MACH ES! einfach

One-fits-all war gestern

Das gilt für viele Bereiche, doch im Besonderen auch für das Recruiting neuer Mitarbeitenden und die langfristige Mitarbeiterbindung. In unserer neuen Podcastfolge haben wir dazu einen echten Experten zu Gast.

Joachim Ortner ist Gründer und Geschäftsführer von Vortura Solutions. Er und sein Team fokussieren sich auf die zentralen Themen im People Bereich und helfen Unternehmen bei der, wie sie sagen, wahrscheinlich größten Herausforderung dieser Zeit – dem Fachkräftemangel. Im Gespräch mit Redakteurin Melanie Kashofer erzählt er, welchen Fokus sie dabei setzen, wie Unternehmen mit Pre- und Onboarding sowie hohe Fluktuationsraten umgehen können und welche drei Dinge er selbst schon vor der Gründung eines Unternehmens gewusst hätte.

Mehr zu Vortura Solutions: https://vortura-solutions.com/

Diese Folge enthält bezahlte Inhalte.

Karriere & Kind? Wie ein Arbeitgeber seinen Angestellten den Weg ebnet.

Flexibel, offen, menschlich. Drei Worte, mit denen unsere Interviewpartnerin die Steuerberatungskanzlei Hauer und Partner beschreibt. Seit 10 Jahren führt das Ehepaar Ursula und Thomas Hauer die Kanzlei – und das mit Erfolg. Das Geheimnis? In einer Branche, die von Zahlen lebt, legen die beiden den Fokus auf Menschen. Auf ihre Klient: innen. Und vor allem: auf ihre Mitarbeiter:innen.

Renate Handl ist alleinerziehende Mama und arbeitet Teilzeit in der Steuerberatungskanzlei Hauer und Partner. Als wäre das nicht genug, hat sie kürzlich erfolgreich die Steuerberatungsprüfung abgeschlossen. Eine Leistung für sich. Wie sie alles unter einen Hut bekommt und wie ihr Arbeitgeber sie unterstützt, darüber spricht Renate mit Podcast-Host Susanna Winkelhofer in der heutigen Folge. Außerdem erfahren wir, wie Renates Weg zu ihrem Traumjob bei Hauer und Partner ausgesehen hat und vor allem, was sie an ihrer Arbeit so liebt.

Mehr zu Hauer & Partner: https://www.hauer-partner.at/

Wo Menschen ganz Mensch sein dürfen

So beginnt das Sondermagazin des Diakoniewerks zum 150-jährigen Jubliäum, das dieses Jahr gefeiert wird. Insgesamt 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten Menschen in den unterschiedlichsten Lebenslagen und leisten tagtäglich wertvolle soziale Arbeit an mehr als 200 Standorten im In- und Ausland. Grund genug, einmal einen Blick hinter die Kulissen zu werfen. Was kann eine Organisation in 150 Jahren bewegen? Wie kann eine Transformationsreise gelingen? Und wie werden die nächsten 150 Jahre aussehen?

In unserer neuen Podcastfolge lädt Redakteurin Melanie Kashofer Vorständin des Diakoniewerks Daniela Palk und Vorstand Robert Schütz ein, über diese und viele weitere Fragen zu diskutieren. Eines sei vorab verraten: Um gemeinsam in die Zukunft zu gehen, braucht es viel Hoffnung, Mut und Zuversicht – und ein Team, das hinter diesem Weg steht.

Mehr zum Diakoniewerk: https://www.diakonie.at/ueber-uns/traeger-diakonischer-arbeit/diakoniewerk

Diese Folge enthält bezahlte Inhalte.

Mitfühlen, gestalten, verändern

Habt ihr euch schon mal gefragt, wie eigentlich ein Familienunternehmen tickt? Wie gelingt eine Übergabe und wie arbeiten die unterschiedlichen Generationen zusammen? Und was zeichnet ein Beratungsunternehmen in der heutigen, schnelllebigen Zeit aus?

