MA JUSTE VALEUR®: LE Podcast sur la négociation de rémunération

By Insaff El HassiniBusiness Investing Careers

MA JUSTE VALEUR®: LE Podcast sur la négociation de rémunération episodes

April 08, 2022 #46. Marie-Pierre Rixain - Une juste place pour les femmes dans notre société
Dans cet épisode, je reçois Marie-Pierre Rixain, Députée de la quatrième circonscription de l’Essone et Présidente de la Délégation aux droits des femmes et à l’égalité des chances à l’Assemblée Nationale. Elles échangent sur la Loi Rixain, son parcours, ce qui l'a mené à embrasser la vie politique, et sur l'importance de revoir notre contrat social pour y faire une juste place pour les femmes.

MA JUSTE VALEUR® est LE podcast sur la négociation de rémunération, l'argent des femmes au travail et l'égalité salariale, il est réalisé grace au soutien de Capgemini France, une entreprise engagée sur l'égalité Femmes-Hommes.

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53 min
March 25, 2022#45. Marie-Laure Bouze, La paix est toujours plus rentable que le conflit
« L’argent cristallise toutes les tensions dans la dissolution d’un couple et d’un patrimoine. Pourtant, quand on y regarde de plus près, il est souvent le véhicule d’autres messages et d’autres besoins: la sécurité, la stabilité ou la reconnaissance.”
Marie-Laure Bouze

Pour ce nouvel épisode, j’ai le plaisir de recevoir une avocate spécialisée dans la dissolution pacifiée des histoires d’amour et des patrimoines : Marie-Laure Bouze.
Marie-Laure est avocate en droit de la famille et en droit du patrimoine, médiatrice et à la tête de deux associations phares sur la pacification des conflits: Humanethic et les Avocats de la Paix.

Epuisée par les séparations empreintes de conflits et de violences, elle décide de se tourner vers la médiation et le droit collaboratif pour développer une autre pratique et proposer une autre manière de se séparer.
Dans cet épisode, nous avons échangé sur :
Son parcours et comment elle a décidé de réorienter son activité après être arrivée au bout de la violence en droit de la famille;

De l’importance de gérer l’émotionnel avant de gérer le matériel dans une séparation (Salut sorore à Karine De Lucas pour la création du podcast “Parlons Divorce” qui traite justement du sujet);

Du coût financier et émotionnel d’une séparation conflictuelle, qui permet de mettre un terme au couple mais pas toujours de tourner la page;

De la nécessité de mettre en place une organisation patrimoniale équitable dans son couple (spoiler ce n’est pas forcément de faire du 50/50 ;)
Cet épisode parle du pouvoir de la médiation, de la négociation, et de cette nouvelle génération de femmes qui changent notre société en changeant leur métier de l’intérieur.
Cet épisode prouve que la paix est plus rentable que le conflit ou la guerre; que lorsque l’on communique, on peut co-créer des accords sur mesure, qui répondent à la réalité des besoins de tout le monde.

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1 hr
March 24, 2022 #45 - Marie-Laure Bouze - La Paix est plus rentable que le conflit
« L’argent cristallise toutes les tensions dans la dissolution d’un couple et d’un patrimoine. Pourtant, quand on y regarde de plus près, il est souvent le véhicule d’autres messages et d’autres besoins: la sécurité, la stabilité ou la reconnaissance des années passées ensemble.”
Marie-Laure Bouze
Pour ce nouvel épisode, j’ai le plaisir de recevoir une avocate spécialisée dans la dissolution pacifiée des histoires d’amour et des patrimoines : Marie-Laure Bouze.
Marie-Laure est avocate en droit de la famille, en droit du patrimoine et médiatrice et à la tête de deux associations phares sur la pacification des conflits: Humanethic et les Avocats de la Paix.
Epuisée par les séparations empreintes de conflits et de violences, elle décide de se tourner vers la médiation et le droit collaboratif pour développer une autre pratique et proposer une autre manière de se séparer.
Dans cet épisode, nous avons échangé sur :
- Son parcours et comment elle a décidé de réorienter son activité après être arrivée au bout de la violence en droit de la famille;
- De l’importance de gérer l’émotionnel avant de gérer le matériel dans une séparation (Salut sorore à Karine De Lucas créatrice du podcast “Parlons Divorce”);
- Du coût financier et émotionnel d’une séparation conflictuelle, qui permet de mettre un terme au couple mais pas toujours de tourner la page;
- De la nécessité de mettre en place une organisation patrimoniale équitable dans son couple (spoiler ce n’est pas forcément de faire du 50/50!)
Cet épisode prouve que paix est plus rentable que le conflit ou la guerre; que lorsque l’on communique, on peut co-créer des accords sur mesure, qui répondent aux besoins de tous.
Belle écoute !
Cet épisode à été rendu possible grâce au soutien de Capgemini France une entreprise engagée pour l’égalité femmes-hommes.
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1 hr
March 23, 2022#44. Delphine Zanelli, La place de l’argent, de la reconnaissance et des femmes de plus de 50 ans dans l’entreprise de demain
« Je pense que l’argent contribue au bonheur, car c’est un outil de reconnaissance de notre travail, mais aussi parce qu’il nous permet de choisir la façon dont on consomme, et donc la direction que l’on souhaite donner à notre société »
Delphine Zanelli

