Nouveau Départ

Tous les économistes le disent : la stagflation fait son grand retour. Ce phénomène, qui avait tant déconcerté lors de sa toute première occurence dans les années 1970, est maintenant bien connu : dans certaines conditions macroéconomiques, l’augmentation du chômage peut coïncider avec l’augmentation des prix, à rebours de tous les enseignements de la science économique traditionnel. Mais d’où vient la stagflation qui se profile actuellement aux États-Unis ? Et quel va être son impact ?

Dans ce nouvel épisode de notre podcast “À Deux Voix”, Laetitia et moi décortiquons la situation. Nous rappelons ce qui s’est passé exactement dans les années 1970 et expliquons les causes de la stagflation de l’époque : non seulement les chocs pétroliers de 1973 et 1979, mais aussi l’essoufflement du paradigme techno-économique du pétrole, de l’automobile et de la production de masse à la fin des Trente Glorieuses.

Aujourd’hui, nous pourrions nous trouver dans une situation similaire. Le paradigme de l’informatique et des réseaux, désormais dominé par une poignée d’entreprises gigantesques et toutes puissantes, semble arriver à son tour à maturité et donne des signes d’essoufflement. Surtout, les prix de l’énergie augmentent – en particulier aux États-Unis, où le réseau électrique n’arrive pas à suivre le déploiement effréné des data centers nécessaires pour démocratiser l’accès à l’intelligence artificielle.

À cela s’ajoutent les politiques publiques erratiques mises en oeuvre par l’administration Trump : entre droits de douane, déportation des travailleurs immigrés, encouragement à la consolidation et à la prédation dans certains secteurs où les prix sont déjà élevés, et atteintes manifestes à l’indépendance de la Réserve fédérale, Trump semble faire tout ce qui est en son pouvoir pour faire redémarrer l’inflation – alors même que la fin annoncée de l’inflation était l’un de ses messages qui avaient résonné le plus fort lors de la campagne présidentielle de 2024 !

Il est encore trop tôt pour déterminer la contribution respective de tous ces facteurs à la situation du marché du travail et à l’évolution des prix aux États-Unis et dans le reste du monde. En revanche, il est déjà clair que la stagflation est devenu un sujet brûlant dans les médias et les discussions entre économistes. Il était donc temps d’en discuter dans Nouveau Départ ! Nous espérons que vous apprécierez notre échange.

La disparition de Valéry Giscard d’Estaing (“À Deux voix”, janvier 2020) 🎧

La France peut-elle devenir l’Argentine ? (“Nouveaux Départ, Nouveaux Défis”, septembre 2023)

L'inflation et les limites du progrès technologique : des années 1970 à aujourd’hui (“Nouveau Départ, Nouveaux Défis”, janvier 2025)

Welcome to the 1970s of Tech (en anglais—Drift Signal, août 2025)

Le média de la transition

* “À deux voix”, nos conversations à bâtons rompus sur l’actualité

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Ce 12 juin, la Fondation des femmes publie une note sur « Le coût de la séniorité des femmes », rédigée par Laetitia. Dans ce nouveau podcast « à deux voix » de Nouveau Départ, Laetitia échange avec Nicolas sur un paradoxe frappant : au moment où les femmes atteignent leur plus grande lucidité professionnelle — entre 45 et 65 ans — la société les rend invisibles.

Il y a là un angle mort économique majeur. Les chiffres sont sans appel : l’écart salarial entre femmes et hommes passe de 23,8 % à 29,4 % après 55 ans. Un sixième des 55-69 ans sont « ni en emploi ni en retraite » — et 60 % de ces oubliés sont des femmes. Résultat : 70 % des retraités pauvres sont des femmes.

Neuf millions de femmes cumulent les défis : carrières hachées par la maternité, charge de l’aidance (elles représentent 60 % des 11 millions d’aidants), grand-maternité non reconnue (23 millions d’heures de garde offertes chaque semaine). Tandis que les hommes accèdent aux responsabilités, elles stagnent ou disparaissent.

À la pénalité maternelle s’ajoute la « pénalité de la ménopause » : une baisse de revenus de 4 à 10 % dans les années suivant le diagnostic (d’après une étude britannique). Plus touchées par les troubles musculo-squelettiques, leurs accidents du travail augmentent de 40 %, quand ceux des hommes baissent de 27 %.