Die Wurzeln der Prodinger Gruppe liegen in der Steuerberatung. In den vergangenen Jahren ist das Unternehmen allerdings in verschiedene verzweigte Richtungen gewachsen und deckt, auch weil es der Markt und die Kunden erfordern, heute eine Breite Palette an Beratungsleistungen ab – von der Tourismus- über die HR-, Immobilien- bis hin zur Digitalisierungsberatung. In unserer neuen Podcastfolge sind Lukas und Arthur Prodinger, das Vater-Sohn-Gespann hinter dem Unternehmen, sowie Markus Steiner, der Kanzleileiter des Standortes in Zell am See, bei Redakteurin Melanie Kashofer zu Gast. Sie werden ihre Antworten auf die eingangs gestellten Fragen geben und wir werden unter anderem erfahren, welche drei Dinge es benötigt, um ein Familienunternehmen nachhaltig in die Zukunft zu führen.

Mehr zur Prodinger Gruppe: https://www.prodinger.at/

Diese Folge enthält bezahlte Inhalte.

Ohne Empathie keine Pflege

Bis 2040 steigt die Zahl der Pflegebedürftigen allein in Oberösterreich um 45 Prozent auf 107.000 Menschen. Bis 2030 braucht Oberösterreich rund 2.000 zusätzliche Pflegekräfte. Diese Zahlen zeigen eine alarmierende Realität, die Handeln notwendig macht.

In unserer neuen Podcastfolge wollen wir aber nicht nur die politische Ebene, sondern auch den tatsächlichen Alltag in der Pflege beleuchten. Dazu ist einerseits Landesrat für Soziales, Integration und Jugend, Wolfgang Hattmannsdorfer, bei Melanie Kashofer zu Gast. Andererseits hat sie zwei echte Pflegeexpert:innen eingeladen: Any Godja und Mark Fedl sind beide in der Pflege tätig und kreieren gemeinsam den Podcast Katheter Talk – definitiv kein normaler Pflegepodcast, wie sie selbst sagen. Gemeinsam diskutieren die drei Gäste, wie die Pflege in Zukunft aussehen wird, welche Reformen es dringend bräuchte und was Pflegekräfte auf jeden Fall mitbringen müssen. Eines sei verraten: Empathie ist wohl das am meisten gebrauchte Wort in dieser Folge.

Mehr zu Landesrat Wolfgang Hattmannsdorfer: https://wolfgang-hattmannsdorfer.at/

O’zapft is! Nicht nur Bier, sondern auch Hafermilch

Zu Beginn des 17. Jahrhunderts wird die Weltbevölkerung auf nur 560 Millionen Menschen geschätzt. Von denen haben einige schon damals angefangen, im Salzburger Seenland Bier zu brauen. Wir spulen vor und heute sitzt Seppi Sigl bei uns im Podcast zu Gast.

Seit 1775 ist die Trumer Privatbrauerei, in der seit 1601 Bier gebraut wird, im Besitz seiner Familie und weit über die Grenzen Obertrums hinaus für die Bierspezialitäten mit Naturhopfen bekannt. Aber nicht nur für diese, sondern auch für ein klares Bekenntnis zu mehr Nachhaltigkeit. Und für jede Menge Pioniergeist, den es für beides braucht. Wie dieser aussieht, verrät ein kleiner Teaser: In dieser Podcastfolge testen wir zum ersten Mal gebraute Hafermilch. „Weil deren Herstellung dem Brauen von Bier sehr ähnlich ist.“

Mehr zur Trumer Privatbrauerei: https://www.trumer.at/

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Mut zum Erfolg. Oder wie man den ersten Schritt macht.

Mut machen. Das ist es, was Leslie Jäger in all ihren Facetten antreibt: als Keynote-Speakerin, Business-Trainerin, als Expertin für Mental Health, Beziehungsmanagement und Potentialentfaltung, bei ihrem Podcast, als Führungskraft und am 5. Oktober bei ihrem ersten Mutpropaganda-Live-Event.

Was hält uns davon ab, mutig zu sein? Welchen Schubs brauchen wir, um diesen ersten Schritt zu machen? Wie können wir unseren inneren Schweinehund überwinden? Darüber sprechen Chefredakteurin Susanna Winkelhofer und Mutmacherin Leslie Jäger in unserer aktuellen Podcastfolge. Eine Folge, die dazu inspiriert, endlich das zu machen, wovon man immer schon geträumt hat.

