Nouveau Départ

L’épisode “À deux voix” 🎧 de cette semaine est une discussion à propos du nouveau livre de Laetitia, En finir avec la productivité. Critique féministe d’une notion phare de l’économie et du travail, qui sort aux éditions Payot le 13 avril.

🥂 Cette conversation est notre 101ème podcast “À deux voix” – une excellente occasion d’avoir avec Laetitia une discussion sur tous les sujets sur lesquels elle se penche depuis plusieurs années : le travail, la place des femmes dans l’économie, l’économie elle-même en tant que discipline, l’Allemagne (où nous vivons depuis bientôt deux ans), la qualité comme mesure du bien-être, et bien d’autres sujets.

⚠️ Nous vous donnons rendez-vous le 13 avril prochain pour une soirée de lancement de l’ouvrage de Laetitia à Paris, dans les locaux de Maria Schools 🤗

Nous sommes tous inondés de propos de toutes sortes qui se rapportent à la productivité : les économistes nous rappellent (à juste titre) que la productivité est un déterminant essentiel du développement économique ; les journalistes et essayistes nous enjoignent sans cesse de devenir nous-mêmes plus productifs dans notre vie quotidienne, tant professionnelle que personnelle.

Mais qu’est-ce qui se cache derrière ce concept de productivité, que l’on nous sert tous les jours et à toutes les sauces ? Et comment ce concept omniprésent influe-t-il sur notre vie quotidienne et sur la société dans son ensemble ? C’est la question que Laetitia se pose dans son nouvel ouvrage, dont la parution est imminente : En finir avec la productivité. Critique féministe d’une notion phare de l’économie et du travail.

👉 Venez nous rencontrer chez Maria Schools le 13 avril à l’occasion de la sortie du livre de Laetitia 🍷

Dans notre conversation, nous revenons sur les thèmes principaux qui structurent son ouvrage : pourquoi la productivité est un concept biaisé, qui ne rend compte qu’imparfaitement de l’organisation et du fonctionnement de notre économie ; et pourquoi son omnipotence, malgré cette imperfection, dessert la cause des femmes en occultant la contribution essentielle de leur travail (trop souvent) gratuit à la prospérité et au vivre-ensemble.

👉 Pré-commandez En finir avec la productivité. Critique féministe d’une notion phare de l’économie et du travail 📚

L’un de ces problèmes, peu traité dans les publications, est celui de son sexisme. Dans l’industrie d’autrefois, un monde d’hommes, elle s’est construite sur le dos de femmes pas payées (celles qui restent à la maison pour préparer la popote et s’occuper des enfants). Hors de l’industrie, là où la productivité est réputée « faible » et atone, sa mesure sert à mieux exploiter les femmes : dans les métiers du soin et des services à la personne où elles sont nombreuses, la productivité est dite « faible », ce qui justifie qu’on les paye mal. Enfin, là où la vie privée et la vie professionnelle se brouillent, elle détruit leur santé mentale : elle ignore leurs charges mentale et émotionnelle et provoque des burn-out.

Dans cette conversation “À deux voix”, nous discutons les sujets suivants :

* Pourquoi la productivité, si évidente vue de loin, n’est pas un concept si simple

* Comment la mesure de la productivité occulte le “travail gratuit” des femmes

* L’approche biaisée de la productivité par les économistes – depuis toujours !

* L’Allemagne bat des records de productivité ? Qu’est-ce que ça cache ?

* Pourquoi le concept de productivité s’applique si mal au secteur des services

* Comment mieux mesurer la productivité dans les organisations

* Pourquoi il faut se méfier de la productivité appliquée à notre vie personnelle

Achetez En finir avec la productivité. Critique féministe d’une notion phare de l’économie et du travail 📚

Venez nous rencontrer chez Maria Schools le 13 avril à l’occasion de la sortie du livre de Laetitia 🍷

Grande démission et avenir du travail (conversation “À deux voix”) 🎧

Le média de la crise et de la transition

* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité

* Une vision engagée, des clefs pour aller au fond des choses

* Nos abonnés : des entrepreneurs, professionnels, citoyens engagés

* Des nouvelles de nos travaux et de nos projets

Qui nous sommes

* Laetitia | Fondatrice de Cadre Noir Ltd, collabore avec Welcome to the Jungle, auteure de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et 100 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir (avec Jeremy Clédat, Vuibert, 2020).

* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

Nous sommes mariés depuis 15 ans et vivons à Munich, en Allemagne, avec nos deux enfants. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans la crise et dans la transition.

Nos podcasts sont également accessibles sur Apple Podcasts et Spotify. Nouveau Départ a sa page LinkedIn et son compte Twitter : @_NouveauDepart_. Suivez-nous aussi individuellement sur LinkedIn (Laetitia & Nicolas) et sur Twitter (Nicolas & Laetitia).

This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.nouveaudepart.co

Bonjour ! Le podcast Nouveau Départ de cette semaine est une interview de Ludovic Subran, Chief Economist chez Allianz. Nous parlons de l’économie mondiale, et en particulier européenne, dans un contexte d’incertitude géopolitique extrême depuis le début de la guerre en Ukraine.

Entre inflation record, crise de l’énergie et menace de crise alimentaire mondiale, nous entrons malgré nous dans une économie de guerre. Saurons-nous mettre sur la table les sujets qui fâchent ?