Pour découvrir l’analyse complète et les propositions détaillées, consultez la note de la Fondation des femmes.

👉 LA NOTE DE LA FONDATION DES FEMMES

Après la « pénalité maternelle », celle de la ménopause (Nouveau Départ, Nouveau Travail)

Allemagne : le problème du temps partiel féminin (Nouveau Départ, Nouveau Travail)

L’index qui cache la forêt (Nouveau Départ, Nouveau Travail)

Pourquoi la retraite des femmes est-elle 40% plus basse ? (podcast Vieilles en puissance / Bruno Palier) 🎧

En finir avec le travail “low cost” (podcast Nouveau Départ / Bruno Palier) 🎧

Quel est le prix à payer du couple ? (podcast Vieilles en puissance / Lucile Quillet) 🎧

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🎙️ Dans l’épisode de cette semaine, nous nous interrogeons sur l’action dans l’incertitude. J’ai eu le plaisir d’échanger avec Caroline Loisel, experte des relations au travail. Comment (sur)vivre dans le flou ? Entre crises géopolitiques et politiques, catastrophes climatiques, tensions sociales, menaces sur le commerce mondial, nous vivons une époque où nos repères semblent s’effriter. Comment s’adapter à cette réalité floue, sans sombrer dans la passivité ou l’anxiété ? Caroline nous livre des clés pratiques et un modèle original — le modèle SAVE — pour avancer avec souplesse, audace, vision et entraide.💡

Au fil de cette conversation, nous explorons aussi les transformations que l’incertitude impose au monde du travail, à nos décisions et nos relations humaines. 🎧

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Caroline de :

* la "Chaos-Phonie" : comprendre comment l'incertitude bouscule nos certitudes ;

* la distinction entre risque et incertitude : pourquoi la planification traditionnelle devient obsolète dans un monde incertain ;

* les comportements face à l'incertitude ;

* l'incertitude dans le monde du travail et ce que ça veut dire pour l’organisation du travail ;

* le modèle SAVE…

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* Des articles sur le travail et l’économie

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Qui nous sommes

* Laetitia | Fondatrice de Cadre Noir, collabore avec Welcome to the Jungle, autrice de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et En finir avec la productivité. Critique féministe d’une notion phare de l’économie et du travail (Payot, 2022).

* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

Nous sommes mariés depuis 17 ans. Après avoir vécu près de 10 ans à Londres puis à Munich, nous sommes revenus en France en août 2024. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans l’incertitude.

Nos podcasts sont également accessibles sur Apple Podcasts et Spotify. Nouveau Départ a sa page LinkedIn et son compte Twitter : @_NouveauDepart_. Suivez-nous aussi individuellement sur LinkedIn (Laetitia & Nicolas).

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🎙️ Dans l’épisode de cette semaine, je vous propose de plonger dans le monde fascinant de la fermentation avec Anne-Sophie Moreau, philosophe, journaliste et autrice du livre Fermentations. Kéfir, compost et bactéries : pourquoi le moisi nous fascine (Seuil, 2025) 📚 Pourquoi tant de personnes se passionnent-elles aujourd’hui pour le levain, le kombucha ou le kimchi ? Pourquoi la fermentation est-elle si riche pour de nouveaux imaginaires politiques et philosophiques ? À travers son enquête, Anne-Sophie explore les métaphores du pourri, les liens entre fermentation et écologie, l’impact des microbes sur notre santé et notre identité, mais aussi les imaginaires qu’ils nourrissent. Dans cet échange, nous parlerons de notre rapport aux bactéries, de la transition entre hygiénisme et fascination pour le vivant, du féminisme fermentatif et même des implications politiques et existentielles de la fermentation. Laissons fermenter toutes ces idées !

