00:00 Введение: что такое мягкая сила?

00:33 Определение мягкой силы: манипуляции и технологии воздействия.

01:50 Примеры мягкой силы: от позитивного образа до трагических аспектов.

02:50 Формирование сознания: как социальные технологии становятся бизнесом.

03:59 Инструменты мягкой силы: кино, реклама, политика и другие.

05:46 Пропаганда vs мягкая сила: в чём разница?

06:54 Кто такие интересанты и как они используют мягкую силу?

09:05 Примеры мягкой силы в действии: романтизация профессий и стран.

12:39 Заключение: мягкая сила как инструмент вдохновения и изменений.

13:15 Технологии манипуляций: как их распознать и защититься?

14:14 Запросы на манипуляции: от социальных сетей до личной жизни.

16:04 Искусство соблазнения и манипуляции: где грань между добром и злом?

17:03 Власть слов: как язык влияет на восприятие и отношения.

19:00 Противоречия в манипуляциях: почему люди одновременно хотят манипулировать и защищаться?

20:23 Манипуляции как признак неумения: почему здоровым людям они не нужны?

22:18 Потребность в близости: как манипуляции разрушают доверие.

24:08 Мягкая сила и манипуляции: почему эмпатия эффективнее насилия?

27:09 Применение мягкой силы: от формирования мировоззрения до управления государством.

28:09 Влияние на восприятие: как мягкая сила меняет наше мнение.

30:07 Мягкая сила в разных контекстах: культурные и географические особенности.

31:18 Вакцинация от манипуляций: как повысить психологический иммунитет?

33:18 Психовирус как вакцина: как мягкая сила может защитить?

36:00 Психотехнологии и их влияние: кто профессионально воздействует на сознание?

39:04 Манипуляции и их последствия: как выжить в агрессивной информационной среде?

41:29 Эгоистические цели и манипуляции: как их распознать?

42:22 Фильтры восприятия: как слова и эмоции влияют на наше поведение?

46:09 Потребности и действия: как понять мотивы человека?

48:02 Мягкая сила и манипуляции: почему идеи сильнее насилия?

49:48 Потребности и мотивы: что движет людьми?

51:30 Управление мотивацией сотрудников: как связать цели компании и потребности людей?

52:29 Безопасность компании: как удержать сотрудников и укрепить корпоративную культуру?

55:00 Модели управления: семья, армия, секта — что работает лучше?

58:58 Применение моделей в компаниях: как избежать когнитивного диссонанса?

01:03:26 Смешение систем управления: почему это приводит к конфликтам?

01:04:25 Три направления управления: как понять, почему люди работают в компании?

01:06:18 Влияние на глубинные потребности: как сетевой маркетинг манипулирует людьми?

01:07:40 Понимание систем управления: армейская, семейная и сетевая модели.

01:09:42 Исследование сект: как сетевой маркетинг напоминает деструктивные организации?

01:12:26 Заключение: вакцина от манипуляций и призыв делиться знаниями.