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Ludovic :

* De son travail de Chief Economist ;

* De la prévision et de l’analyse dans un contexte d’incertitude ;

* De la crise de l’énergie dans le monde ;

* De l’inflation et ses conséquences ;

* Des “poupées russes” de nos supply chains ;

* Des gros problèmes de l’économie allemande ;

* De la crise alimentaire ;

* De l’économie de guerre ;

* Des conséquences possibles de l’afflux de 10 millions de réfugiés en Europe …

Le média de la transition

* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité

* Une vision engagée, des clefs pour aller au fond des choses

* Nos abonnés : des entrepreneurs, professionnels, citoyens engagés

* Des nouvelles de nos travaux et de nos projets

Qui nous sommes

* Laetitia | Fondatrice de Cadre Noir Ltd, collabore avec Welcome to the Jungle, auteure de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et 100 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir (avec Jeremy Clédat, Vuibert, 2020).

* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

Nous sommes mariés depuis 15 ans et vivons à Munich, en Allemagne, avec nos deux enfants. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans la crise et dans la transition.

Nos podcasts sont également accessibles sur Apple Podcasts et Spotify. Nouveau Départ a sa page LinkedIn et son compte Twitter : @_NouveauDepart_. Suivez-nous aussi individuellement sur LinkedIn (Laetitia & Nicolas) et sur Twitter (Nicolas & Laetitia).

(Générique : Franz Liszt, Angelus ! Prière Aux Anges Gardiens—extrait du disque Miroirs de Jonas Vitaud, NoMadMusic.)

This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.nouveaudepart.co

Bonjour ! Le podcast Nouveau Départ de cette semaine est une interview de Yoann Lopez, le créateur de la newsletter Snowball sur la gestion des finances personnelles et l’investissement. Il a aussi publié un livre chez Eyrolles, intitulé L’effet Snowball, ou comment investir avec intelligence.

Yoann Lopez ouvre le bal d’une série d’interviews Nouveau Départ sur le thème “L’argent, ça s’apprend” avec des personnalités remarquables qui en ont fait une activité à part entière. Avec eux, on parle de budget, de salaires, d’épargne et d’investissement, et plus généralement de notre rapport à l’argent.

Notre système de retraite par répartition nous a longtemps permis de ne pas trop avoir à nous soucier de nos finances, sachant que notre futur salaire serait assuré par l’accumulation de nos cotisations retraite mensuelles. (L’effet Snowball)

Le sujet des finances personnelles prend plus d’ampleur à mesure que la protection sociale et la retraite par répartition se dégradent. D’une certaine manière, notre rapport à l’argent s’américanise. Pour “s’acheter du temps dans le futur”, Yoann en est convaincu, il faut définir pour soi-même une stratégie d’investissement.

📚 L’effet Snowball, ou comment investir avec intelligence (Eyrolles, 2022).

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Yoann :

* De son parcours et du rapport à l’argent des ses parents ;

* De la genèse de Snowball et de son modèle ;

* Du rapport culturel à l’argent en France ;

* D’investissement ;

* Des biais cognitifs qui nous freinent ;

* De l’effet Snowball ;

* De la stratégie d’investissement à définir ;

* Du long terme… dans une période d’incertitude …

Couples à double carrière : les freins & les clés (interview d’Anne-Cécile Sarfati) 🎧

Tout sur les cryptos (interview de Thibauld Favre) 🎧

Warren Buffett : une introduction (conversation “À deux voix”) 🎧

Le foyer à l'épreuve de la longévité (conversation “À deux voix”) 🎧

Capital-risque : la nouvelle frontière (interview de Marie Ekeland) 🎧

Immobilier : faut-il louer ou acheter ? (conversation “À deux voix”) 🎧

Le média de la transition

* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité

* Une vision engagée, des clefs pour aller au fond des choses

* Nos abonnés : des entrepreneurs, professionnels, citoyens engagés

* Des nouvelles de nos travaux et de nos projets

Qui nous sommes

* Laetitia | Fondatrice de Cadre Noir Ltd, collabore avec Welcome to the Jungle, auteure de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et 100 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir (avec Jeremy Clédat, Vuibert, 2020).

* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

Nous sommes mariés depuis 15 ans et vivons à Munich, en Allemagne, avec nos deux enfants. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans la crise et dans la transition.

Nos podcasts sont également accessibles sur Apple Podcasts et Spotify. Nouveau Départ a sa page LinkedIn et son compte Twitter : @_NouveauDepart_. Suivez-nous aussi individuellement sur LinkedIn (Laetitia & Nicolas) et sur Twitter (Nicolas & Laetitia).

(Générique : Franz Liszt, Angelus ! Prière Aux Anges Gardiens—extrait du disque Miroirs de Jonas Vitaud, NoMadMusic.)

This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.nouveaudepart.co

L’épisode “À deux voix” 🎧 de cette semaine est une discussion à propos de l’histoire du numérique en politique. Comment la révolution numérique a-t-elle transformé la politique en quelques décennies ? Quels liens entretiennent numérique et politique dans l’histoire ?