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Anne-Sophie de :

* son parcours de philosophe et écrivaine ;

* la genèse du livre Fermentations ;

* la passion croissante pour la fermentation et ses festivals ;

* de la transition d’un monde hygiéniste qui fait la guerre à tous les microbes… à un monde qui distingue les “bonnes” des “mauvaises” ;

* le cru, le cuit et le pourri ;

* la "blessure narcissique” que représente la découverte des microbiotes ;

* le féminisme fermentatif ;

* le bedrotting, le tangping et le désespoir ;

* les fantasmes de dissolution et les ferments révolutionnaires…

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* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

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🎙️ Dans l’épisode de cette semaine du podcast Nouveau Départ, je reçois la journaliste Nina Fasciaux, dont le livre Mal-entendus. Les Français, les médias et la démocratie vient de paraître aux éditions Payot. Dans cet ouvrage, elle s’interroge sur la responsabilité des médias dans la polarisation du débat national et explore les fractures qui traversent notre société. Ensemble, nous discutons du rôle du journalisme dans une démocratie en crise, de la défiance croissante envers les médias et des pistes pour recréer des espaces d’écoute et de dialogue. À l’heure où les débats se radicalisent et où les incompréhensions se creusent, comment repenser l’information et le débat public pour restaurer la confiance ?

Le philosophe Maxime Rovère résume, dans son livre Se vouloir du bien et se faire du mal, Philosophie de la dispute, qu’écouter, c’est avant tout chercher ce que l’autre dit de vrai : « On a tous envie de s’exprimer. On a tous envie d’être écouté. Mais tant qu’on est tous dans la même posture, il n’y aura personne pour entendre, il n’y aura personne pour écouter. C’est pour ça qu’on s’énerve, c’est parce que chacun ne se sent pas écouté. Ce cercle vicieux s’inverse quand il y en a un, seulement un, qui se met à écouter, qui se met à entendre. Dans cette écoute, il y a quelque chose qui va reconstruire une confiance dans notre capacité collective à la vérité (…) » (Mal-entendus)

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Nina de :

* son histoire personnelle : ses années en Russie ;

* son travail avec le think-tank Destin Commun ;

* les « laissés pour compte », les « identitaires » et les autres familles de la typologie de Destin Commun ;

* l’écoute comme compétence ;

* le looping ;

* les récits complexes et la langue simple ;

* le journalisme, le divertissement et la propagande ;

* la bollorisation des médias ;

* le caractère protéiforme des médias d’aujourd’hui ;

* l’IA et l’écoute…

Ceux qui reviennent … et créent du lien : article Nouveau Départ

Retour au pays et hybridation : podcast avec Pauline Rochart

Quand l’IA fait BAISSER la productivité : article Nouveau Départ

Lire (et écrire) à l'âge des IA génératives : 3 pistes pour éviter la noyade : article Nouveau Départ

Travailler dans un monde anxieux : article Nouveau Départ

La putréfaction des plateforme : podcast “À deux voix” avec Nicolas

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🎙️ Dans le podcast Nouveau Départ de cette semaine, j’ai le plaisir de recevoir Pierre Monclos pour parler de l’IA et de son influence sur le travail et les ressources humaines. Avec un double parcours d’entrepreneur RH et de DRH, Pierre est l’une des figures de proue dans le décryptage des impacts de l’IA sur la fonction RH. Auteur du livre Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH (Éditions Dunod), il a aussi conçu la première certification française sur "Les RH à l’ère de l’intelligence artificielle" et un MOOC suivi par près de 12 000 professionnels en 2024. Ensemble, nous allons explorer comment l’IA transforme les métiers RH, ses opportunités, ses paradoxes, mais aussi ses défis éthiques et inclusifs.

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Pierre de :

* l’automatisation des tâches administratives ;

* la personnalisation des parcours ;

* l’évaluation des compétences ;

* la productivité du travail ;

* le paradoxe de Solow ;

* le recrutement et la gestion des talents ;

* le feedback et le bien-être au travail ;

* la diversité et inclusion dans l’IA ;

* les risques liés aux biais dans les algorithmes ;

* les défis éthiques à venir ;

* la transparence des outils ;

* la régulation européenne ;

* les principaux enseignements de Pierre pour préparer les RH à l’ère de l’IA…

Quand l’IA fait BAISSER la productivité : article Nouveau Départ

Lire (et écrire) à l'âge des IA génératives : 3 pistes pour éviter la noyade : article Nouveau Départ

La fin des programmes Diversité & Inclusion dans les entreprises ? : article Nouveau Départ

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Dans ce nouvel épisode du podcast Nouveau Départ, je reçois Sarah Zitouni, directrice de la stratégie chez Aurobay, en Suède. Passionnée d’automobile depuis son enfance, Sarah pose un regard expert sur les mutations du secteur automobile et les grands enjeux qui le traversent. En parallèle, elle est la fondatrice de PowHER ta carrière, un réseau qui aide des milliers de femmes à prendre leur place dans le monde du travail. Dans cet épisode, nous discutons de l’avenir de l’automobile : la montée en puissance des constructeurs chinois, l’électrification, Volkswagen, les constructeurs européens, les enjeux géopolitiques et les défis économiques qui redessinent les équilibres mondiaux. J’ai trouvé cette conversation passionnante ! Je ne saurais trop vous recommander de l’écouter.

