Podcast Lepiej Teraz

Pewnie wielu z Was nie raz zastanawiało się jak dostać wymarzoną pracę. Spędziliście miesiące i lata na poszukiwaniach miejsca, w którym moglibyście się rozwijać i być docenianymi.
Przez lata powtarzaliście schemat SPAM-owej wysyłki CV i być może w końcu ktoś oddzwaniał, ale ciągle to nie było to na co czekaliście. Bo Ci pracodawcy, o których marzyliście, nie oddzwaniali. W dzisiejszym wywiadzie, chciałem dowiedzieć się czy można zhackować system rekrutacji i postanowiłem zapytać o to człowieka, który siedział po drugiej stronie stołu, a obecnie pomaga znaleźć wymarzoną pracę.


"Licznik kandydatów, którym pomógł właśnie przekręcił się na 1400"
Oferuje gwarancję zwrotu pieniędzy za szkolenia. O taki zwrot poprosiło 8 osób na 1400.
Nie jest to służalcze podejście "szukam pracy", tylko "ja mam Tobie pracodawco coś konkretnego do zaoferowania, na czym Ty zyskasz. Bo masz firmę, usługę, produkt. Ja w tą organizację wejdę, a to czego oczekuję, to jest 1% zwrotu tego co Ty zarobisz, w formie mojej pensji.
Tomasz Rudnik jest trenerem z doświadczeniem headhunterskim i korporacyjnym, które zdobywał w 3 firmach rekrutacyjnych. W Antal International zajmował się rekrutacją managerów na średnim i niższym szczeblu oraz specjalistów do branży finansowej. W Darwin Rhodes rekrutował managerów wyższego szczebla, executive, oraz aktuariuszy do firm ubezpieczeniowych oraz banków. W KPMG w Dubaju rekrutował top-management do firm w regionie Zatoki Perskiej, w branży paliwowej oraz logistycznej.

Przed karierą headhuntera pracował w firmach: TVN sp. z o.o., Idea Centertel (obecnie Orange), Cofund, Pramerica Financial, Citibank Handlowy, oraz Newell Rubbermaid w USA.

Projekt Akademii Rekrutacji powstał w 2012 roku, kiedy firmy zaczęły masowo zwalniać pracowników. Doświadczenie headhunterskie i korporacyjne sprawiło, że pierwsi klienci zdobyli nową pracę w ciągu średnio 3, a maksymalnie 8 tygodniu. By pomóc potrzebującym nowej pracy, stworzył multimedialne szkolenia:

* „Odpicuj Mi CV”,
* „Zmotywuj Mnie Do Listu”,
* „Przekwalifikuj Rozmowę”.

Zawierają one kompleksowe wskazówki, instrukcje krok po kroku, z przykładami z życia, dotyczące efektywnego zdobywania nowej pracy, oraz błędów jakich należy unikać, aby nie odpaść z rekrutacji i zyskać przewagę nad konkurentami. Jest to wiedza zebrana z kilku tysięcy CV i Listów Motywacyjnych:

skutecznych (20%) i nieskutecznych (80%), oraz z setek rozmów z kandydatami, którzy byli rekomendowani jako najlepsi na stanowiska do firm klientów.
"Teraz robię projekt 45 plus, bo miałem dość utyskiwań starszych kandydatów, którzy próbowali mi udowodnić, że to że mają problem ze zdobyciem nowej pracy, to jest kwestia, że są starzy i bezużyteczni."

PREZENT DLA SŁUCHACZY PODCASTU LEPIEJ TERAZ
20% ZNIŻKI NA WSZYSTKIE KURSY TOMASZA RUDNIKA
+
BONUSOWE VIDEO
(Aby uzyskać zniżkę, kliknij link lub obrazek poniżej)

Z wywiadu dowiecie się m.in:


* Dlaczego porzucił karierę w Dubaju?
* Kto był dla niego wzorem zarządzania i dlaczego?
* Tomek podaje bardzo efektywną metodę zarządzania pracownikami, której nauczył się w Dubaju
* Jak uzyskać szacunek swoich pracowników?
* Dlaczego masz dość utyskiwań kandydatów 45 plus?
* Jak znaleźć pracę po pięćdziesiątce? (konkretne rady)
* Jakie zalety mają starsi kandydaci dla pracodawców?
* Jakich kandydatów boją się pracodawcy?
* Jak pracodawcy powinni pozyskiwać pracowników?

Pewnie wielu z Was nie raz zastanawiało się jak dostać wymarzoną pracę. Spędziliście miesiące i lata na poszukiwaniach miejsca, w którym moglibyście się rozwijać i być docenianymi.