🥂 Cette conversation est notre 100ème podcast “À deux voix” ! 🎉 Je ne sais pas bien comment nous avons fait pour en enregistrer autant en moins de deux ans. Ça doit être parce que ça nous fait plaisir ❤️

Depuis 2016, le référendum du Brexit et l’élection de Donald Trump, nous avons souvent l’impression que la politique est devenue folle. En pleine campagne présidentielle en France, Nicolas et moi trouvons le paysage politique inquiétant. Est-il le résultat de la révolution numérique ? J’ai voulu interroger Nicolas sur l’histoire des liens entretenus par le numérique et la politique, car ce sont deux sujets dont il maîtrise si bien l’histoire.Il en va de la politique comme de toutes les dimensions de notre vie et de tous les secteurs de l’économie, la révolution numérique a tout transformé. Il y a encore 30 ans, et a fortiori au début de la 5e République, notre vie politique était dominée par un certain nombre de rituels et de rendez-vous politiques bien rodés, de “messes”, meetings et médias de masse verticaux qui abreuvaient les électeurs de messages qu’ils ne pouvaient qu’avaler passivement. Des corps intermédiaires (partis, syndicats) jouaient un rôle essentiel sur le terrain.Les corps intermédiaires semblent s’être désagrégés. La verticalité a perdu son importance. Les rendez-vous nous laissent indifférents et les rituels nous semblent décalés. Que s’est-il passé ? Quels sont les liens qu’entretiennent les transformations du monde politique et la révolution numérique ?

Il y a quelques semaines, j’avais déjà interrogé Nicolas sur le parallèle entre les campagnes électorales et les startups…

👉 Une campagne présidentielle est une startup (Welcome to the Jungle)

Cela fait plusieurs années que la startup nation et l’économie numérique se sont invitées parmi les grands thèmes des campagnes présidentielles. Et que la transition numérique transforme la manière dont on fait campagne. À certains égards, on peut même dire que les transformations du paysage politique sont, en partie, le résultat de la transformation numérique de notre économie où l’on voit les institutions traditionnelles – partis politiques et grands médias – fortement « disruptés » par les modèles numériques et les nouveaux entrants.

Cette semaine, nous abordons de manière plus large l’impact de la révolution numérique sur la politique. Dans cette conversation “À deux voix”, nous discutons les sujets suivants :

* L’histoire politique de la révolution numérique aux États -Unis ;

* Le rôle de la seconde guerre mondiale puis de la guerre froide ;

* La manière dont les campagnes américaines se sont transformées après les années 1970 ;

* Le poids politique croissant de la Silicon Valley après 2008 ;

* Le retour de bâton politique contre la Tech ;

* Le tournant de 2016 ;

* La “révolte du public” de Martin Gurri ;

* Le poids de la colère dans une économie de l’attention saturée ;

* Pourquoi les rituels et RDV d’antan ne font plus le poids …

Une campagne présidentielle est une startup (interview de Nicolas dans Welcome to the Jungle)

Attention au fossé exponentiel ! (conversation “À deux voix”) 🎧

Notre civilisation du cocon (interview de Vincent Cocquebert) 🎧

Meta ou le complexe de Dieu (conversation “À deux voix”) 🎧

Royaume-Uni : le parti travailliste est-il fini ? (conversation “À deux voix”) 🎧

La gauche et la droite : que signifient-elles aujourd’hui ? (conversation “À deux voix”) 🎧

Le média de la crise et de la transition

* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité

* Une vision engagée, des clefs pour aller au fond des choses

* Nos abonnés : des entrepreneurs, professionnels, citoyens engagés

* Des nouvelles de nos travaux et de nos projets

Qui nous sommes

* Laetitia | Fondatrice de Cadre Noir Ltd, collabore avec Welcome to the Jungle, auteure de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et 100 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir (avec Jeremy Clédat, Vuibert, 2020).

* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

Nous sommes mariés depuis 15 ans et vivons à Munich, en Allemagne, avec nos deux enfants. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans la crise et dans la transition.

Nos podcasts sont également accessibles sur Apple Podcasts et Spotify. Nouveau Départ a sa page LinkedIn et son compte Twitter : @_NouveauDepart_. Suivez-nous aussi individuellement sur LinkedIn (Laetitia & Nicolas) et sur Twitter (Nicolas & Laetitia).

(Générique : Franz Liszt, Angelus ! Prière Aux Anges Gardiens—extrait du disque Miroirs de Jonas Vitaud, NoMadMusic.)

This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.nouveaudepart.co

L’épisode “À deux voix” 🎧 de cette semaine est une discussion à propos du phénomène de la « grande démission » aux États-Unis, en Chine et en Europe. Quelles réalités se cachent derrière ce concept ? Est-ce conjoncturel ou structurel ? Quelles sont les grandes différences entre les phénomènes américain et européen ?

Depuis un an, le phénomène de la « grande démission » transforme le marché du travail américain. Chaque mois, depuis 6 mois, ce sont environ 4 millions d’Américains qui quittent leur emploi. En Chine, dans un mouvement appelé Tangping, « la jeunesse s’allonge contre le travail » et contre la culture d’épuisement au travail qu’acceptent leurs aînés.

L’Europe est-elle moins affectée que les États-Unis et la Chine ? Si le phénomène est moins massif du fait d’un marché plus rigide et protégé, on observe néanmoins des mouvements importants : ruptures conventionnelles, départs avant la fin de la période d’essai, recul du nombre de candidats aux concours de la fonction publique, départs à la retraite et faiblesse de l’immigration causent des chamboulements sur le marché du travail… en Europe aussi.

