Épisode 1209 : On est presque en 2025, l’Employee Advocacy n’est pas un concept nouveau et pourtant personne ne se lance ! On profite de cet épisode pour vous parler des avantages de ce programme !

Raison 1 :  L’employee Advocacy augmente la portée de la marque

Vos employés ont leurs propres réseaux sociaux. En les mobilisant, vous pouvez considérablement élargir la diffusion de vos messages et toucher un public plus large et diversifié.

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Raison 2 :  L’employee Advocacy renforce la confiance et la crédibilité de la marque

Les messages partagés par les employés sont perçus comme plus authentiques et fiables que les communications de marque traditionnelles, ce qui renforce la confiance du public envers votre entreprise.

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Raison 3 :  L’employee Advocacy génère des leads et des opportunités commerciales

Les prospects sont plus susceptibles de répondre positivement à une communication provenant d'un employé qu'ils connaissent ou avec lequel ils partagent une connexion, ce qui peut accélérer le processus de conversion.

Encore mieux, l’employee advocacy permet la génération de leads de meilleure qualité

Les leads obtenus via les réseaux personnels des employés sont souvent de meilleure qualité car ils proviennent de recommandations et de relations existantes,

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Raison 4 :  L’employee Advocacy permet de fidéliser ses clients

Les employés qui interagissent avec les clients sur les réseaux sociaux humanisent l'entreprise. Ces interactions personnelles créent des liens plus profonds et une connexion émotionnelle avec les clients, ce qui augmente leur fidélité.

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Raison 5 :  L’employee Advocacy améliore la culture d’entreprise

Participer activement à la promotion de l'entreprise peut accroître le sentiment d'appartenance et la motivation des employés, favorisant ainsi un environnement de travail plus positif.

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L’employee Advocacy pour améliorer la communication interne : 

Ce programme encourage une meilleure communication et collaboration entre les pôles de l’entreprise et renforce la cohésion de l'équipe.

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Raison 6 :  L’employee Advocacy permet de réduire les coûts marketing 

En exploitant les réseaux de vos employés, vous pouvez diminuer les dépenses liées aux publicités payantes et aux campagnes marketing traditionnelles.

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Raison 7 :  L’employee Advocacy est un véritable avantage concurrentiel 

En lançant un programme dès maintenant, vous prenez de l'avance sur les concurrents qui n'ont pas encore adopté cette approche, ce qui peut se traduire par une part de marché accrue.

Retrouvez toutes les notes de l'épisode sur www.lesuperdaily.com !

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