Przez lata powtarzaliście schemat SPAM-owej wysyłki CV i być może w końcu ktoś oddzwaniał, ale ciągle to nie było to na co czekaliście. Bo Ci pracodawcy, o których marzyliście, nie oddzwaniali. W dzisiejszym wywiadzie, chciałem dowiedzieć się czy można zhackować system rekrutacji i postanowiłem zapytać o to człowieka, który siedział po drugiej stronie stołu, a obecnie pomaga znaleźć wymarzoną pracę.

"Licznik kandydatów, którym pomógł właśnie przekręcił się na 1400"

Oferuje gwarancję zwrotu pieniędzy za szkolenia. O taki zwrot poprosiło 8 osób na 1400.

Nie jest to służalcze podejście "szukam pracy", tylko "ja mam Tobie pracodawco coś konkretnego do zaoferowania, na czym Ty zyskasz. Bo masz firmę, usługę, produkt. Ja w tą organizację wejdę, a to czego oczekuję, to jest 1% zwrotu tego co Ty zarobisz, w formie mojej pensji.

Tomasz Rudnik jest trenerem z doświadczeniem headhunterskim i korporacyjnym, które zdobywał w 3 firmach rekrutacyjnych. W Antal International zajmował się rekrutacją managerów na średnim i niższym szczeblu oraz specjalistów do branży finansowej. W Darwin Rhodes rekrutował managerów wyższego szczebla, executive, oraz aktuariuszy do firm ubezpieczeniowych oraz banków. W KPMG w Dubaju rekrutował top-management do firm w regionie Zatoki Perskiej, w branży paliwowej oraz logistycznej.

Przed karierą headhuntera pracował w firmach: TVN sp. z o.o., Idea Centertel (obecnie Orange), Cofund, Pramerica Financial, Citibank Handlowy, oraz Newell Rubbermaid w USA.

Projekt Akademii Rekrutacji powstał w 2012 roku, kiedy firmy zaczęły masowo zwalniać pracowników. Doświadczenie headhunterskie i korporacyjne sprawiło, że pierwsi klienci zdobyli nową pracę w ciągu średnio 3, a maksymalnie 8 tygodniu. By pomóc potrzebującym nowej pracy, stworzył multimedialne szkolenia:

* „Odpicuj Mi CV”,

* „Zmotywuj Mnie Do Listu”,

* „Przekwalifikuj Rozmowę”.

Zawierają one kompleksowe wskazówki, instrukcje krok po kroku, z przykładami z życia, dotyczące efektywnego zdobywania nowej pracy, oraz błędów jakich należy unikać, aby nie odpaść z rekrutacji i zyskać przewagę nad konkurentami. Jest to wiedza zebrana z kilku tysięcy CV i Listów Motywacyjnych:

skutecznych (20%) i nieskutecznych (80%), oraz z setek rozmów z kandydatami, którzy byli rekomendowani jako najlepsi na stanowiska do firm klientów.

"Teraz robię projekt 45 plus, bo miałem dość utyskiwań starszych kandydatów, którzy próbowali mi udowodnić, że to że mają problem ze zdobyciem nowej pracy, to jest kwestia, że są starzy i bezużyteczni."

PREZENT DLA SŁUCHACZY PODCASTU LEPIEJ TERAZ

20% ZNIŻKI NA WSZYSTKIE KURSY TOMASZA RUDNIKA

+

BONUSOWE VIDEO

(Aby uzyskać zniżkę, kliknij link lub obrazek poniżej)

Z wywiadu dowiecie się m.in:

* Dlaczego porzucił karierę w Dubaju?

* Kto był dla niego wzorem zarządzania i dlaczego?

* Tomek podaje bardzo efektywną metodę zarządzania pracownikami, której nauczył się w Dubaju

* Jak uzyskać szacunek swoich pracowników?

* Dlaczego masz dość utyskiwań kandydatów 45 plus?

* Jak znaleźć pracę po pięćdziesiątce? (konkretne rady)

* Jakie zalety mają starsi kandydaci dla pracodawców?

* Jakich kandydatów boją się pracodawcy?

* Jak pracodawcy powinni pozyskiwać pracowników?

Piotr Motyl w wieku 6 lat pasł krowy. Teraz ze swojego apartamentu z basenem, położonego w centrum Bangkoku uczy innych, jak przenieść firmę za granicę i zarabiać z każdego miejsca na Ziemi.
Biznesu i umiejętności sprzedażowych nauczył się na targu końskim od swojego ukochanego dziadka. Przez wiele lat w Polsce zdobywał doświadczenie na stanowiskach sprzedażowych w dużych korporacjach. Odważył się rzucić pracę i prawie bliski bankructwa,  bez znajomości języka angielskiego wyemigrował do... Tajlandii.