Pour ce nouvel épisode, j’ai le plaisir de recevoir Delphine Zanelli.
Delphine est une véritable influenceuse du monde de l’entreprise demain : experte de la communication et des ressources humaines, elle exerce son métier depuis plus de 20 ans. D’abord dans de grandes organisations, puis dans le conseil, et aujourd’hui dans le cadre d’une nouvelle entreprise qu’elle lance à l’aube de ses 50 ans.

Delphine est également podcasteuse, puisqu’elle est aux commandes depuis 4 ans de « L’entreprise de demain », un podcast qui démontre qu’impact et performance peuvent se conjuguer au présent.

Dans cet épisode, nous avons échangé sur :
Son parcours, sa relation à l’argent et du courage dont elle a dû faire preuve pour apprendre à prioriser son épanouissement ;

De la place et du rôle de l’argent en entreprise, la notion de reconnaissance et l’importance de faire bouger les lignes au-delà de la communication ;

De l’importance de se faire accompagner à chaque étape de nos vies, à travers la formation, le coaching ou le mentorat (coucou @ouichangemavie on parle de toi dans l’épisode !)

De la sérénité avec laquelle Delphine aborde ses 50 ans, et du growth mindset dans lequel elle s’inscrit (alerte #selflove )
On parle également les stéréotypes agistes (salut sorore à @plaffpodcast qui a fait de cette thématique un podcast) ; et du concept de « Perrenials » que j’ai découvert grâce à @christinelewicki et de sa superbe interview de Josiane Asmane (@josiereporterdeco ) auteure du livre « Les fleurs de l’âge » (Podcat « Rise Up & Shine » Épisode 70) que j’ai a-d-o-r-é !
Un immense merci à Delphine qui nous prouve que « 50 is definitely the new 30 » !

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57 min
March 23, 2022 #43. Héloise Bolle, N'abandonnez pas votre pouvoir financier! Apprenez à faire les comptes
Sois-tu apprends à faire les comptes rapidement et être calculatrice dans tes choix.
Sois-tu éludes le sujet de façon récurrente, tu n’aimes pas faire de vagues, tu n’aimes pas réclamer, ça te donne l’impression de faire la manche.
Mais en restant sous informée et éloignée du sujet financier, tu joues les équilibristes, et souvent tu n’as pas de filets »
Heloise Bolle

Pour ce nouvel épisode, j’ai le plaisir de recevoir Héloïse Bolle (@oseille.et.compagnie).
Héloïse Bolle est une ancienne journalise de la presse économique (@challenges @magazinecapital ) spécialisée sur les sujets patrimoniaux, aujourd’hui cheffe d’entreprise et auteure à succès, puisqu’elle est à la tête d’une société de conseil en gestion de patrimoine indépendante : Oseille et compagnie ; et rédigé deux ouvrages sur les finances personnelles : « Les bons comptes font les bons amants » et « Démarrez en Bourse »

Dans cet épisode, nous échangeons sans tabous sur :
- Les stigmates que notre éducation et nos schémas familiaux laissent sur notre rapport à l’argent ;
- De sa reconversion professionnelle réussie et des raisons qui l’ont poussées à vouloir changer de métier à 40 ans ;
- De son expérience de renégociation de salaire où, pour la première fois de sa carrière, elle OSE ne pas remercier sa hiérarchie qui vient de l’augmenter parce qu’elle estime que cette augmentation « is long way overdue » (alerte #badass !) ;
- De l’importance de faire les comptes quand on est une femme et de défendre sa #justevaleur dans la sphère personnelle ET professionnelle ;
- Et enfin, de ne pas attendre un décès, une séparation, un divorce pour s’intéresser à l’argent et ses finances personnelles quitte à « casser l’ambiance pour une soirée » ;)

Merci infiniment Héloïse pour cet épisode éclairant !

