Haltung, bitte!

Haltung, bitte!

By Sachar Klein und das hypr-TeamBusinessEntrepreneurship
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Haltung, bitte! episodes

  • Licence to Operate und Wahrheit als demokratischer Meinungsmarkt mit Wolfgang Lünenbürger-Reidenbach (Episode 56)

    Shownotes

    1:45 Wer ist eigentlich Wolfgang Lünenbürger-Reidenbach?
    6:00 Wie hat sich Social Media seit Web 2.0 verändert?
    12:30 Demokratisierung der Produktionsmittel oder Wahrheit
    18:00 Sind Unternehmen fähig Open Source zu kommunizieren?
    23:00 Offenheit zu moderner Kommunikation
    27:15 Der Neuanfang von Cohn & Wolfe
    35:00 Diversität als Schlüssel zur erfolgreichen Unternehmenskultur
    40:30 "License to Operate“ als Begriffsrevival
    46:00 Konfliktfähigkeit im Team
    48:00 Remote Working auch vor Corona
    52:30 Der TalkingDigital ToolTipp

    58 min
  • Startup-Kommunikation mit Boris Radke (Episode 55)
    Von Zalando über ProSiebenSat1 bis Omio
    Wer sich im Startup-Ökosystem vor allem in Berlin bewegt, kennt Boris Radke. Seit über zehn Jahren gehört er zu den bestvernetzten Kommunikatoren in der Branche. Sein Weg in der Kommunikation begann vor knapp zehn Jahren bei Zalando. Zum damaligen Zeitpunkt hatte er von PR de facto keine Ahnung - dafür aber ein sehr gutes Verständnis von Menschen und Kommunikation. Dieses und seine Lernbegierde sorgten dafür, dass sein Team und er die Kommunikation bis hin zum Börsengang erfolgreich bewerkstelligten. Nun ist Boris seit Ende 2019 zurück in Berlin, nachdem er zuvor einen Ausflug in die Konzern-Welt und nach München zu ProSiebenSat1 unternahm. Bei Omio fängt er in etwa dort an, wo auch sein Weg bei Zalando begann: 1000 Mitarbeiter, die voll motiviert die Welt verändern wollen.
    1 hr 4 min
  • Corona Sonderfolge - Wie Experten in der Krise kommunizieren mit Knut Engelmann, Christian Buggisch und Martina Dier
    Besondere Zeiten erfordern besondere Maßnahmen. Das gilt mehr denn je für alle kommunikativen Herausforderungen rund um die weltweite Corona-Pandemie.

    6:05 Knut Engelmann, Partner und Leiter des Frankfurter Büros von Kekst CNC über digitale Tools, Geschwindigkeit in der Krise und Reputationsarbeit in ruhigen Zeiten

    • linkedin.com/in/knutengelmann
    • https://twitter.com/knuteng
    • 17:07 Christian Buggisch, Leiter Unternehmenskommunikation DATEV über die Herausforderungen in der internen und externen Kommunikation und den Einfluss virtueller Meetings auf die Arbeit im eigenen Newsroom

      • linkedin.com/in/christian-buggisch
      • https://twitter.com/Chris_Buggisch?s=20
      • 35:05 Martina Dier, Director of Communications at TeamViewer über die kommunikativen Herausforderungen als internationales Unternehmen mit Offices in Asien und wie sich die interne Taskforce seit dem 25. Februar 2020 organisiert

        • linkedin.com/in/martina-dier-645a152
        • https://twitter.com/mdier?s=20
        • 44 min
        • Asien, Indien und Europa: Cornelia Kunze über internationale Kommunikation und die Rolle der Global Women in PR (Episode
          Cornelia Kunze über internationale Kommunikation und die Rolle der Global Women in PR

          2:45 Wer ist eigentlich Cornelia Kunze? Und welche Themen bestimmen ihren Arbeitstag?

          9:45 Kann Deutschland Kommunikation?

          11:30 Mangelndes Selbstbewusstsein in der Kommunikation oder Wesen der Deutschen?