Il existe beaucoup d'idées reçues à propos de la « grande démission » américaine que Laetitia et moi passons en revue. La situation inédite aux États-Unis a des causes que les médias européens ne mettent pas assez en avant : des départs à la retraite massifs, des infrastructures insuffisantes qui empêchent les mères de travailler, des emplois précaires et mal payés où le turnover est particulièrement élevé… et aussi un grand nombre de décès prématurés pendant ces longs mois de pandémie.

La pandémie a révélé des tendances profondes, notamment démographiques, qui pourraient se poursuivre bien au-delà de la crise sanitaire. Dans cette conversation “À deux voix”, nous discutons les sujets suivants :

* Les causes conjoncturelles et structurelles de la grande démission américaine ;

* Les départs à la retraite anticipés ;

* La polarisation du marché du travail ;

* L’impact de la surmortalité sur ce marché ;

* Le mouvement Tangping chinois ;

* Les tendances démographiques à l’œuvre ;

* La réaction des entreprises face à ces tendances ;

* Le caractère ambivalent de la généralisation du télétravail ;

* L’histoire des ruptures conventionnelles ;

* Les périodes d’essai ;

* Les concours de la fonction publique ;

* La fin de la loyauté et la raison-d’être de la firme ;

* Les évolutions que l’on imagine pour demain…

Les États-Unis : une nation de drogués ? (conversation “À deux voix”) 🎧

Diversité en entreprise : progrès ou pas progrès ? (interview de Caroline Chavier) 🎧

Chaînes de valeur en transition (interview de Corinne Vadcar) 🎧

Qu’est-ce que la culture d’entreprise ? (conversation “À deux voix”) 🎧

Travailleurs / entreprises : la distance se creuse (conversation “À deux voix”) 🎧

Merci mais non merci, j’ai choisi une carrière d’un autre genre (Édito de Laetitia + interview de Céline Alix) 🎧

Le média de la crise et de la transition

* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité

* Une vision engagée, des clefs pour aller au fond des choses

* Nos abonnés : des entrepreneurs, professionnels, citoyens engagés

* Des nouvelles de nos travaux et de nos projets

Qui nous sommes

* Laetitia | Fondatrice de Cadre Noir Ltd, collabore avec Welcome to the Jungle, auteure de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et 100 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir (avec Jeremy Clédat, Vuibert, 2020).

* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

Nous sommes mariés depuis 15 ans et vivons à Munich, en Allemagne, avec nos deux enfants. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans la crise et dans la transition.

Nos podcasts sont également accessibles sur Apple Podcasts et Spotify. Nouveau Départ a sa page LinkedIn et son compte Twitter : @_NouveauDepart_. Suivez-nous aussi individuellement sur LinkedIn (Laetitia & Nicolas) et sur Twitter (Nicolas & Laetitia).

(Générique : Franz Liszt, Angelus ! Prière Aux Anges Gardiens—extrait du disque Miroirs de Jonas Vitaud, NoMadMusic.)

This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.nouveaudepart.co

Bonjour ! Le podcast Nouveau Départ de cette semaine est une interview du chercheur Bruno Palier, dont le nouveau livre, Les femmes, les jeunes et les enfants d’abord (co-écrit avec Clément Carbonnier) vient de paraître chez PUF. Il y parle d’investissement social et d’économie de la qualité.

Bruno Palier est directeur de rechercher du CNRS à Sciences-Po (Centre d’études européennes), docteur en sciences politiques et l’un des plus grands spécialistes du sujet de la protection sociale en France et en Europe.

Le nouveau livre de Bruno est un ouvrage passionnant qui fait écho à beaucoup de mes sujets de travail actuels, comme les sujets de la « pénalité maternelle » au travail et le rôle croissant des services de proximité dans le monde du travail. Je l’interroge sur le monde du travail fragmenté d’aujourd’hui et l’investissement social que la France devrait faire pour aller vers une « économie de la qualité ».

👉 Allez lire le livre Les femmes, les jeunes et les enfants d'abord de Bruno Palier et Clément Carbonnier 📚

Le monde, l'économie, la société ont changé plus vite que notre système de protection sociale. Aujourd'hui, la pauvreté s'est déplacée des plus âgés vers les plus jeunes (surtout les moins qualifiés) et singulièrement les jeunes femmes seules avec enfant. Le chômage de masse semble irréductible tandis que ceux qui travaillent le font de manière de plus en plus intense. Répondre à ces nouveaux enjeux n'est pas affaire de simples ajustements. Chez nos politiques pourtant, la quête sans fin de l'efficacité économique semble avoir escamoté la recherche d'une plus grande justice sociale. Il faut repenser ensemble nos politiques sociales et économiques.

S'appuyant sur des expériences menées dans d'autres pays et sur leur connaissance de notre système de protection sociale, les auteurs proposent un nouveau contrat économique et social fondé sur l'investissement social, c'est-à-dire sur une réorientation de nos politiques publiques vers « les femmes, les jeunes et les enfants d'abord ».  Pour sortir de l'économie du low cost qui est la nôtre en augmentant la qualification de tous. Pour proposer une montée en gamme de l'économie et de la société française.