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1 hr 7 min
March 23, 2022#42. Typhaine Dee - De l’argent et un lieu à soi pour écrire des histoires
« Chaque oppression ne fonctionne que sur la division des opprimées. Si les oppresseurs ne divisent pas les opprimées, l’oppression ne pas perdurer. C’est donc définitivement l’alliance des femmes qui fera tombée les oppressions et le patriarcat »
Typhaine Dee

Pour ce nouvel épisode, j’ai le plaisir de recevoir la merveilleuse Typhaine Dee.
Typhaine est autrice, comédienne & metteuse en scène engagée pour les Droits des Femmes.

Elle est la créatrice de spectacles féministes engagés tels que « Contes à rebours », « La Pérille Mortelle » et « Opinion d’une femme sur les femmes ».
Son discours sur les féminicides, lui vaut le Prix Gisèle Halimi du concours d'éloquence de la Fondation des Femmes, qui lui est décerné par la grande Christine Taubira
Dans cet épisode, nous avons échangé sur :
Le langage qu’elle a inventé pour émanciper les femmes et leur proposer une nouvelle manière de penser : « La Féminine Universelle » ;

De son positionnement contre les patronymes (coucou @portemonnom ) ;

De notre culture qui éduque les femmes en les mettant en division les unes contre les autres pour mieux les opprimer ;

Du mouvement #meetoo , #meetootheatre et du modèle économique de l’industrie du spectacle basé sur la mise en compétition des femmes, qui doivent toujours être plus jeunes, plus maigres, et plus sexualisées

De cette industrie qui est plus sexiste que l’armée (source rapport Reine Prat)

De la précarité des femmes artistes, notamment quand elles deviennent mères et du travail incroyable des @matermittentes
On parle également de la nécessité d’avoir une parité politique et non mathématique, d’avoir plus de pouvoir économique, et de représentantes politiques pour reprendre notre place à la table des décisions.

Un immense merci à @Typhaine.dee , je n’aurais pas pu espérer un meilleur épisode pour clôturer cette semaine de #IWD22