          16:30 Kommunikationsabteilungen sollte nicht nur aus Kommunikationswissenschaftlern bestehen

          19:45 Was sagt unsere Kultur über unsere digitale Kommunikationskompetenz aus

          22:30 Deutsche: Tiefgründig oder casual?

          25:30 Diversity in der PR-Branche

          30:00 Netzwerkaufbau in Deutschland und Indien

          34:30 Welche Themen wir Deutschen weniger beachten als andere Nationen

          36:60 Global Women in PR

          39:15 Tipps für die Mentorenwahl

          41:15 Der TalkingDigital ToolTipp

          43 min
        • Wie CEOs auf Instagram kommunizieren - mit Franziska von Hardenberg (Episode 52)
          Warum Instagram nicht nur etwas für Influencer ist
          Franziska von Hardenberg ist eine der bekanntesten Gründerinnen Deutschlands. Bevor sie ihre Schmuckmarke Holy Goldy zum Erfolg führte, fiel sie jedoch mit Bloomy Days auf die Nase. Als sie damals am tiefsten Punkt angekommen war, versteckte sie sich nicht im Schneckenhaus, sondern kommunizierte klar und transparent. Was zumindest für Deutschland in dieser Form ungewöhnlich ist. Und sorgte letztendlich damit auch dafür, dass ihr neues Startup von Anfang an erfolgreich sein konnte. Wie sie dieses nun überwiegend auf Instagram kommunizert, warum sie Instagram so sehr liebt und auch für das Business für unverzichtbar hält, erzählt sie Kristin und Sachar in Episode 52 von Talking Digital.
          51 min
        • Alles neu mit Kristin Dolgner (Episode 51)
          Talking Digital geht weiter

          2:30 Wer ist eigentlich Kristin Dolgner

          6:35 Zalando: Kommunikation vom Startup zum Konzern
          13:15 Startsups aufbauen im Auftrag von Konzernen
          15:30 Herausforderung Employer Branding
          25:30 Was macht eine gute Agentur aus?
          30:00 Fachagenturen vs. inhouse
          34:45 Trends in der Kommunikation 2020
          43:45 Podcastthemen im kommenden Jahr?
          50:45 Der TalkingDigital ToolTipp

          54 min
        • Folge 50 mit Verena Bender über Personal Branding und die Macht des Blogs - Talking Digital - Kommunikation, PR und Marketing im Digitalen Wandel
          Verena Bender ist so Vieles: Als Bloggerin schreibt sie seit 2015 unter „PRleben“ über die Branche, Erlebnisse aus dem Berufsalltag und gibt Tipps und Tricks […]

          Verena Bender ist so Vieles: Als Bloggerin schreibt sie seit 2015 unter „PRleben“ über die Branche, Erlebnisse aus dem Berufsalltag und gibt Tipps und Tricks für den Job. Als Podcasterin spricht sie in „Be your Brand“ mit echten Charakteren über Personal Branding. Als Coach lehrt die gelernte Journalistin Einzelpersonen und neuerdings auch Gruppen in ihren Seminaren zum Thema Personal Branding. Und als leidenschaftliche Kommunikationsfachfrau arbeitet sie in der Kick-Media AG als Leitung für elektronische Medien an TV-Promo und PR.

          Ganz schön viel abzuhandeln in der neusten Episode TalkingDigital. Über die tiefste Überzeugung, die zum Erfolg verhilft, Trends in Zeiten der Digitalisierung und Personal Branding mit einer der Bloggerinnen der PR-Branche.

          Shownotes:

          3:00 Wer ist eigentlich Verena Bender und was ist PRleben?

          9:00 Die ersten Blogging-Erfolge

          13:00 Die Anfänge von PRleben

          14:00 Die Preisfrage

          15:15 Die Vorteile eines Personal Blogs

          16:20 Über Selbstorganisation

          18:30 Warst du schon an dem Punkt, wo du aufhören wolltest zu bloggen?

