Outils du Manager

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Je suis le premier surpris… Mais sache qu'aujourd'hui on va parler religion !

"Que celui qui veut être le premier parmi vous soit votre serviteur"

Ca te dit quelque chose ?

En management ça pourrait se traduire par : "Un bon manager est quelqu'un qui se met au service de son équipe. C’est-à-dire quelqu'un qui les aide à atteindre leurs objectifs, tout en étant attentif à leur épanouissement et leur bien-être. "

C'est en effet à travers l'analyse des évangiles que Antoine Rager présente ces 30 conseils concrets inspirés de la vie de Jésus Christ. Ces conseils sont adressés à ceux qui exercent des responsabilités dans leur vie personnelle ou professionnelle…

Et après avoir lu son livre, je me suis dit que cela faisait écho au management ! 

Ayant trouvé la démarche particulièrement originale, j'ai invité Antoine sur le podcast.

Voilà notre conversation passionnée livrée pour toi ! 

Le livre "Et si le Christ était notre PDG" écrit par Antoine 

LIEN FNAC : https://www.fnac.com/a17717039/Rager-Et-si-le-Christ-etait-notre-PDG-30-conseils-de-leadership?Origin=fnac_google 

LIEN LIBRAIRIE : https://www.placedeslibraires.fr/livre/9791094744307-et-si-le-christ-etait-notre-pdg-antoine-rager/ 

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Découvre ce que nous avons créé pour t'aider à aller plus loin :

• Des formactions pratiques et concrètes pour manager efficacement, quel que soit ton rôle ou ton secteur.

• Une communauté unique en ligne, le CIEL, où dirigeants et cadres dirigeants, s'entraident pour réussir ensemble.

• L'offre exclusive du moment pour t'aider à passer à l'action dès aujourd'hui.

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Dans cet épisode, j'ai le plaisir de recevoir Hélène Loine.

Hélène est Responsable ressources humaines / recrutement chez Ekkiden.
La mission qu'elle se donne : aider les membres de son équipe à oser faire de leur journée de travail et de leur environnement un terrain dans lequel ils vont pouvoir s'épanouir.

On va parler recrutement, digitalisation, culture d'entreprise… et
surtout outils de management !

Pour contacter Hélène, c'est ici : https://www.linkedin.com/in/h%C3%A9l%C3%A8ne-piston-71a507a6/

Ekkiden est un groupe de conseil européen qui propose aux entreprises des talents pour mener leurs transformations digitale, industrielle et durable.  
Pour en apprendre plus : https://www.linkedin.com/company/ekkiden/mycompany/ 

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Dans cet épisode du podcast j'ai décidé de partager directement avec toi un petit "journal de bord".

Habituellement, je reçois un invité, ou alors, j'ai un sujet de management bien précis à te présenter.

Aujourd'hui, je te propose quelque chose de plus simple. Tu me diras ce que tu en penses ;-)

Au programme :

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Si tu veux la méthode complète, avec les bonus pour approcher les demandes d’augmentations, clique sur ce lien : https://www.formactions.outilsdumanager.com/edp

Je sais, ça n’est pas agréable à entendre… mais si tes entretiens de fin d’année ne sont pas programmés et préparés… Il commence à se faire tard là non ?

En effet, je t’ai ressorti non pas un… mais une compilation de 3 anciens podcasts qui honnêtement valent le temps d’être écoutés.

Tu te dis peut-être que c’est un peu long, 1 h 15 de podcast ? Après tout en management, on aime bien investir son temps non ?

Détrompe-toi et sors un papier et un crayon parce qu’on va passer par toutes les étapes de la préparation de tes entretiens.

Tu ne vas pas être déçu du voyage si tu es manager. On prépare ensemble :

1 - le questionnaire d’auto évaluation de tes collaborateurs

2 - ton bilan de l’année pour le collaborateur

3 - l’entretien en tant que tel Étape par étape.

Avec pleins de petits conseils qui vont te donner des déclics.

Tu vas voir… C’est exhaustif et dense. Mais si tu t’accroches, tu auras le plan à suivre.

Bonne écoute !

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Si tu souhaites suivre la méthode Recruteur d'Elite mise à jour avec Carine, clique sur ce lien : https://www.formactions.outilsdumanager.com/descrde

Dans cet épisode, j'ai le plaisir d'accueillir Carine Deville pour parler de l'acte le plus important de ta carrière de manager : le recrutement.

Le job de Carine ? Aider les chefs d'entreprise à transformer et autonomiser leurs équipes.

Et plus particulièrement aujourd'hui, elle va nous présenter ce qui semble être un "game changer" en matière de recrutement.

En effet, à l’heure actuelle, il existe de nombreux postes à combler et nettement moins de candidats qui se poussent au portillon. La concurrence est plus ardue entre entreprises et les candidats deviennent plus exigeants.

Et si l’application du marketing pouvait être au service du recrutement ?

Roulement de tambours... oui c'est le cas !

C'est ce que Carine appelle le Marketing de Recrutement.

La stratégie que Carine va nous présenter vise à faciliter l’acquisition de nouveaux talents. Au-delà de développer une marque employeur qui peut prendre plusieurs mois, voire plusieurs années, le marketing du recrutement peut s’appliquer directement à vos recrutements en cours. Résultats garantis.

Pour contacter Carine :

Site web : https://www.equipeautonome.com/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/flexirh/

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Dans cet épisode, je vous invite à ce qu'on sorte ensemble de notre zone de confort.

En effet, la première expertise de Pierre Dufraisse n'est pas le management. Pourtant, je ressors de notre conversation avec un enthousiasme renouvelé et des idées plein la tête.

Pierre est Directeur du Centre Naturopathie & Hormèse, animateur de la chaîne Vérisme TV. Il est passionné par l'autonomie de la pensée et de l'action.

Dans le cadre du sujet qui nous intéresse, à savoir le management et la vie en entreprise, Pierre nous apporte sa vision sur un élément souvent négligé : notre environnement de travail.

Au programme :

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Dans cet épisode, je me retrouve avec Olivier Margerand pour te parler d'intelligence collective.

Et l'idée... ce n'est pas de questionner le concept et de faire de grande théorie. Ce qu'on te propose ici, c'est de parler du désengagement en entreprise et des solutions que les outils de l'intelligence collective peuvent apporter.

En combinant le pragmatisme que je défends en management et l'expertise d'Olivier, nous en somme venus à la conclusion que l'intelligence collective allait bientôt devenir un incontournable dans la panoplie du manager.

Pour en apprendre plus sur Olivier Margerand :

Linkedin : https://www.linkedin.com/in/margerand/

Son blog : https://digital-collab.com/actualites/

Son entreprise : www.digital-collab.com

Newsletter sur le site (actualité) : https://digital-collab.com/le-blog

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 Dans cet ancien épisode d'outils du manager, Lorry et moi allons aborder la problématique qui touche tous les managers : la gestion du temps.

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