當工作壓得你只想躺平，卻又不得不咬牙繼續時，你是否停下來問過自己：我們與工作的關係到底應該是什麼？在這個提倡「大辭職潮」與遠距工作的時代，我們每天的忙碌究竟是為了什麼？《在工作裡，我們活的有意義》以《湖濱散記》作者亨利‧梭羅（Henry Thoreau）的工作哲學為起點，帶你重新審視工作、生活與人生意義的關係。

本集由《經理人》總編輯齊立文導讀《在工作裡，我們活得有意義》。

🎧重點搶先聽：
1. 你和工作的關係是什麼？你現在的工作，真的讓你接近你渴望的人生嗎？
2. 賺錢本是為了過更好的生活，但有時候忙著賺錢，反而讓人忘了最初為什麼開始。
3. 過去我們常問自己：每天忙碌到底為了什麼？但也許更重要的問題是：如果有天生活變得閒適，你又想怎麼度過？

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本集由《經理人月刊》資深採訪編輯簡鈺璇與副總編輯張玉琦，談談一流工作者的高效工作術。

🎧重點搶先聽：
1. 工時長 vs. 效率高的員工，老闆比較喜歡哪種人？
2. 學會向主管「討價還價」！ 別盲目接下所有任務，主動向主管詢問優先順序，工作才會更高效。
3. 高效能人士的 3 步驟：每天聚焦 3 個主要目標、將工作分成 12 個專注時段，並在早、中、晚進行 3 次回顧與調整。

課程資料＆優惠資訊：
【一流工作者的高效工作術】
深耕職場議題20年的經理人雜誌，採訪過無數業界成功者、一流經理人，這一次，首度公開成功者不會告訴你的職場工作秘訣，徹底打破你對「時間管理」的想法，顛覆你所以為的「速度」與「效率」，教你高效產出，最大化成果的方法。教你用「3大系統邏輯」、「12套高效工具」、「3大優化習慣模式」，靈活組合不僵化，打造個人專屬的高效工作系統，真正學會「做對的事」，從目標回推時間分配，讓每分投入不白費，創造最大化的成果目標！
優惠資訊：
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本集由《經理人月刊》編輯團隊精選國際財經管理資訊、以及科技相關議題，採訪編輯尤韻蓉、採訪編輯李岱君提供導讀和解析，幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。 

🎧重點搶先聽：
1. 未來要能脫穎而出的關鍵不在於能用 AI 做什麼，在於工作者能否結合專業知識，做出更全面的判斷與應用。
2. AI 讓工作更快，但也可能讓人變笨？要能真正避免「智力矮化」，你得更主動向 AI 提問，培養自己的批判性思維。
3. 會用 AI 工具已不夠，會用它「優化工作流」才吃香！從記錄日常工作開始，交給 AI 分析效率，讓你從工具「使用者」升級為流程「共創者」。

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在生命與死亡的交界，你會選擇延續還是放手？Disney+ 熱門劇《照明商店》改編自韓國漫畫家姜草的經典作品，每位來到一間神秘商店的人，都面臨著一個抉擇——是否拿走象徵生命延續的燈泡。燈泡不只是延續生命的希望，更是對自主性與意志力的深層拷問。

本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦，聊聊戲劇《照明商店》。

🎧重點搶先聽：
1. 加護病房裡病人的意志力不僅來自於自己，也來自那些愛著他們的人。
2. 面對壓力時，內在動力才是關鍵，找到讓自己繼續努力的理由，遠比被動接受現狀更重要。
3. 工作有沒有意義，其實完全取決於你：尊重你的工作，就是尊重你自己。

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在外商公司闖蕩 20 餘年的郭艾珊，事業輝煌、家庭幸福，但光鮮亮麗的外表下，她有一個不為人知的祕密：酒精成癮。喝酒對成年人來說似乎再正常不過，但也是因為這樣，最容易被忽略的「合法毒品」就是酒。起先是為了舒壓，但酒癮逐漸摧毀她的事業與家庭，讓她痛苦不已。直到某一天，她決定面對這段黑暗，加入戒酒無名會，展開自我修復的旅程。

本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣專訪《我這麼幸福，為什麼還需要灌醉自己？》作者郭艾珊。

🎧重點搶先聽：
1. 成癮往往始於看似無害的日常習慣！覺得正常、無傷大雅，其實就是成癮的開始。
2. 愈成功、愈追求完美的人，最難承認自己的問題，但要能成功戒癮，需要承認自己的「無能為力」。
3. 試圖「救」成癮者，反而會讓他失去改變的動力！唯有劃清界限，讓成癮者承擔自己的問題，才能真正讓人找到自我改變的動力。