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1 hr 1 min
March 10, 2022 #44 - Typhaine Dee - De l'argent et un lieu à soi pour écrire des histoires
« Chaque oppression ne fonctionne que sur la division des opprimées.
Si les oppresseurs ne divisent pas les opprimées, l’oppression ne peut pas perdurer. C’est donc définitivement l’alliance des femmes qui fera tombée les oppressions et le patriarcat »
Typhaine Dee
Pour ce nouvel épisode, j’ai le plaisir de recevoir la merveilleuse Typhaine Dee.
Typhaine est autrice, comédienne & metteuse en scène engagée pour les Droits des Femmes.
Elle est la créatrice de spectacles féministes engagés tels que « Contes à rebours », « La Pérille Mortelle » et « Opinion d’une femme sur les femmes ».
Son discours sur les féminicides, lui vaut le Prix Gisèle Halimi du concours d'éloquence de la Fondation des Femmes qui lui est décerné par la grande Christine Taubira.
Dans cet épisode, nous avons échangé sur :
- Le langage qu’elle a inventé pour émanciper les femmes et leur proposer une nouvelle manière de penser : « La Féminine Universelle » ;
- De son positionnement contre les patronymes ;
- De notre culture qui éduque les femmes en les mettant en division les unes contre les autres pour mieux les opprimer ;
- Du mouvement #meetoo , #meetootheatre et du modèle économique de l’industrie du spectacle basé sur la mise en compétition des femmes, qui doivent toujours être plus jeunes, plus maigres, et plus sexualisées
- De cette industrie qui est plus sexiste que l’armée (source rapport Reine Prat)
- De la précarité des femmes artistes, notamment quand elles deviennent mères et du travail incroyable de l'association les Matermittentes
On parle également de la nécessité d’avoir une parité politique et non mathématique, d’avoir plus de pouvoir économique, et de représentantes politiques pour reprendre notre place à la table des décisions.
Un immense merci à Typhaine Dee, je n’aurais pas pu espérer meilleur épisode pour clôturer cette semaine de #IWD22
Un grand merci également à mon sponsor de toujours, CAPGEMINI FRANCE pour son indefectible soutien depuis le début du Podcast Ma Juste Valeur (#itmeanstheworld)
1 hr 1 min
February 17, 2022 #43 - Delphine Zanelli - La place de l'argent et des femmes de +50 ans dans l'entreprise de demain
« Je pense que l’argent contribue au bonheur, car c’est un outil de reconnaissance de notre travail, mais aussi parce qu’il nous permet de choisir la façon dont on consomme, et donc la direction que l’on souhaite donner à notre société »
Delphine Zanelli
Pour ce nouvel épisode, j’ai le plaisir de recevoir Delphine Zanelli.
Delphine est une véritable influenceuse du monde de l’entreprise demain : experte de la communication et des ressources humaines, elle exerce son métier depuis plus de 20 ans. D’abord dans de grandes organisations, puis dans le conseil, et aujourd’hui dans le cadre d’une nouvelle entreprise qu’elle lance à l’aube de ses 50 ans.
Delphine est également podcasteuse, puisqu’elle est aux commandes depuis 4 ans de « L’entreprise de demain », un podcast qui démontre qu’impact et performance peuvent se conjuguer au présent.
Dans cet épisode, nous avons échangé sur :
- Son parcours, sa relation à l’argent et du courage dont elle a dû faire preuve pour apprendre à prioriser son épanouissement ;
- De la place et du rôle de l’argent en entreprise, la notion de reconnaissance et l’importance de faire bouger les lignes au-delà de la communication ;
- De l’importance de se faire accompagner à chaque étape de nos vies, à travers la formation, le coaching ou le mentorat (coucou @ouichangemavie on parle de toi dans l’épisode !)
- De la sérénité avec laquelle Delphine aborde ses 50 ans, et du growth mindset dans lequel elle s’inscrit (alerte #selflove )
On parle également les stéréotypes agistes (salut sorore à @plaffpodcast qui a fait de cette thématique un podcast) ; et du concept de « Perrenials », que j’ai découvert grâce à Christine Lewicki et de sa superbe interview de Josiane Asmane auteure du livre « Les fleurs de l’âge » (Podcat « Rise Up & Shine » Épisode 70) que j’ai a-d-o-r-é ! Et Laetitia Vitaud qui explore régulièrement ce sujet dans ses différentes publications.
Un immense merci à Delphine qui nous prouve que « 50 is definitely the new 30 » !
Belle écoute !
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57 min
February 04, 2022 #42 - Héloïse Bolle - N'abandonnez pas votre pouvoir financier : Apprenez à faire les comptes !
Sois-tu apprends à faire les comptes rapidement et être calculatrice dans tes choix.
Sois-tu éludes le sujet de façon récurrente, tu n’aimes pas faire de vagues, tu n’aimes pas réclamer, ça te donne l’impression de faire la manche.
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Dans cet épisode, nous échangeons sans tabous sur :
- Les stigmates que notre éducation et nos schémas familiaux laissent sur notre rapport à l’argent ;
- De sa reconversion professionnelle réussie et des raisons qui l’ont poussées à vouloir changer de métier à 40 ans ;
- De son expérience de renégociation de salaire où, pour la première fois de sa carrière, elle OSE ne pas remercier sa hiérarchie qui vient de l’augmenter parce qu’elle estime que cette augmentation « is long way overdue » (alerte #badass !) ;
- De l’importance de faire les comptes quand on est une femme et de défendre sa #justevaleur dans la sphère personnelle ET professionnelle ;
- Et enfin, de ne pas attendre un décès, une séparation, un divorce pour s’intéresser à l’argent et ses finances personnelles quitte à « casser l’ambiance pour une soirée » ;)
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1 hr 7 min
February 02, 2022 #41. Melanie Ann Layer, L'énergie de la richesse
« Ce n’est pas ce que l’on fait qui importe, c’est qui on est quand on le fait »
Melanie Ann Layer

Piur ce nouvel épisode, j’ai eu l’immense plaisir de recevoir la magnétique Melanie Ann Layer

Melanie s’est fait connaitre à travers son approche unique du coaching, du business & du leadership qu’elle enseigne à travers l'énergétique de la richesse.

Pourtant tout ne débute pas sous les meilleurs auspices pour Mélanie, puisqu’en 2013, après plusieurs déconvenues, elle se retrouve SDF, et vit dans sa voiture.
C’est depuis cette même voiture qu’elle décide de surmonter son syndrome de l’imposteur et prendre son premier appel de coaching qui va bouleverser sa vie et la mener à la création de son entreprise en 2017 : Alpha Femme.

Alpha Femme c’est aujourd’hui plus de 37,5 millions de dollars de chiffre d’affaires, une croissance de plus de 600%, et des millions de dollars par semaine depuis novembre 2020 !

Dans cet épisode, nous avons évoqué :

- Son parcours de résilience, et les concepts d’énergie quantique et de saut quantique ;

- L’intérêt de porter un regard différent sur les épreuves de la vie et de les envisager comme des opportunités de transformation personnelle ;

- De se concentrer sur les petites actions plutôt que sur les grandes, car ce sont les petits changements, mis bout à bout, qui créés le plus d’impact (c’est comme le fameux concept des intérêts composés, n’est-ce pas @ninafinance , @oseille.et.compagnie et capitana.app ? )

- De faire évoluer la culture et les mentalités par la langue et le langage afin de cesser d’envisager l’argent comme une déficience éthique & morale.

Un Immense Merci à Melanie pour cette pépite d’épisode, et pour ton travail de réconciliation des femmes avec l’argent

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56 min