 
"Warto uczyć się od innych. Jeśli mam okazję porozmawiać z jakąś osobą. Czasami nawet pół godziny. Czy nawet zaprosić taką osobę, którą cenię i która wie coś więcej ode mnie,  na kolację. To ja wtedy po kilku informacjach już wiem często jak sobie modelować pewną drogę, jak dopasować pewne rozwiązania. Dzięki temu oszczędzam czas i pieniądze"
W drugiej połowie wywiadu opowiada mrożącą krew w żyłach historię, która zmieniła jego życie....

Piotr Motyl to niezwykła postać. Bardzo odważny i zdeterminowany człowiek. Obecnie mieszka w luksusowym apartamentowcu z basenem w centrum Bangkoku i doradza tysiącom przedsiębiorców z Polski, jak przenieść firmę za granicę i prowadzić biznes w internecie. Jest entuzjastą życia, skoczkiem spadochronowym, doradcą biznesowym, przedsiębiorcą z ponad 17 letnim doświadczeniem w biznesie, prelegentem, inwestorem i do tego wszystkiego tańczy salsę. Prowadzi 4 własne firmy w różnych krajach. Był polskim prekursorem zarabiania z każdego miejsca na Ziemi na usługach dropshippingu. Jest współautorem książki „Biblia e-biznesu”, którą uznano za najlepszy poradnik ekonomiczny i otrzymała pierwszą nagrodę „Economicus 2014″, konkursu  zorganizowanego przez „Gazetę Prawną”. Jego lista mailingowa potencjalnych klientów liczy kilkadziesiąt tysięcy adresów.
"Do wieku 20 lat byłem tak nieśmiały, że aby zrobić zakupy czekałem, aż wszyscy ludzie wyjdą ze sklepu"
Piotr na co dzień uczy polskich przedsiębiorców jak zbudować firmę która:

* jest bezpieczna
* wymaga małej ilości inwestycji na początek
* bez  ZUS i małymi podatkami
* Koszty stałe zmniejszone do minimum
* opłaci Twoje wymarzone życie.
* polskie urzędy jej nie zagrożą
* będzie szanowana przez klientów z zagranicy.
* przy niskiej sprzedaży wygeneruje niskie koszty lub żadne
* będzie zautomatyzowana tak, że zapomnisz że ją masz
* możesz nią kierować z każdego miejsca na Ziemi

 
"Jak się wyjedzie poza Unię Europejską, to jako Polacy możemy czymś innym zaskoczyć i mamy jakąś wartość na miejscu"
"My Ci nic nie damy. Radź sobie sam. Masz na to 20 tysięcy dni do przeżycia i teraz bądź odpowiedzialny, zadbaj o swoją rodzinę, znajdź sobie pracę, zainwestuj w swoją edukację. To wtedy będziesz miał godną starość. Jeśli nie? To nikt o Ciebie nie zadba. Tutaj nie ma ZUS, ani czegoś takiego jak 500+. Tutaj musisz sam zadbać o dzieci"

"Możemy usłyszeć z Polski wiele nowych informacji np. że będzie zmiana opodatkowania, podatki, ZUSy, KRUSy, 500+. Trzeba to wszystko jakoś sfinansować. Stwierdziłem, że nie chcę za to płacić. Postanowiłem potraktować świat, jako takie wielkie menu, gdzie mogę sobie wybrać to za co chcę płacić. Dlatego wybrałem miejsce, gdzie chcę mieszkać. Tajlandia mi odpowiada. Anglia jest do prowadzenia biznesu, a klientów możemy mieć praktycznie z całego świata, i to po cenach w funtach."
"Nawet jak 15-ty raz zbankrutuję, to nie będzie miało żadnego znaczenia. Bo jak jesteś świadomy swoich umiejętności. Wiesz, że masz swoich przyjaciół którzy Cię wspierają. Masz kilka umiejętność np umiejętność połączenia: np zarządzania zasobami.

Zawsze na świecie są zasoby pieniędzy, zasoby pracy, produktów,czy jakiekolwiek inne zasoby. Brakuje ludzi, którzy potrafią te zasoby połączyć w taki sposób,

Piotr Motyl w wieku 6 lat pasł krowy. Teraz ze swojego apartamentu z basenem, położonego w centrum Bangkoku uczy innych, jak przenieść firmę za granicę i zarabiać z każdego miejsca na Ziemi.