Mehr zu Leslie Jäger: https://www.leslie-jaeger.com/

„Die Verletzung der Menschenrechte ist kein Business-Case“

Wir reden im Jahr 2024 über Dinge wie Remigration von Staatsbürger:innen oder darüber, was eigentlich als „normal“ gilt und was nicht. Für unseren Gast in dieser Episode ist das eine verstörende Entwicklung. .loupe-Gründer Martin Reichetseder sieht daher auch Compliance-Beauftragte in der Pflicht, sich in Unternehmen und in der Gesellschaft für mehr Diversität, Inklusion und Gleichbehandlung einzusetzen.

Weshalb gelebte Compliance Business nicht verhindert, sondern sogar bestärkt? Warum eine gesunde Unternehmenskultur heute unverzichtbar ist? Und aus welchen fünf Puzzleteilen er seine „perfekte Welt“ der Gleichbehandlung, Inklusion und Diversität zusammensetzen würde? All das verrät er im Podcast-Interview mit David Bauer.

Mehr zu .loupe: https://loupe.at/

Diese Folge enthält bezahlte Inhalte.

Wie wird man ein erfolgreiches Model, Victoria Karner?

Sie ist auf Laufstegen in Mailand und Paris gelaufen, hat weltweit Kampagnen geshootet, ist auf Plakaten und in Fernsehspots zu sehen – Victoria Karner lebt den Traum vieler als international erfolgreiches Model. Und nebenbei ist sie auch noch Unternehmerin und Pilates Trainerin.

Mit fünfzehn Jahren hat sie begonnen, als Model zu arbeiten, damals noch als Schülerin. Einen Plan B gab‘s eigentlich nie für die gebürtige Linzerin, die heute zwischen Wien, München und Linz pendelt. Wozu auch einen Plan B, wenn Plan A seit vierzehn Jahren funktioniert?

Ob Victoria Karner je überlegt hat, bei einer Model-Castingshow mitzumachen, wie sie mit neuen Konkurrentinnen wie KI-Models und Influencerinnen umgeht, ob Diversity tatsächlich schon angekommen ist in der Modewelt – und falls ja, ob genau das dann eigentlich ein Nachteil ist für ein makelloses Gesicht mit blonden Haaren, blauen Augen, langen Beinen? Wir haben Victoria Karner einfach mal alle Fragen gestellt, die wir einem Model immer schon stellen wollten.

Außerdem erzählt sie von ihrem eigenen Unternehmen „Modelclass“, wo sie anderen jungen Talenten das Modeln beibringt und warum sie jetzt auch Power Pilates Trainerin ist.

Was Hypnose bewirken kann: bei Stress, Angst, Schlafproblemen und Motivationstief

Hypnose goes Business: Markus Bruckner hilft Führungskräften und Teams dabei, ihre täglichen Herausforderungen mithilfe von Hypnose zu bewältigen.

Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts. Den Spruch kennt man. Und wer schon mal versucht hat, ohne Gesundheit 100 Prozent Leistung abzuliefern, der kennt auch den Wahrheitsgehalt dieses Spruchs. Das Bewusstsein dafür, erste Warnzeichen wie Schlafprobleme oder Motivationstiefs, ernstzunehmen steigt. Dass dabei die Hypnose eine spannende Rolle spielen könnte, ist den wenigsten bewusst. Wir wollen in unserer aktuellen Podcastfolge mehr darüber erfahren. Von einem, der sich genau darauf spezialisiert hat.

Seit mehr als acht Jahren führt Markus Bruckner eine Praxis in Linz als Psychosozialer Berater – mithilfe von Hypnose, unterstützt durch Techniken der Existenzanalyse und Gestalttherapie, hilft er Menschen dabei, ihr Verhalten zum Positiven zu verändern, etwa im Bereich Ernährung, Schlaf, Bewegung und Rauchverhalten, oder auch um sie durch eine Veränderungsphase zu begleiten, damit sie ihre Ziele erreichen können.

Bei seinem Programm „Hypnose goes Business“ geht er auf die spezifischen Bedürfnisse von Führungskräften und Teams ein: Stressmanagement, Schlafprobleme, Angst vor öffentlichen Auftritten, Selbstbewusstsein, Motivationsprobleme – bei all diesen Themen bringt er die Hypnose ins Spiel. Und zwar ganz ohne magische, mysteriöse Vibes. Wir wollen von ihm wissen, was es mit den vielen Klischees über Hypnose auf sich hat, wie man sich am besten auf eine Hypnose einlassen kann und was sie zur Burnout-Prävention beitragen kann.

Mehr zum Thema Hypnose: Hypnose-Coach Markus Bruckner