愛情的感覺會隨著時間被磨損，但一起成長、一起學習會讓彼此除了戀人的身分外，還多了戰友的角色。不要去抗拒你的伴侶在職涯上有比你更高的成就，本來就有人走的快、有人走的慢，只要確定兩個人看到的目標是一致的，強化彼此的信任感和安全感，你們就是彼此最好的選擇!

#1.戀愛期-另一半太愛工作 他是不是不愛我?

當有一方進到新公司或是有晉升機會的時候，會出現比過往更密集的加班、全心投入在工作當中。這時候另一半會出現相對剝奪感，認為投入工作的那方是把自己的愛當成理所當然的存在，但為什麼自己應該要奉獻所有的愛，在原地等待認真工作的人功成名就呢?

-->事實上，在原地等待的只有你而已，人家已經往前走了。

每一段感情都是一個時期的陪伴，但一輩子只有一個人可以跟你走到最後；你的另一半不是不愛你，是你們兩個人走到選擇的關鍵期。有一方終於等到一個升遷或是成長機會，雙方應該溝通彼此對於職涯的價值觀是否相同。人生中每一個抉擇都是在磨合伴侶的三觀是否能調整到同一個跑道， 這不是愛或不愛的問題。一方在成長了 ，另一方不應該處於等待的狀況，因為等待就會產生委屈，伴侶的成長不應該建立在另一個人的等待或是委屈上。

【你想過什麼人生是你決定、對方想過什麼人生也是他的決定。不應該以愛為名強迫對方接受自己的職涯規劃。】

#2.婚姻期-另一半跟我分處不同城市，我有其他選擇嗎?

在傳統婚姻架構下，婚後大部分女性會住到男方的家庭當中，如果雙方分屬在不同的城市，就會產生移居的問題。因為這個傳統觀念，移居到不同城市的女性，會面臨到職涯重啟的問題。所以有人說過，婚姻是女性放棄職涯的開端或是被公司放棄升遷的原因。

【犧牲的那一方常常會覺得對方的成就跟光輝是自己犧牲奉獻來的。】

#3.育兒期-如果我不育嬰留停，小孩跟家事誰要做?

雙方請務必記得，育兒是兩個人的事情，不是一方負責吃喝拉撒睡，另一方只負責陪小孩玩跟確認小孩還有呼吸即可。如果女性在婚後對自己職涯還有嚮往，請勇敢的回去上班吧!我們鼓勵丈夫支持女性發展自己的職涯，尊重對方的職涯選擇，並且相互學習跟切磋，才是婚姻幸福美滿的不二法門。

同時請大家謹記:

維持幸福美滿家庭的三寶是【洗碗機】、【掃地機器人】與【滾筒洗衣機】，可以確保兩個上完班回家精疲力盡的肉體不會為家務瑣事吵架!

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