Biznesu i umiejętności sprzedażowych nauczył się na targu końskim od swojego ukochanego dziadka. Przez wiele lat w Polsce zdobywał doświadczenie na stanowiskach sprzedażowych w dużych korporacjach. Odważył się rzucić pracę i prawie bliski bankructwa,  bez znajomości języka angielskiego wyemigrował do... Tajlandii.

 

"Warto uczyć się od innych. Jeśli mam okazję porozmawiać z jakąś osobą. Czasami nawet pół godziny. Czy nawet zaprosić taką osobę, którą cenię i która wie coś więcej ode mnie,  na kolację. To ja wtedy po kilku informacjach już wiem często jak sobie modelować pewną drogę, jak dopasować pewne rozwiązania. Dzięki temu oszczędzam czas i pieniądze"

W drugiej połowie wywiadu opowiada mrożącą krew w żyłach historię, która zmieniła jego życie....

Piotr Motyl to niezwykła postać. Bardzo odważny i zdeterminowany człowiek. Obecnie mieszka w luksusowym apartamentowcu z basenem w centrum Bangkoku i doradza tysiącom przedsiębiorców z Polski, jak przenieść firmę za granicę i prowadzić biznes w internecie. Jest entuzjastą życia, skoczkiem spadochronowym, doradcą biznesowym, przedsiębiorcą z ponad 17 letnim doświadczeniem w biznesie, prelegentem, inwestorem i do tego wszystkiego tańczy salsę. Prowadzi 4 własne firmy w różnych krajach. Był polskim prekursorem zarabiania z każdego miejsca na Ziemi na usługach dropshippingu. Jest współautorem książki „Biblia e-biznesu”, którą uznano za najlepszy poradnik ekonomiczny i otrzymała pierwszą nagrodę „Economicus 2014″, konkursu  zorganizowanego przez „Gazetę Prawną”. Jego lista mailingowa potencjalnych klientów liczy kilkadziesiąt tysięcy adresów.

"Do wieku 20 lat byłem tak nieśmiały, że aby zrobić zakupy czekałem, aż wszyscy ludzie wyjdą ze sklepu"

Piotr na co dzień uczy polskich przedsiębiorców jak zbudować firmę która:

* jest bezpieczna

* wymaga małej ilości inwestycji na początek

* bez  ZUS i małymi podatkami

* Koszty stałe zmniejszone do minimum

* opłaci Twoje wymarzone życie.

* polskie urzędy jej nie zagrożą

* będzie szanowana przez klientów z zagranicy.

* przy niskiej sprzedaży wygeneruje niskie koszty lub żadne

* będzie zautomatyzowana tak, że zapomnisz że ją masz

* możesz nią kierować z każdego miejsca na Ziemi

 

"Jak się wyjedzie poza Unię Europejską, to jako Polacy możemy czymś innym zaskoczyć i mamy jakąś wartość na miejscu"

"My Ci nic nie damy. Radź sobie sam. Masz na to 20 tysięcy dni do przeżycia i teraz bądź odpowiedzialny, zadbaj o swoją rodzinę, znajdź sobie pracę, zainwestuj w swoją edukację. To wtedy będziesz miał godną starość. Jeśli nie? To nikt o Ciebie nie zadba. Tutaj nie ma ZUS, ani czegoś takiego jak 500+. Tutaj musisz sam zadbać o dzieci"

"Możemy usłyszeć z Polski wiele nowych informacji np. że będzie zmiana opodatkowania, podatki, ZUSy, KRUSy, 500+. Trzeba to wszystko jakoś sfinansować. Stwierdziłem, że nie chcę za to płacić. Postanowiłem potraktować świat, jako takie wielkie menu, gdzie mogę sobie wybrać to za co chcę płacić. Dlatego wybrałem miejsce, gdzie chcę mieszkać. Tajlandia mi odpowiada. Anglia jest do prowadzenia biznesu, a klientów możemy mieć praktycznie z całego świata, i to po cenach w funtach."

"Nawet jak 15-ty raz zbankrutuję, to nie będzie miało żadnego znaczenia. Bo jak jesteś świadomy swoich umiejętności. Wiesz, że masz swoich przyjaciół którzy Cię wspierają. Masz kilka umiejętność np umiejętność połączenia: np zarządzania zasobami.