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Bruno :

* De son livre co-écrit avec Clément Carbonnier ;

* Des nouvelles pauvreté et la précarité en France et en Europe ;

* Du choix français pour le travail « low-cost » ;

* Des malentendus de la productivité ;

* Du travail gratuit des femmes ;

* Des différences entre le marché du travail français et allemand ;

* Des services publics et des infrastructures ;

* D’ « investissement social » ;

* Du système de garde d’enfants idéal ;

* Des EHPAD ;

* De la campagne présidentielle française …

La France à l'épreuve de sa protection sociale (notre 1ère interview de Bruno Palier) 🎧

La pénalité maternelle (interview de Mathilde Ramadier) 🎧

Le mythe de l’efficacité allemande (conversation “À deux voix”) 🎧

Angela Merkel est-elle féministe ? (conversation “À deux voix”) 🎧

La grossesse : nouvelle frontière du féminisme (interview de Judith Aquien) 🎧

Le futur de la garde d’enfants (interview de Maïmonatou Mar) 🎧

Le média de la transition

* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité

* Une vision engagée, des clefs pour aller au fond des choses

* Nos abonnés : des entrepreneurs, professionnels, citoyens engagés

* Des nouvelles de nos travaux et de nos projets

Qui nous sommes

* Laetitia | Fondatrice de Cadre Noir Ltd, collabore avec Welcome to the Jungle, auteure de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et 100 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir (avec Jeremy Clédat, Vuibert, 2020).

* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

Nous sommes mariés depuis 15 ans et vivons à Munich, en Allemagne, avec nos deux enfants. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans la crise et dans la transition.

Nos podcasts sont également accessibles sur Apple Podcasts et Spotify. Nouveau Départ a sa page LinkedIn et son compte Twitter : @_NouveauDepart_. Suivez-nous aussi individuellement sur LinkedIn (Laetitia & Nicolas) et sur Twitter (Nicolas & Laetitia).

(Générique : Franz Liszt, Angelus ! Prière Aux Anges Gardiens—extrait du disque Miroirs de Jonas Vitaud, NoMadMusic.)

This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.nouveaudepart.co

L’épisode “À deux voix” 🎧 de cette semaine est le premier de l’année 2022 ! Il s’agit d’une discussion à propos de la terrible crise des opiacés qui a fait l’an dernier plus de 100 000 morts aux États-Unis. Comment et pourquoi les morts par overdoses ont-elles atteint un niveau épidémique ? Nicolas et moi évoquons l’histoire d’une famille, le rôle de l’industrie pharmaceutique et les causes économiques et sociales qui font du pays une « nation de drogués » …

Alors que la pandémie de Covid sévit encore, une autre épidémie fait des ravages aux États-Unis, celle des overdoses d’opiacés, ces substances psychotropes aux effets similaires à l’opium. OxyContin, Vicodin, Fentanyl… : ces drogues sont d’abord prescrites par des médecins à des patients qui se plaignent de douleurs. Très addictives, elles ont créé une génération de nouveaux drogués, dont certains se tournent vers l’héroïne quand ils n’ont plus accès aux opiacés de manière légale.

Le nombre de morts par overdose, particulièrement celles résultant de drogues prescrites, a atteint un niveau épidémique aux États-Unis (Drug Enforcement Agency)

Entre avril 2020 et avril 2021, le Center for Disease Control (CDC) a enregistré 100 306 décès par overdose. La drogue tue davantage que les armes à feu et les accidents de voiture. C’est la première cause de mortalité chez les jeunes. La pandémie n’a fait qu’aggraver cette crise : d’une part, elle a créé de nouveaux addicts et d’autre part, elle a empêché de nombreuses personnes de se faire accompagner et soigner correctement.

Derrière la crise des opiacés, il y a un laboratoire pharmaceutique particulièrement mis en cause : Purdue Pharma. Et derrière ce laboratoire, une famille, dont l’histoire singulière est fascinante et riche d’enseignements sur le système américain qui a permis cette crise. C’est dans un ouvrage passionnant intitulé Empire of Pain, paru l’an dernier, que Nicolas et moi puisons une partie de la matière pour cette discussion “à deux voix”.

Empire of Pain commence par l'histoire de trois frères médecins, Raymond, Mortimer et Arthur, qui ont affronté la pauvreté de la Grande Dépression et un antisémitisme effroyable. Travaillant dans un établissement psychiatrique barbare, Arthur a vu une meilleure solution et a mené des recherches révolutionnaires sur les traitements médicamenteux. Il se découvre également un génie pour le marketing, en particulier pour les produits pharmaceutiques, et achète une petite entreprise de publicité.

Arthur conçoit le marketing du Valium, et construit la première grande fortune des Sackler. Il achète un laboratoire pharmaceutique, Purdue Frederick, qui sera dirigé par Raymond et Mortimer. Les frères ont commencé à collectionner des œuvres d'art, des épouses et de grandes résidences dans des lieux exotiques. Leurs enfants et petits-enfants grandissent dans le luxe.

Si la crise des opiacés est souvent expliquée par le pouvoir des laboratoires pharmaceutiques, elle a aussi des causes sociales et économiques particulières que nous discutons dans ce podcast.

