« C’est seulement en découvrant ta voix de leaders que tu pourras inspirer les autres. » - Mélanie Fortin

Bienvenue à ce 8e épisode de l'Indomptable podcast. Dans cette émission, je vais te parler de leadership et surtout, te partager le secret perdu du leadership. 

Mon objectif aujourd’hui? C’est de te faire réaliser que oui, tu en as du leadership! J’ai même un petit test à te faire passer pour mesurer ton niveau de leadership un peu plus loin dans cet épisode.

Le secret perdu du leadership : servir et encourager

La majorité des gens ne réalise pas l’impact dormant qu’ils ont en eux. Car on a tous du leadership. 

Tout est dans l’incarnation de sa posture de leader. Je vais casser une croyance tout de suite: non, ce n’est pas vrai que le leadership est seulement pour les gens extravertis.

N’oublie pas qu’en tant que leader, les gens te regardent, t'observent, te suivent, t’écoutent et t’évaluent. Si tu désires développer des ambassadeurs, sois à leur service et encourage-les!  

Même si je suis tombée dans la marmite du leadership quand j’étais jeune, ça m’a pris du temps avant de découvrir le fameux secret perdu du leadership. J’étais ben trop concentré sur mon propre chemin et ma propre ascension pour le remarquer plus tôt. 

J’étais trop dans l’égo et dans la performance. J’aidais les autres, mais je m’assurais de m’aider moi en premier.

Au fil des années, j'ai catégorisé les gens en 3 grandes catégories.

Les trois grandes catégories de leader

Selon moi, il y a 3 catégories, soit les givers (donneurs), les healers (guérisseurs) et les takers (preneurs). Les plus grands de ce monde sont des givers, des gens qui donnent, qui sont au service des autres.  

Les healers sont les sauveurs et il y a les autres, les takers. Ce sont ceux qui prennent. Il y en a plus que tu crois… Nous sommes tous un mélange des trois selon la période de notre vie.  

Souvent, nous passons de taker à healer à giver. À quel stade es-tu présentement ? N’oublie jamais qu’en tant que leader, tu as le pouvoir et la responsabilité d’inspirer et de changer la donne autour de toi.

Les 5 plus belles qualités que j’aime retrouver d’un leader sont:

-Attitude

-Gratitude

-Humilité

-Le Coeur 

-Résilience

Il faut garder à l’esprit que le leadership, c’est encourager, influencer, inspirer, transmettre et servir.

Le secret perdu du leadership : un petit test de 10 questions 

Donne-toi le pointage suivant selon ta réponse:

1-Jamais

2-Rarement

3-Parfois

4-Souvent

5-Toujours

1. Je maintiens une attitude positive 

2. Je vois les changements comme des opportunités

3. Je fais preuve de courage

4. J’écoute avec l’intention de comprendre

5. J’empower les autres (responsabilise)

6. Je comprends les autres

7. Je m’engage a offrir le meilleur de moi-même

8. Je me forme constamment 

9. Je motive et inspire les autres

10. Je démontre par l’exemple 

Résultats:

41-50: Tu possèdes un fort leadership inspirant, visionnaire

31-40: Tu es un bon leader; dédié et focus

16-30: Tu possèdes du leadership, mais le focus est à travailler

0-15: Tu manques de compétences, de confiance et d’expérience pour déployer ton leadership 

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