I dagens afsnit af Hyperfokus skal vi høre en personlig historie om at være neurodivergent og starte egen virksomhed. Vi får besøg af Mathias Nielsen, der er stifter af virksomheden GladTeknik, hvor 80% af de ansatte har en eller flere diagnoser. Du kender måske Mathias fra DR-programmet Løvens Hule, hvor han fortalte om, at han selv har diagnoserne autisme og ADHD, og at han har benyttet styrkerne ved diagnoserne til at starte GladTeknik, der i dag har stor succes både forretningsmæssigt og socialt. I afsnittet dykker vi både ned i Mathias personlige historie med at skabe et arbejdsliv, for ham selv og andre, der rummer neurodiversitet, og vi dykker også ned i det tekniske med, hvordan man starter en virksomhed, skaffer kunder, søger invisteringer m.m. 

Vi taler bl.a. om: - At være neurodivergent og på arbejdsmarkedet - Autisme og ADHD - Udfordringer og styrker ved autisme og ADHD på arbejdsmarkedet - At starte egen virksomhed og have stor succes fra starten - Hvordan man kan skabe en arbejdsplads, der rummer neurodiversitet - Hvordan arbejdsmarkedet er ekskluderende i dag, men forhåbentlig ændrer sig i fremtiden - Fordelene for virksomhederne ved at være åbne og inkluderende overfor neurodiversitet - Vigtigheden af ærlighed blandt ledelse og ansatte på en arbejdsplads - Mathias råd til dig, der drømmer om at starte egen virksomhed God fornøjelse!  Link til GladTeknik: https://www.gladteknik.dk/gladteknik-i-loevens-hule/