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嘉賓:胡志偉牧師(移居英國退休牧者)
Q:面對移民流動,教會應該追求什麼?
A:我們不再聚焦單一堂會的人數,而放眼於上帝國度的增長,因為看見移民潮導致的高人口流動性、教會內文化日益多元複雜,人數已不具指標性。所以,我們要與不同文化背景的教會合作,在工作型態轉換和身份適應的過程中,培育門徒的跨文化視野,這才是普世教會的使命。
Q:為何要培育門徒的跨文化視野?
A:我們意識到,華人教會是普世教會的一份子,不論海內外,多元文化環境遲早會發生。所以我們不再以單一族裔角度來思考門徒培育,而要走出封閉思維,開始跨越並擁抱文化差異、看見他者的需要並操練款待。因為宣教使命,我們與不同文化群體合作,為下一代建立跨文化教會。
💬互動與回應👍
在聽完胡牧師的分享後,我們很想知道身處華人並非多數的社會和地區的你,對華人教會存在的定位和使命有何看法呢?
胡牧師分享了海外華人教會的三高一低:高流動性、高混雜性、高競爭性,以及低持續性。這和你的經驗相符嗎?還是你有其他的觀察呢?歡迎你把你在海外華人教會的經驗跟我們分享~
🔗https://forms.gle/fw2SuZbRWfysHyeN8
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By 世界華福中心CCCOWE4.9
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嘉賓:胡志偉牧師(移居英國退休牧者)
Q:面對移民流動,教會應該追求什麼?
A:我們不再聚焦單一堂會的人數,而放眼於上帝國度的增長,因為看見移民潮導致的高人口流動性、教會內文化日益多元複雜,人數已不具指標性。所以,我們要與不同文化背景的教會合作,在工作型態轉換和身份適應的過程中,培育門徒的跨文化視野,這才是普世教會的使命。
Q:為何要培育門徒的跨文化視野?
A:我們意識到,華人教會是普世教會的一份子,不論海內外,多元文化環境遲早會發生。所以我們不再以單一族裔角度來思考門徒培育,而要走出封閉思維,開始跨越並擁抱文化差異、看見他者的需要並操練款待。因為宣教使命,我們與不同文化群體合作,為下一代建立跨文化教會。
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在聽完胡牧師的分享後,我們很想知道身處華人並非多數的社會和地區的你,對華人教會存在的定位和使命有何看法呢?
胡牧師分享了海外華人教會的三高一低:高流動性、高混雜性、高競爭性,以及低持續性。這和你的經驗相符嗎?還是你有其他的觀察呢?歡迎你把你在海外華人教會的經驗跟我們分享~
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