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害怕決策、過度樂觀、自以為是的「好意」都可能讓團隊陷入困境！多數主管都真心為團隊著想，但有些被認為是優點的特質，實際上可能無法幫助員工發揮潛力。本期特企聚焦 5 種常見迷思，並專訪潤泰精密材料執行副總經理林依潔與 AnyMind Group 台灣分公司總經理李佳倩，分享自己踩過的地雷、如何改善，讓好主管進一步成為領導者。 

本集由《經理人月刊》主編林庭安與採訪編輯尤韻蓉，談談 1 月特別企畫「破解好主管的 5 個迷思」。

🎧重點搶先聽：
1. 害怕決策會拖垮團隊！對所有人一視同仁，反而會讓團隊陷入混亂。
2. 樂觀也有錯？為何正能量的主管最容易失去信任？
3. 潤泰材執行副總林依潔反思：不應以主管標準決定員工目標，否則善意可能成為壓力。

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《魷魚遊戲》是一部震撼全球的韓國影集，透過財務困難者參與致命遊戲的故事，揭露人性與社會的殘酷真相。在這場以生命為賭注的賽局中，參賽者表面擁有選擇權，卻在現實壓力與生存本能的操控下，被迫在「地獄」與「希望」間掙扎。影集中探討的自由意志與人性極限，不禁讓人思考：我們的選擇，真的自由嗎？

本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦，聊聊戲劇《魷魚遊戲》。

🎧重點搶先聽：
1. 《魷魚遊戲》參賽者看似擁有參與或否的自由，但外在壓力讓他們實際上別無選擇。
2. 職場如遊戲，如何快速掌握規則、平衡競爭與合作，成為關鍵贏家？
3. 弱勢戰勝強者的關鍵，在於成為有價值的人，從看似無解的局面中逆襲。

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寺尾哲也曾是人人稱羨的矽谷 Google 工程師，卻在 33 歲那年辭職，追求心中真正的夢想，成為一位全職作家。畢業於台大資工系與卡內基美隆大學，他曾追逐財富自由，但 2020 年的一場健康危機，讓他意識到若不實現夢想，將遺憾終生。他決定投身寫作，講述人無止境追求「強」與「比較」的掙扎與矛盾。

本集由《經理人月刊》總編輯齊立文與作家寺尾哲也，談談《努力是癮》。

🎧重點搶先聽：
1. 目標達成了，然後呢？倘若我們想都沒想，迎來的就只會是無盡的空虛。
2. 要實現人生跳轉，Plan B 必須足夠吸引人，否則人們會因為現狀的阻力最小而選擇原地踏步。
3. 「我們不該認為別人也要經歷同樣的傷痛，才能變成我們今天的樣子。」過度努力帶來的傷口不應成為衡量成功的標準，而是個讓我們重新定義努力的契機。

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疫情帶來的遠端辦公與混合辦公模式、生成式 AI 的蓬勃發展，以及川普重返白宮引發的政策震盪，都正在重塑我們的工作方式與企業管理邏輯。疫情後的疏離感如何影響員工投入度，川普重回白宮將如何重新定義全球經濟秩序，對台灣企業又會造成什麼影響？企業如何應對全球供應鏈重組的壓力？

本集由《經理人月刊》主編林庭安與採訪編輯李岱君、莊彙翌，談談 1 月封面故事「2025 管理大趨勢」。

🎧重點搶先聽：
1. 遠端辦公讓員工與主管疏離，全球 6 成員工缺乏投入感，主管的帶人方式成破解關鍵！
2. 重返辦公室政策引發 70% 員工想離職！亞馬遜與 AT&T 為何執意推動 2025 全員回辦？
3. 供應鏈重組、技術轉移成本升高，台灣企業如何順應川普政策找到生存之道？

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【本集節目由臺灣銀行贊助播出】
根據台灣證交所發布的數據統計，截至 2024 年 6 月，台股總開戶人數已達 1,289 萬人！投資理財幾乎成為一場「全民運動」，且整體市場有愈趨年輕化的趨勢。究竟其為何那麼重要？哪些才是正確的投資理財觀念？

🎙️臺灣銀行財富管理部投資諮詢科許澄舜高級襄理兼科長、《經理人月刊》齊立文總編輯

【本集重點】
🌟 理財的重要性與基礎觀念
🌟 如何開啟理財規劃第一步
🌟 成功投資三大關鍵心法
🌟 智能理財新趨勢

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