🎤Z世代痛恨草莓族、躺平族的標籤，而渴望獲得展現自我價值的舞台，並視自己為職場中的合作夥伴！
🧐超過64%的Z世代受訪者認為主管的即時回饋與肯定，是投入工作的最大動力，遠高於加薪與獎金。
 
🤝 Z世代想做自己、在乎DEI且有意義的工作！主管如何與他們相處，才能強化合作默契、提高組織成長效能？
💪同舟共濟，攜手未來！企業如何落實合作導向職場架構（POW），讓工作值得期待、更加愉悅？
 
🎙️本集節目主持人KPMG安侯永續社會影響力及永續創新服務團隊副理張凱柔，
將與社團法人台灣浪潮協會理事長黃琢允、School 28社會創新人才學校負責人史惟中，暢談Z世代的職場價值觀，以及如何與Z世代夥伴相處的心法。
 
📑Ｚ世代這樣想！如何打造合作導向的新職場？
掌握關鍵解方👉 https://bit.ly/3Hp9MKA
歡迎下載《GenZ職場態度洞察報告》👉 https://bit.ly/3HFNZ1a
 
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