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Sarah de :

* l’origine de sa passion pour l’automobile ;

* sa carrière dans l’automobile ;

* la crise des constructeurs européens, avec des fermetures d’usines comme celles annoncées par Volkswagen ;

* comment les constructeurs chinois se sont imposés dans le marché des voitures électriques ;

* Musk et Tesla ;

* les éventuels futurs droits de douane de Trump et leur impact ;

* les nouveaux comportements des consommateurs ;

* les concessionnaires et le marché de seconde main ;

* la promesse ratée des voitures autonomes ;

* la voiture de demain…

Elon Musk et l'extrême-droite allemande : clefs pour comprendre : article Nouveau Départ de Laetitia & Nicolas.

Volkswagen : l’Allemagne va-t-elle enfin tourner la page du XXe siècle ? : article Nouveau Départ de Laetitia.

L'inflation et les limites du progrès technologique : des années 1970 à aujourd’hui : article Nouveau Départ de Nicolas.

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Dans ce nouvel épisode du podcast Nouveau Départ, je m’entretiens avec Pauline Rochart, consultante, autrice, et “sociologue de l’expérience”. Pauline vient de publier Ceux qui reviennent aux éditions Payot, un livre passionnant qui explore le phénomène des "revenants" : ces Français qui, après avoir vécu et travaillé à Paris, décident de retourner dans leur région d'origine. À travers son récit personnel, des entretiens et de nombreuses lectures, elle met en lumière une quête de sens, de racines et de communauté qui résonnent profondément aujourd’hui.

Depuis que je suis rentrée, je suis sûre d’une chose : j’ai toujours des convictions, mais de moins en moins de certitudes.Le retour est un phénomène d’hybridation. Et s’hybrider, c’est accepter de se laisser questionner, chambouler par l’autre.

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Pauline de :

* ceux qui reviennent ;

* son retour à Dunkerque ;

* ses réflexions sur l’hybridation identitaire que ce choix implique ;

* le télétravail, le travail indépendant et les combinaisons différentes dans les couples ;

* les somewhere et les anywhere et l’écueil de la binarité ;

* le mythe de l’archipellisation de la société ;

* les revenants “traits d’union” ;

* le rapport au territoire et à l’identité ;

* le voyage intérieur qui accompagne toute mobilité ;

* le syndrome du cul entre deux chaises ;

* ceux qui reviennent de l’étranger…

Ceux qui reviennent… et créent du lien : mon article Nouveau Départ, Nouveau Travail

Avec Pauline, nous avons enregistré plusieurs podcasts Nouveau Départ qui n’ont rien perdu de leur actualité 🎧

Carrière et parentalité : le soutien précieux des grands-parents : un article de Pauline dans Welcome to the Jungle

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Le podcast Nouveau Départ de cette semaine parle de la nouvelle place des chiens dans nos vies — « de la niche… au canapé… puis au lit de ses maîtres parents » — des activités économiques et rituels qui se développent autour de ces animaux, de nos habitudes de vie et de consommation. Pour en parler, je reçois la journaliste Mylène Bertaux. Elle vient de sortir un livre intitulé Toutoute. La nouvelle place des chiens dans nos vies. Pour les besoins de son enquête, Mylène est partie à Chihuahua au Mexique, mais aussi aux États-Unis ou en Corée du Sud…

(…) toute cette enquête est aussi une histoire d’être humains, dog parents urbanisés et encapsulés dans des logements de plus en plus petits, avec leur besoin irrépressible de nature sous forme d’animaux de compagnie et de plantes ultratransformées. Un chien, un monstera. Nous avons, sans le savoir, sculpté leur ADN comme de la pâte à modeler pour les mouler à nos besoins. (…)Plus tout à fait animaux, pas tout à fait humains, que sont-ils exactement ? (…) Quelle nouvelle forme de relation nous unit à eux ? Comment changent-ils nos vies et redéfinissent-ils notre rapport au monde ? (Mylène Bertaux)