Dans cette conversation “À deux voix”, nous discutons les sujets suivants :

* L’histoire de la famille Sackler ;

* Le développement des opiacés pour combattre la douleur ;

* Les laboratoires pharmaceutiques et le développement de nouvelles molécules ;

* La Food & Drug Administration américaine ;

* L’histoire du marketing médical ;

* Le système de santé américain ;

* L’impact de la pandémie ;

* Les raisons culturelles et sociales qui expliquent le grand nombre de drogués…

Dopesick (série produite par Hulu) 🎞️

Empire of Pain: The Secret History of the Sackler Dynasty, Patrick Radden Keefe, Doubleday, 2021 📚

Le média de la crise et de la transition

* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité

* Une vision engagée, des clefs pour aller au fond des choses

* Nos abonnés : des entrepreneurs, professionnels, citoyens engagés

* Des nouvelles de nos travaux et de nos projets

Qui nous sommes

* Laetitia | Fondatrice de Cadre Noir Ltd, collabore avec Welcome to the Jungle, auteure de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et 100 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir (avec Jeremy Clédat, Vuibert, 2020).

* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

Nous sommes mariés depuis presque 15 ans et vivons à Munich, en Allemagne, avec nos deux enfants. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans la crise et dans la transition.

Nos podcasts sont également accessibles sur Apple Podcasts et Spotify. Nouveau Départ a sa page LinkedIn et son compte Twitter : @_NouveauDepart_. Suivez-nous aussi individuellement sur LinkedIn (Laetitia & Nicolas) et sur Twitter (Nicolas & Laetitia).

(Générique : Franz Liszt, Angelus ! Prière Aux Anges Gardiens—extrait du disque Miroirs de Jonas Vitaud, NoMadMusic.)

This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.nouveaudepart.co

Bonjour ! Pour le deuxième podcast Nouveau Départ de cette nouvelle année, je suis heureuse d’approfondir avec mon invitée un thème qui m’est cher, celui de la “pénalité maternelle”. Mathilde Ramadier, autrice d’essais et de BD installée à Berlin, navigue entre les cultures et entre les langues. Être mère en Allemagne l’a confrontée à une pénalité qu’elle n’avait pas imaginée…

La dernière BD de Mathilde est intitulée Corps public (dessins et couleurs de Camille Ulrich). C’est un beau roman graphique féministe qui “donne à voir les ambivalences des discours contemporains qui revendiquent la liberté des femmes tout en les mettant sous pression à coup d’horloges biologiques.”

Mathilde Ramadier est une autrice prolifique qui combine dans son travail philosophie, psychanalyse et arts appliqués. Elle aime associer textes et illustrations pour produire des bandes dessinées. Mais elle écrit aussi des essais : en 2017, elle a publié Bienvenue dans le nouveau monde. Comment j’ai survécu à la coolitude des startups où elle racontait son expérience dans une startup berlinoise.

Dans sa dernière BD, Corps public, elle aborde le thème des innombrables injonctions qui pèsent sur le corps des femmes et la difficulté à mener sa carrière librement quand on est mère. C’est vrai à peu près partout, mais le fait de vivre en Allemagne rend la chose plus difficile encore !

Mathilde et moi avons échangé autour d’un café à la fin de l’année dernière, à Berlin, sur le sujet de la pénalité maternelle suite à la publication d’un de mes articles. J’en suis sortie convaincue qu’il fallait que j’enregistre un podcast avec elle tant son expérience et ses réflexions personnelles à la croisée des cultures sont passionnantes.

En tant que féministe française installée en Allemagne, cet échange m’a semblé salutaire. Analyser la “pénalité maternelle” allemande, c’est comprendre tous les mécanismes qui transforment la vie des mères dans les autres pays aussi.

👉 La pénalité maternelle, ça vous parle ? (Welcome to the Jungle) :

La plupart des mères connaissent bien ce problème : depuis l’arrivée d’un enfant, leur carrière a pris un sacré coup de frein, et, mauvaise nouvelle, cela ne s’arrangera ni avec le deuxième ni avec le troisième. Elles flairent rapidement que la maternité leur coûtera cher, mais elles se sentent aussi impuissantes à combattre ce décalage de plus en plus marqué entre la carrière de leur conjoint et la leur. Dans la majorité des couples hétérosexuels, dès l’arrivée du premier enfant, les choses sont claires : devenir père, cela peut booster la carrière ; devenir mère, pas du tout.

Phénomène largement étudié depuis plusieurs décennies par les sociologues et les féministes, la pénalité maternelle (motherhood penalty, en anglais) est le terme choisi pour désigner ce décalage de carrière et de revenus qui existe entre les pères et les mères. Dix ans après la naissance d’un enfant, les mères perdent 20% de revenus dans un pays égalitaire comme le Danemark, 40% au Royaume-Uni et aux Etats-Unis. La pénalité française se trouve quelque part entre 20 et 40%. Hélas, les chiffres et les études concernant la France font défaut.

