Outils du Manager

Pour mettre en place ton système de management, je t'ai préparé une série d'emails intitulée Le Nouveau Management. Pour la recevoir clique ici : https://bit.ly/lenouveaumanagement

Les connaissiez vous ? Les pratiquez vous ? Je vous conseille d’en prendre une par jour et d’essayer de l’appliquer.

Si vous êtes inscrit aux mails privés, vous pouvez me faire la demande et je vous enverrais la liste à imprimer.

Pour discuter de ce podcast, rdv ici : https://forum.outilsdumanager.com/t/302-20-22-lois-du-management-complet/4309 Pour recevoir des conseils quotidiens sur le management clique ici : https://www.formactions.outilsdumanager.com/contactsprives

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Je me suis rendu dans son restaurant pour discuter avec lui car c’est un fan absolu d’outils du manager.

Je m’y suis aussi rendu parce que (très égoïstement) car avec ma compagne nous sommes en train de reprendre un café galerie.

Et là je me suis régalé, à table bien sûr, mais aussi lors d’une conversation passionnante : Alexis est un restaurateur atypique et innovant dans sa manière de manager.

Ce podcast aurait peut être eu davantage sa place dans mon autre podcast, “conversations d’entrepreneurs”, qui est privé et réservé aux entrepreneurs, mais Alexis aborde aussi plein de sujets qui peuvent aider les managers.

Je te conseille de l’écouter jusqu’au bout parce qu’en off, Alexis m’a donné deux pépites que j’ai ajoutées tout à la fin.

Bref, prépare toi, toi aussi à te régaler !

Pour en discuter, rdv ici : https://forum.outilsdumanager.com/t/301-innovation-manageriale-dans-la-restauration/4277

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Pour aller plus loin, j'ai une série d'email pour t'introduire à l'antifragilité dans l'entreprise et le management. Clique ici pour la recevoir : https://bit.ly/antifodm

Dans cet épisode, je reçois Garance Yverneau qui est la CEO de "Garance&Moi", le premier cabinet dédié à la carrière des femmes.

Garance ma contacté car elle voulait absolument faire un podcast avec moi pour exprimer à quel point Outils du Manager avait changé sa vie !

J'ai trouvé ça sacrément sympathique et voici donc notre conversation.

Pour en savoir plus sur Garance&Moi : https://www.garance-et-moi.com/ Linkedin : Garance Yverneau - https://www.linkedin.com/in/garanceyverneau/ Formaction 1A1 Express : https://www.formactions.outilsdumanager.com/desc1a1e Formaction Le Manager Essentiel : https://www.formactions.outilsdumanager.com/presentation-essentielv0 Pour recevoir les mails de conseils quotidiens clique ici : https://www.formactions.outilsdumanager.com/contactsprives

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C’est un lieu où les entrepreneurs se réunissent pour échanger et progresser (un peu comme le CIEL, le cercle des entrepreneurs libérés que j’ai créé cette année).

Et au cours de ce master mind, nous avions un exercice dont le principe était de déterminer quel était le moteur profond qui nous anime.

Et je me suis prêté à cet exercice pour “outils du manager”. Et j’ai eu ce qu’on peut appeler une révélation. Je t’en parle dans le podcast.

Pour en discuter : https://forum.outilsdumanager.com/t/297-lettre-damour/4155 Pour recevoir mes conseils au quotidien : https://www.formactions.outilsdumanager.com/contactsprives

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Cassandre et Matthieu partent à la rencontre d'entrepreneurs, de managers et de collaborateurs qui ont osé la révolution managériale. Ils sont super dynamiques et j'ai passé un excellent moment à discuter avec eux. J'espère que toi aussi, tu passeras un bon moment en notre compagnie !

Pour découvrir équipe de choc : https://www.equipe-de-choc.com/ Pour en discuter : https://forum.outilsdumanager.com/t/296-equipe-de-choc/4137 Pour recevoir mes conseils au quotidien : https://www.formactions.outilsdumanager.com/contactsprives

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Pour en parler, je te propose de partager l’expérience de Maxime qui est malheureusement passé par cette douloureuse épreuve …

Au programme : - qu'est ce qu'une diva ? - comment repère-t-on une diva ? - quel problème pour l'équipe ? - comment réagir ?

Pour en discuter : https://forum.outilsdumanager.com/t/294-comment-virer-une-diva-de-ton-equipe/4035 Pour recevoir mes conseils au quotidien : https://www.formactions.outilsdumanager.com/contactsprives

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Pourquoi j’ai invité Damien ?

Parce qu’il a utilisé la méthode RDE pour trier 100 candidatures. Alors qu’il vient d’une entreprise pour laquelle il avait recruté 100 personnes en 4 ans dans un précédent poste.

On aurait pu croire qu’après 100 embauches, il n’avait pas besoin de se former ! Pourtant, il a voulu donner sa chance à RDE - Recruteur d’élite. Autant dire qu’il a fait passer à RDE un sacré crash test.

Concrètement, il a : - examiné 100 CVs, - fait 31 interviews en visio, - fait 21 interviews face à face - embauché 10 personnes. - Il prévoit encore 50 pour les 9 prochains mois.

Pour en discuter : https://forum.outilsdumanager.com/t/podcast-293-recrutements-optimisees-et-efficaces-temoignage-damien-lepray/3994 Pour recevoir mes conseils au quotidien : https://www.formactions.outilsdumanager.com/contactsprives Pour obtenir la formation, c'est ici : https://www.formactions.outilsdumanager.com/descrde

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Avec Adélie, la coach d’outils du manager, nous te disons quoi faire :

- si tu te sens basculer du côté des cyniques - si tu as un collaborateur cynique - si tu reprends une équipe cynique

Pour en discuter : https://forum.outilsdumanager.com/t/podcast-292-si-tu-deviens-cynique-et-desabuse-e-2/3971 Pour les conseils quotidiens : https://www.formactions.outilsdumanager.com/contactsprives

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