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Mylène :

* de Toutoute, sa chienne et Toutoute, son livre ;

* des 9 et quelques millions de chiens en France ;

* des activités économiques en croissance autour des animaux domestiques ;

* de l’histoire des chiens et des humains ;

* des races, des “it-dogs” et “designer dogs” ;

* de l’anthropomorphisme et ses conséquences ;

* de chiens et de féminisme ;

* des livres marquants publiés ces dernières années à propos des chiens ;

* des chiens et du « retour au bureau » ;

* des voyages de Mylène ;

* de démographie (humaine) et d’animaux domestiques…

(Toutoute dégustant un pupuccino. Crédit photo: Sébastien Vincent)

📚 Assise, debout, couchée, Ovidie (JC Lattès, 2024) : cet essai féministe est passionnant de bout en bout. Je l’ai adoré !

📚 Son odeur après la pluie, Cédric Sapin-Defour (Stock , 2023) : ce roman est l’un des grands succès français de 2023 … mais je ne l’ai pas encore lu.

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Le podcast Nouveau Départ de cette semaine parle des mots du travail. En effet, les mots que l’on utilise pour parler du travail ont une histoire et véhiculent un imaginaire. On nous a tant répété que le mot travail vient du latin tripalium (un instrument de torture pour écarteler les rebelles) qu’on a fini par associer toujours travail et torture. Pourtant, cette étymologie est fausse : travail ne vient pas de tripalium ! Avec Mariette Darrigrand, on va déboulonner ce mythe et discuter des mots. Sémiologue, elle vient de publier un livre intitulé L’atelier du tripalium. Non, travail ne vient pas de torture ! aux éditions des Équateurs.

Cette fausse étymologie nous détourne de territoires imaginaires riches et variés portés par d’autres mots. (…)

Et voilà le « trabalh » ! puisque le mot appartient à la langue d’oc. Il désigne en provençal (…) une machine de bois, constituée de quatre poteaux et de courroies de cuir, construction à l’intérieur de laquelle on place le cheval à ferrer. Le travail est donc d’abord l’outil principal du maréchal-ferrant.

En ancien français, la « trave » est une poutrelle (…) Travailler, c’est construire des traves : des poutres, des solives qui solidifient les toits des bâtiments. (…) « Travail » venu du bois désigne peu à peu l’ensemble des efforts fournis pour construire des charpentes et des toitures. (L’atelier du tripalium, Mariette Darrigrand)

Au fil de notre conversation, nous discutons avec Mariette :

* de son travail de sémiologue ;

* de la fake news qui dit que travail vient de tripalium ;

* des mots du travail qui se sont longtemps fait concurrence (labeur et travail) ;

* du work de Hannah Arendt ;

* d’ergon, d’ergonomie et du plaisir d’imiter les dieux ;

* de la technique et de la mythologie grecque ;

* de la vocation (Beruf) ;

* de l’oisiveté, différente de la paresse ;

* de nos erreurs sur le « droit à la paresse » de Lafargue ;

* du travail et du voyage (travel)…

Mariette Darrigrand, sémiologue : « Le travail a véhiculé par le passé des imaginaires positifs, loin de la vision doloriste actuelle » (Le Monde)

En finir avec le travail « low cost » (avec Bruno Palier) 🎧

Éloge du bricolage (avec Fanny Lederlin) 🎧

En finir avec la productivité (à deux voix) 🎧

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* Laetitia | Fondatrice de CNVC Research, collabore avec Welcome to the Jungle, autrice de Du Labeur à l’ouvrage (Calmann-Lévy, 2019) et En finir avec la productivité. Critique féministe d’une notion phare de l’économie et du travail (Payot, 2022).

* Nicolas | Cofondateur de la société The Family, ancien chroniqueur à L’Obs, auteur de L’Âge de la multitude (avec Henri Verdier, Armand Colin, 2015) et Un contrat social pour l’âge entrepreneurial (Odile Jacob, 2020).

Nous sommes mariés depuis 17 ans. Après avoir vécu près de 10 ans à Londres puis à Munich, nous sommes revenus en France en août 2024. Nouveau Départ est le média que nous avons conçu ensemble au printemps 2020 pour mieux nous orienter dans l’incertitude.

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