          21:15 Der Weg in die PR

          22:50 „Journalistisches Denken“ in der PR

          25:20 Mittel und Wege zum Infleuncing

          29:45 Verena Benders neues Standbein, Gruppencoaching fürs Personal Branding

          31:20 „Be your Brand“ als Forum

          34:10 Neue digitale Vorsätze für PRleben

          36:10 Brainstorming über die nächsten TalkingDigital-Gäste

          41:10 Der TalkingDigital Tooltipp

           

          Der TalkingDigital Tooltipp

          GoogleMaps

           

          Links zu dieser Folge:

          PRleben

          Be Your Brand

          LinkedIn von Verena Bender

          Twitter von Verena Bender

           

          45 min
        • Folge 49 mit Sterne-Koch Daniel Gottschlich - Talking Digital - Kommunikation, PR und Marketing im Digitalen Wandel
          37 Jahre jung, 2 Michelin Sterne und ein Restaurant in den Kölner Kranhäusern. Daniel Gottschlich sagt selbst, er kam nach seiner Kochausbildung zum Restaurant, wie […]

          37 Jahre jung, 2 Michelin Sterne und ein Restaurant in den Kölner Kranhäusern. Daniel Gottschlich sagt selbst, er kam nach seiner Kochausbildung zum Restaurant, wie du Jungfrau zum Kinde. Jetzt ist Daniel Gottschlich Unternehmer mit einer großen Vision. Einer dieser sehr ambitionierten Pläne wird mit den Fine Food Days Cologne in diesem Jahr Realität. Ein Netzwerk der Haute Cuisine und der Genussmenschen Kölns, um Visibility zu zeigen.

          Wir können erstaunlich viele Learnings aus der Kommunikation in der Küche ziehen – vor allem, wenn es um den Anspruch an die Kommunikation geht. Wie sich die Kommunikationskultur in der Küche bei Ox & Klee von der aus seinen Ausbildungstagen unterscheidet, welche Art des Umgangs Daniel mit seinen Mitarbeitern pflegt und was Kommunikationsprofis daraus lernen können, erfahrt ihr in der neusten Episode TalkingDigital.

           

           

          Shownotes:

          2:45 Ein Koch bei TalkingDigital?

          5:45 Kochen ist nicht gleich Kochen

          10:30 Hierarchie in der Küche

          14:00 Körperliche und mentale Komponenten bei der Arbeit

          17:30 Zum Restaurant gekommen, wie die Jungfrau zum Kinde

          24:00 Der Mythos um die Michelin-Sterne

          32:00 Das Konzept von Ox und Klee – Experience Taste

          41:45 Kommunikation in der Küche

          48:15 Was für Ziele hat man nach 2 Michelin-Sternen

          51:00 Fine Food Days Cologne

          55:30 Genusstipps vom Profi

          59:00 Der TalkingDigital Tooltipp

           

          Der TalkingDigital Tooltipp

          yooyou

           

          Links zu dieser Folge:

          Oxundklee.de

          Ox & Klee bei Instagram

          finefooddays.cologne.de

           

          1 hr 3 min
        • Folge 48: Führung in digitalen Zeiten mit Ulrike Hanky-Mehner und Christiane Schulz - Talking Digital - Kommunikation, PR und Marketing im Digitalen Wandel
          Heute gibt es Kompetenz in der Führung von Netzwerkagenturen im Doppelpack! Zum einen Ulrike Hanky-Mehner, langjährige Geschäftsführerin von Havas PR Deutschland und jetzt selbstständige Kommunikationsberaterin […]

          Heute gibt es Kompetenz in der Führung von Netzwerkagenturen im Doppelpack! Zum einen Ulrike Hanky-Mehner, langjährige Geschäftsführerin von Havas PR Deutschland und jetzt selbstständige Kommunikationsberaterin mit uhm Kommunikation und zum andere Christiane Schulz, welche 6 Jahre lang Weber Shandwick erfolgreich durch den Change als Chief Executive Officer gebracht hat.

          Gemeinsam teilen die beiden Fachfrauen in der aktuellen Folge Erfahrungen und Gedankengänge zu Führung in digitalen Zeiten und reden über die Anforderungen die Mitarbeiter an Leadership haben, um im agilen Wandel zu bestehen. Dabei teilen sie viele Erfahrungen und Tipps die für jede Führungskraft heutzutage relevant sind!

