又到了跳槽的高峰期，作为一个野生面试官，这些年筛选过几千份简历也面试过大几百号人。在这里分享的是一些自己的面试候选人的经验（注意，非常片面和主观，仅供参考！！！）不仅仅是当场面试的过程，在拿到简历这一刻起，面试就开始了。而送走候选人之后，还有大量的工作要做。面试主要考察的是软技能和硬技能，方法是挖掘过去和设置未来情境，具体在本期节目有一些案例分享。本期希望帮你换个视角，理解面试官的所思所想后，希望对你的求职有所帮助。本期彩蛋是：面试的黑暗面。如果你有好的面试题目和经验分享希望交流，欢迎加我微信「Plidezus」日常记录面试题库带来的价值，这里有一个真实的案例https://mp.weixin.qq.com/s/06UjR2LXXGMh6m8cYCgWbA了解更多关于产品沉思录：http://index.pmthinking.com