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Mathilde :

* De son parcours d’autrice ;

* De la sacralisation de la Nature (maternelle) par les écologistes ;

* De la pénalité maternelle dans les différents pays d’Europe ;

* Du travail à temps partiel des mères allemandes ;

* De l’enfantement dans la douleur et de la culture protestante ;

* De la sexualité libérée des Allemands ;

* Du suivi médical de la grossesse en Allemagne et en France ;

* De l’opposition entre les gynécologues et les sage-femmes ;

* Des accouchements “naturels” et de l’allaitement ;

* De la “germanisation” de la culture française ;

* De ses projets en cours …

Couples à double carrière : les freins et les clés (interview d’Anne-Cécile Sarfati) 🎧

Le mythe de l’efficacité allemande (conversation “À deux voix”) 🎧

Angela Merkel est-elle féministe ? (conversation “À deux voix”) 🎧

La grossesse : nouvelle frontière du féminisme (interview de Judith Aquien) 🎧

Nomadisme en famille : pas si facile ! (conversation “À deux voix”) 🎧

La femme préhistorique gagne à être connue (interview de Marylène Patou-Mathis) 🎧

Le média de la transition

* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité

* Une vision engagée, des clefs pour aller au fond des choses

* Nos abonnés : des entrepreneurs, professionnels, citoyens engagés

* Des nouvelles de nos travaux et de nos projets

Qui nous sommes

* Laetitia | Fondatrice de Cadre Noir Ltd, collabore avec Welcome to the Jungle, auteure de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et 100 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir (avec Jeremy Clédat, Vuibert, 2020).

* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

Nous sommes mariés depuis 15 ans et vivons à Munich, en Allemagne, avec nos deux enfants. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans la crise et dans la transition.

Nos podcasts sont également accessibles sur Apple Podcasts et Spotify. Nouveau Départ a sa page LinkedIn et son compte Twitter : @_NouveauDepart_. Suivez-nous aussi individuellement sur LinkedIn (Laetitia & Nicolas) et sur Twitter (Nicolas & Laetitia).

(Générique : Franz Liszt, Angelus ! Prière Aux Anges Gardiens—extrait du disque Miroirs de Jonas Vitaud, NoMadMusic.)

This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.nouveaudepart.co

Bonne année à toutes et tous 🤗 Nicolas et moi sommes ravis de démarrer une nouvelle saison de Nouveau Départ. Pendant la pause hivernale, nous avons fait le plein de nouvelles idées de conversations “À deux voix” et d’interviews de personnalités pour la grille de ce début d’année !

Cette semaine, je reçois Mélissa-Asli Petit, docteure en sociologie, qui se penche depuis plusieurs années sur tous les enjeux liés au vieillissement et la longévité.

J’ai rencontré Mélissa-Asli Petit il y a deux ans, pré-Covid, lors d’une table ronde sur l’âge, les retraites et le travail organisée par le collectif Ouishare. J’ai eu plaisir à l’écouter citer films et séries pour étayer des propos pleins de douceur sur l’âge et les vieux. Un plaisir ! “Nous devons apprendre à devenir un vieux un peu mieux chaque jour”, avait-elle expliqué.

Solène Manouvrier de Ouishare avait rédigé un bel article à propos de cette table ronde 👉 Travailler à la vie, travailler à la mort !

Les enjeux associés à la retraite sont bien plus larges et complexes que le régime qui l’encadre. Ils touchent au sens et à la valeur sociale du travail, aux besoins d'entraide et à l'éthique du soin, aux inégalités et à leurs mécanismes de reproduction... Surtout, ils ne concernent pas uniquement le « troisième âge » mais tous les âges. Pourtant, comme le souligne Mélissa Petit, les politiques publiques font tout l'inverse. Des lois « grand âge » aux lois sur la « perte d'autonomie », on n'arrive pas à considérer nos parcours de vie dans leur ensemble.

Depuis l’automne 2021, Mélissa et moi faisons partie du collectif ViveS Media sous l’égide de Bayard (pour la newsletter Vives, elle a écrit il y a quelques semaines un texte inspirant sur la ménopause). Il était temps que j’enregistre avec elle pour Nouveau Départ un podcast sur l’âge, la vieillesse, la retraite et les liens entre les générations !

Mélissa a fait sa thèse de sociologie sur les modes de vie des jeunes retraités, en se basant sur une comparaison entre la France et le Québec. Par son histoire familiale et ses choix professionnels, elle navigue entre les cultures. En 2015, plutôt que de rester dans l’univers académique, elle a créé un bureau d’étude et de conseil sur la longévité, les séniors et la silver économie : Mixing Générations.

📚 En 2016, elle a publié l'ouvrage Les retraités : cette richesse pour la France. Depuis lors, elle publie de nombreux articles, notamment sur Vives Media.

Au fil de notre conversation, nous parlons avec Mélissa :

* De son parcours multi-culturel ;

* Du chemin parcouru entre sa thèse de sociologie et la création de Mixing Générations ;

* De son livre sur les retraités ;

* Du travail gratuit des retraités ;

* De la complémentarité et de la rivalité entre le bénévolat et le travail payé ;

* De l’impact de l’aidance sur les carrières ;

* De la longévité au prisme du genre ;

* Des enseignements de la crise sanitaire et des confinements ;

* Des relations entre les générations …

Qui a peur des vieilles ? (interview de Marie Charrel)

Notre vision de l’âge tue (interview d’Andrew Scott) 👓

La solitude : l’autre pandémie (conversation “À deux voix”) 🎧

Le foyer à l’épreuve de la longévité (conversation “À deux voix”) 🎧

Comment réinventer notre contrat social (interview de Hilary Cottam) 👓

Pandémie et démographie (conversation “À deux voix”) 🎧

Le média de la transition

* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité

* Une vision engagée, des clefs pour aller au fond des choses

* Nos abonnés : des entrepreneurs, professionnels, citoyens engagés

* Des nouvelles de nos travaux et de nos projets

Qui nous sommes

* Laetitia | Fondatrice de Cadre Noir, collabore avec Welcome to the Jungle, autrice de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et 100 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir (avec Jeremy Clédat, Vuibert, 2020).

* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

Nous sommes mariés depuis 15 ans et vivons à Munich, en Allemagne, avec nos deux enfants. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans la crise et dans la transition.

Nos podcasts sont également accessibles sur Apple Podcasts et Spotify. Nouveau Départ a sa page LinkedIn et son compte Twitter : @_NouveauDepart_. Suivez-nous aussi individuellement sur LinkedIn (Laetitia & Nicolas) et sur Twitter (Nicolas & Laetitia).

(Générique : Franz Liszt, Angelus ! Prière Aux Anges Gardiens—extrait du disque Miroirs de Jonas Vitaud, NoMadMusic.)

This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.nouveaudepart.co

Bonjour ! Dans cette nouvelle saison (gratuite) de Nouveau Départ, nous poursuivons notre série d’interviews de personnalités remarquables avec celle de Vincent Cocquebert. Journaliste et essayiste, il a publié cette année La civilisation du cocon. Pour en finir avec la tentation de repli sur soi aux éditions Arkhê.

La civilisation du cocon : une nouvelle société de l’entre-soi, sous perfusion de confort, en passe de nous transformer, petit à petit, en êtres hypersensibles ne supportant plus le moindre frottement avec la réalité.

Sous les effets des confinements et de l’accélération des usages numériques qui nous enferment dans des “bulles algorithmiques” de gens qui se ressemblent, sommes-nous tous entrés dans une “civilisation du cocon” ?

Après avoir démystifié les discours sur les générations dans son livre Millennial Burn-Out, Vincent Cocquebert analyse dans son nouveau livre le Zeitgeist sécuritaire et domestique dominant aujourd’hui.

Sans forcément nous en rendre compte, nous passons presque tout notre temps en intérieur. Nous estimons passer 60% de notre temps en intérieur. C’est en réalité 90% de notre temps que nous passons entre quatre murs. Hier on allait en boîte de nuit, aujourd’hui, on ne rêve plus que “de rester sagement à la maison”.

Selon une étude britannique, 3 enfants sur 4 évoluent moins d’une heure par jour en extérieur, un temps inférieur à celui d’un prisonnier contraint de passer au moins 60 minutes hors de sa cellule.

Apologie de la vie domestique, fuite dans des mondes imaginaires, explosion du marché du bien-être, bulles de filtres et pensée magique : chaque jour, nous déployons un véritable arsenal de protections physiques et psychiques pour mettre à distance un monde qui nous oppresse. Bienvenue dans la civilisation du cocon ! Une nouvelle société de l’entre-soi, sous perfusion de confort, en passe de nous transformer, petit à petit, en êtres hypersensibles et ne supportant plus le moindre frottement avec la réalité.

Comment sommes-nous passés d’un idéal de la vie « intense » à celui d’un quotidien « subi » que nous préférons fuir, à l’abri derrière nos forteresses de coussins ? Et surtout, ces cocons, aussi séduisants qu’aliénants, sont-ils en train de remplacer un safe-space commun qui semble aujourd’hui nous échapper : notre planète et celles et ceux qui l’habitent avec nous ?

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Vincent :

* De la genèse de son livre ;

* De la confusion que l’on fait souvent entre l’effet d’âge et l’effet d’époque quand on parle des générations ;

* Des enseignements de la crise sanitaire et des confinements ;

* Des paradoxes de la civilisation du cocon ;

* De l’impact du recul du phénomène religieux —on est passé du “salut” à la “santé” ;

* De l’histoire des assurances ;

* De notre rapport à la mort ;

* De l’histoire du concept des safe spaces …

Ces 20% de diplômés qui se détachent (interview de Jean-Laurent Cassely) 🎧

Notre vision de l’âge tue (interview d’Andrew Scott) 👓

L’incertitude : un nouveau paradigme (interview de Vaughn Tan) 👓

Logement : tout ce qui change avec la pandémie (conversation “À deux voix”) 🎧

Le foyer à l’épreuve de la longévité (conversation “À deux voix”) 🎧

La solitude : l’autre pandémie (conversation “À deux voix”) 🎧

Le média de la transition

* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité

* Une vision engagée, des clefs pour aller au fond des choses

* Nos abonnés : des entrepreneurs, professionnels, citoyens engagés

* Des nouvelles de nos travaux et de nos projets

Qui nous sommes

* Laetitia | Fondatrice de Cadre Noir Ltd, collabore avec Welcome to the Jungle, auteure de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et 100 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir (avec Jeremy Clédat, Vuibert, 2020).

* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

Nous sommes mariés depuis plus de 14 ans et vivons à Munich, en Allemagne, avec nos deux enfants. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans la crise et dans la transition.

Nos podcasts sont également accessibles sur Apple Podcasts et Spotify. Nouveau Départ a sa page LinkedIn et son compte Twitter : @_NouveauDepart_. Suivez-nous aussi individuellement sur LinkedIn (Laetitia & Nicolas) et sur Twitter (Nicolas & Laetitia).

(Générique : Franz Liszt, Angelus ! Prière Aux Anges Gardiens—extrait du disque Miroirs de Jonas Vitaud, NoMadMusic.)

This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.nouveaudepart.co