          Shownotes:

          3:20 Managing Women in Netzwerk-Agenturen

          11:20 Was sind transaktionale und transformative Führungkulturen

          17:00 Führung nimmt in der digitalen Welt nicht ab!

          21:40 Orientierung durch Führung & Strategie

          28:00 Mitarbeiter müssen transparent in die Unternehmensentwicklung einbezogen werden

          32:10 Sind Mitarbeiter schon bereit für agiles Arbeiten

          39:30 Tools zum besseren Arbeiten in der Matrix-Struktur

          48:00 Erfolgsgeschichten aus der Matrix-Struktur

          1:01:05 Der TalkingDigital Tooltipp

           

          Der TalkingDigital Tooltipp

          PewResearchCenter

          Skoobe

          BVG Ticket App

          Easy Park

           

          Links zu dieser Folge:

          Ulrike Hanky-Mehner auf LinkedIn

          Ulrike Hanky-Mehner auf Twitter

          Christiane Schulz auf LinkedIn

          Christiane Schulz auf Twitter

          1 hr 5 min
        • Folge 47: mit dem „Podpimp“ Alex Wunschel - Talking Digital - Kommunikation, PR und Marketing im Digitalen Wandel
          Alex Wunschel is der Godfather of German Podcasting. Doch der Weg dahin führte eher über Zufälle. 2004 suchte Alex nach free mp3-Dateien für den iPod […]

          Alex Wunschel is der Godfather of German Podcasting. Doch der Weg dahin führte eher über Zufälle. 2004 suchte Alex nach free mp3-Dateien für den iPod und dabei stieß er auf den Godfather of Podcasting in General Adam Curry und die Podcast-Szene. Das Format „Audio“ hat es ihm seit jeher angetan und so fing er an mit seinem „Blick über den Tellerrand“ die deutsche Podcast-Kultur zu prägen und zu entwickeln.

          „Für Marketer wird es eine große Aufgabe sein, zu sagen, wie klingt meine Marke und welche Stimmen sprechen für mich.“

          In der neusten Episode schildert Alex Wunschel die Phasen der deutschen Podcast-Kultur und gibt für diejenigen, die schon mit dem Gedanken spielen so ein Format für sich oder seinen Kunden aufzusetzen, hilfreiche Tipps. Außerdem geht es um den Fortschritt von Audio, für den die Echos und HomePods dieser Welt bezeichnend sind und wie Marketer Voice-First-Formate für sich nutzen können.

          Shownotes:

          2:00 God Father of German Podcasting – Der Podpimp

          3:40 Feedbackstrutkuren beim Podcasting

          5:30 Die 1. Podcast-Phase und die Entwicklung der Kontaktpreise

          8:50 Podcasts als authentische und effektive Werbefläche

          10:10 Warum Podcasts jetzt wieder gehyped werden

          13:20 Die 2. Podcast-Phase und warum die Technischen Hürden zum Podcasting schon zu niedrig sind

          17:40 Die Secret Sources des Podcasting

          22:50 Wie Podcast-Bubble platzen wird

          25:20 Die Interaktionsebene Audio

          30:00 Tipps zur Aufnahme von Audioinhalten vom Podpimp

          32:50 Der TalkingDigital Tooltipp

           

          Der TalkingDigital Tooltipp

          Adobe Audition

          Apple AirPods

           

          Links zu dieser Folge:

          Alex Wunschel bei LinkedIn

          Alex Wunschel bei Twitter

          Der Blick über den Tellerrand vom Podpimp

          38 min

        About Haltung, bitte!

        From the publisher's feed

        Kommunikation ist keine starre Formel, sondern pure Haltung. Im neuen hypr-Podcast „Haltung, bitte!“ setzen wir die kommunikative Brille auf und nehmen die Debatten unserer Zeit unter die Lupe: Welche Haltung nehmen Menschen in ihrer Kommunikation ein? Und was macht eine Botschaft eigentlich gut oder schlecht?

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