
Sign up to save your podcasts
Or
"Wir sind kognitive Geizhälse. Typologien sparen uns Energie, aber auch Gerechtigkeit."
Was macht eine Persönlichkeit eigentlich aus? Und warum sollten wir sie überhaupt messen? In dieser Episode von GOOD WORK treffen wir auf Niels Van Quaquebeke, Professor für Leadership und Organizational Behaviour, der uns mit auf eine klarsichtige und differenzierte Reise durch das Dickicht moderner Persönlichkeitstests nimmt.
Doch es bleibt nicht beim Testbogen. Dieses Gespräch streift ebenso die großen Themen der Bias-Forschung, algorithmischer Fairness, ästhetischer Energiequellen und dem menschlichen Potenzial in einer zunehmend automatisierten Welt.
Hilfreich wie ein Horoskop
Wege aus der Bias-Falle
Darüber sprechen wir in der aktuellen Folge von GOOD WORK
Diese Episode ist keine schnelle Anleitung zur besseren Führung, sondern ein präziser Blick auf das, was gute Führung im Innersten ausmacht: Neugier, Selbstreflexion, und der Wille, sich selbst nicht zu ernst zu nehmen, aber sehr wohl verantwortlich.
Viel Spass bei dieser Folge.
Interview: Jule Jankowski
GOOD WORK Partner werden
"Wir sind kognitive Geizhälse. Typologien sparen uns Energie, aber auch Gerechtigkeit."
Was macht eine Persönlichkeit eigentlich aus? Und warum sollten wir sie überhaupt messen? In dieser Episode von GOOD WORK treffen wir auf Niels Van Quaquebeke, Professor für Leadership und Organizational Behaviour, der uns mit auf eine klarsichtige und differenzierte Reise durch das Dickicht moderner Persönlichkeitstests nimmt.
Doch es bleibt nicht beim Testbogen. Dieses Gespräch streift ebenso die großen Themen der Bias-Forschung, algorithmischer Fairness, ästhetischer Energiequellen und dem menschlichen Potenzial in einer zunehmend automatisierten Welt.
Hilfreich wie ein Horoskop
Wege aus der Bias-Falle
Darüber sprechen wir in der aktuellen Folge von GOOD WORK
Diese Episode ist keine schnelle Anleitung zur besseren Führung, sondern ein präziser Blick auf das, was gute Führung im Innersten ausmacht: Neugier, Selbstreflexion, und der Wille, sich selbst nicht zu ernst zu nehmen, aber sehr wohl verantwortlich.
Viel Spass bei dieser Folge.
Interview: Jule Jankowski
GOOD WORK Partner werden
6 Listeners
4 Listeners
5 Listeners
136 Listeners
21 Listeners
7 Listeners
3 Listeners
16 Listeners
8 Listeners
3 Listeners
1 Listeners
4 Listeners
12 Listeners
2 Listeners
4 Listeners