Technologie – auch digital Adoption genannt. Gernot berichtet seine Erfahrungen dazu incl. der Rolle von Lernen und Change Management. Dies ist u.a. ein beratungsorientierter Ansatz je nach Use Case und Bedarf mit Humanisierung im Frontend und Digitalisierung im Backend. Ihm geht es um die Schaffung von Ermöglichkeitsräumen und Lernerfahrungen – Lernen ist dabei ein aktiver Ansatz für ihn. Mehr wie immer im EducationNewscast Podcast.

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Gernot Kühn auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gernotkuehn/
Gernot auf Twitter: https://twitter.com/gernotk
Die Lernfuturisten: https://lernfuturisten.de/
Blog zu Change Modellen: https://blogs.sap.com/2022/10/31/vorgehensmodelle-im-change-management/
Peter Senge and the Learning Organization: https://infed.org/peter-senge-and-the-learning-organization/
Blog: How Microsoft used change management best practices to launch a new business intelligence platform – Inside Track Blog: https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.microsoft.com%2Finsidetrack%2Fblog%2Fhow-microsoft-used-change-management-best-practices-to-launch-a-new-business-intelligence-platform%2F&data=05%7C01%7Cthomas.jenewein%40sap.com%7C8eba553a98e943e8b98008dac34b36fa%7C42f7676cf455423c82f6dc2d99791af7%7C0%7C0%7C638037025051502196%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=QdzOqQa2QSh19ze5dyjv066JG7JOTXVHR0CfQ0zoGwI%3D&reserved=0
Learning Experience Design Buch: http://donaldclarkplanb.blogspot.com/2021/10/learning-experience-design.html

Hendrik Haas verantwortet als Head of Cloud Success Services das Beratungsgeschäft der SAP in Deutschland. Dies beinhaltet nicht nur reine Consulting Delivery, sondern auch Consulting Sales und den Post-Sales für unsere Cloud-Produkte. Im Podcast beschreibt er die Karrieremöglichkeiten in diesem sehr nachgefragten Bereich. Von Laufbahnen, Fokus auf Industrien oder Prozesse und Technologien gibt es dabei ganz unterschiedliche Dimensionen. Hendrik verrät, was seiner Meinung nach das Arbeiten bei SAP ausmacht und welche zukünftigen Kompetenzen und Future Skills er wichtig findet. Seine konkreten Tipps sind dabei unter anderem: plant nicht alles 100 Prozent, seid neugierig, zeigt Eigeninitiative und sucht euch einen Coach und/oder Mentor. Hendrik hält Lernen und Change Management in SAP Projekten für erfolgskritisch und teilt seine Erfahrungen, um dies sicherzustellen, wie z.B. die richtige Planung der Budgetstruktur. Und wir schauen auf Narrative und persönliche Lernziele – mehr wie immer im EducationNewscast Podcast.

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Hendrik Haas auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/hendrikhaas/

Cloud Success Services in SAP News: Cloud Success Services: der Name ist Programm | SAP News Center: https://news.sap.com/germany/2022/03/cloud-success-services-transformation-digitalisierung/

Services bei SAP in Deutschland auf SAP.de: https://www.sap.com/germany/services-support/service-offerings.html

Interview in der ConsultantCareer Lounge: https://consultantcareerlounge.com/2021/08/26/hendrik-haas-head-of-services-bei-sap-deutschland-wer-die-aufgabenstellungen-der-kunden-in-den-griff-bekommt-hat-das-uberlegene-geschaftsmodell/

Buch: Deine SAP-Karriere | SAP PRESS (rheinwerk-verlag.de): https://www.rheinwerk-verlag.de/deine-sap-karriere-einsteigen-skills-entwickeln-durchstarten/

Diesmal geht es um die SAP Training und Change Community, in der gemeinsam Good Practices zu SAP Training und Change geteilt und entwickelt werden sollen. Ziel ist eine Co-Creation auf Augenhöhe. Thomas, der die Community mit aufbaut und moderiert, verrät was die Bestandteile der Community und Formate sind. Dabei geht es vermehrt um Einbindung, Austausch – was auch in der Zukunft noch weiter ausgebaut wird. Wir laden natürlich alle Zuhörerinnen und Zuhörer des EducationNewscast Podcast herzlich ein.

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Community Gruppe auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8682361/
Anmeldung zur Kaffee Ecke (AMA): https://events.sap.com/de/sap-change-training/de/home
Blog zur letzen Kaffe-Ecke “Fails”: https://blogs.sap.com/2022/10/13/fails-in-sap-change-management-projekten/
Community Canvas Infos https://www.communitymanagement.de/community-canvas/

Diesen Podcast haben wir auf einem Erfahrungsaustausch-Treffen der DGFP aufgenommen mit Martina Ahnert, verantwortlich für Learning und Training Management bei der Lufthansa sowie mit Hans–Jürgen Klement der bei der Bundesagentur für Arbeit im zentralen Bereich Informationstechnologie und Digitale Prozesse den Bereich Personal u.a. Bildung und Digitales Change Management im IT Bereich verantwortet. Beide erlebten in den letzten Jahren einiges an Veränderungs-„Druck“ im Lernbereich, wenn auch ganz unterschiedlich. Wir hören vom Umgang mit der erforderlichen Digitalisierung und welche positiven Effekte daraus entstanden sind, wie eine erhöhte Akzeptanz des digitalen Lernens, neue Peer-Learning Formate und Rahmenbedingungen wie Betriebsvereinbarungen. Und wir haben reflektiert, wie die positiven Lernerfahrungen beibehalten werden können. Ein sehr inspirierender Talk, der mit Blick auf Narrative und To-Learn Liste abschließt – im EducationNewscast Podcast.

Links

Talent Management bei Lufhansa: https://www.lufthansagroup.com/de/verantwortung/soziale-verantwortung/talent-management.html
IT bei der Arbeitagentur: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/it-systemhaus/startseite
Podcast zu Lernhacks: https://podcast.opensap.info/education-newscast/2021/08/02/enc150-lernhacks-die-agile-toolbox-fur-eigenverantwortliches-lernen-mit-jan-schonfeld/