但事實上同仁薪水是掛在各業務單位負擔的成本內，跟人資一點關係都沒有，專業的人資要懂招募、懂計薪、懂教育訓練還要時刻掌握產業脈動才能找到業務單位需要的人才。

讓我們來推翻批踢踢各個30公分的網友們人資迷思吧!

到底人資在做什麼 初階版 登場!

Topic 1

為什麼我投了履歷之後是人資公司打電話來面試?他們跟一般企業內的人資差在哪裡呢?

如果我接受人資公司的面試也拿到offer了，它們會扣我的薪水當成服務費嗎?

Topic2

姊姊、姊姊我想當人資! 但是你想當哪種人資你卻不知道嗎?

最基本的人資分成三種類，招募、計薪和教育訓練，這三種人資的工作各是什麼呢?

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