Zawsze na świecie są zasoby pieniędzy, zasoby pracy, produktów,czy jakiekolwiek inne zasoby. Brakuje ludzi, którzy potrafią te zasoby połączyć w taki sposób,

Odpowiedź na pytanie: Jak zbudować markę osobistą? otrzymacie słuchając drugiej części rozmowy, którą przeprowadziłem z Michałem Zwierzem pewnego zimowego dnia w Idea Hub. pierwszej części możecie wysłuchać w poprzednim odcinku #033 pt: "Po co jest personal branding?".
 
"W przypadku marki osobistej, jeśli komunikujesz na bieżąco co się u Ciebie dzieje, swoje zmiany, swoje doświadczenia, to tak naprawdę przechodzisz stały rebranding"
 



Michał jest psychologiem, przedsiębiorcą, a przede wszystkim ekspertem od budowania mocnych marek, również osobistych. W tej części udało mu się skłonić mnie do powiedzenia Wam, jaka jest moja misja. Pierwszy raz tak spójnie i konkretnie nazwałem to, po co robię Podcast Lepiej Teraz.

 
"Jeśli chcesz budować markę osobistą, ja bym się skupił na profilu prywatnym na Facebooku, a nie na fan pagu"
 



Od momentu stworzenia podcastu i w miarę jak zacząłem zapraszać coraz ciekawszych ekspertów, zacząłem się zastanawiać nad mechanizmem tworzenia marki osobistej i tego jak się nas postrzega na zewnątrz. Słyszałem ze personal brand to jest to, co ludzie mówią za naszymi plecami. Ta wiedza była jednak zbyt uboga. Dlatego postanowiłem zaprosić Michała i zapytać, czy personal branding to rzecz, którą może zrobić każdy człowiek? Powstał z tego pokaźny materiał. Postanowiłem podzielić go na 2 części, żebyście mogli wszystko dokładnie przyswoić. Przygotujcie notes i coś do pisania!

 
"Jedni ludzie dojdą, inni odejdą. Ty się zmieniasz i zmieniają się inni. To jest coś naturalnego"
W trakcie nagrywania tego materiału okazało się, że Michał postanowił obdarować wszystkich słuchaczy tego podcastu specjalnym prezentem. Poza specjalną ofertą jego kursu, powstanie też specjalna, zamknięta grupa na Facebooku, w ramach której będzie można zadawać własne pytania i otrzymać odpowiedź na własne problemy dotyczące tworzenia własnej marki osobistej. W ramach tej grupy powstanie specjalne nagranie FB LIVE, dedykowane tylko Waszym zapytaniom.


Chcesz być człowiekiem, o którym zawsze marzyłeś żeby być?
Chcesz wiedzieć, jak zbudować własna markę osobistą?
Jeśli tak, to ta rozmowa jest dla Ciebie.
 
Michał przygotował też SPECJALNY PREZENT
dla wszystkich słuchaczy Podcastu Lepiej Teraz
 Aby dowiedzieć się więcej, kliknij ten link lub zdjęcie poniżej:



"Video jest najszybszą formą sprawdzenia, czy chcesz pracować z daną osobą, czy nie"
 

Z tej części dowiesz się:

* Czy marka osobista pomaga jak auto coaching?
* Czy markę można zmienić w każdej chwili?
* Jaka jest definicja personal brandingu?
* Jakie są 3 najczęstsze błędy popełniane w personal brandingu?
* Od czego zacząć budowanie mocnej marki osobistej?
* Jak Michał opisał swoją markę osobistą?
* Czy marka zostaje na zawsze? Czy trzeba ją ewaluować?
* Jak sprawdzać czy potrzebujemy re-brandingu?
* Jak zrobić re-branding?
* Jak zbudować Brand na Facebooku lub poza?
* Dlaczego w miarę kreowania marki tracimy znajomych?
* Jak zbudować personal brand podcastera?
* Zalety posiadania klarownej misji marki osobistej?
* Jak nazwać swoją markę osobistą?
* Na czym polega praca nad avatarem?
* Jak monetyzować personal brand?
* Jak sprawdzać swoją markę osobistą?
* Jak pozycjonować siebie jako eksperta w swojej dziedzinie?
* Jak Gary Varneychuk myli się w temacie personal brandingu?

Odpowiedź na pytanie: Jak zbudować markę osobistą? otrzymacie słuchając drugiej części rozmowy, którą przeprowadziłem z Michałem Zwierzem pewnego zimowego dnia w Idea Hub. pierwszej części możecie wysłuchać w poprzednim odcinku #033 pt: "Po co jest personal branding?".

 

"W przypadku marki osobistej, jeśli komunikujesz na bieżąco co się u Ciebie dzieje, swoje zmiany, swoje doświadczenia, to tak naprawdę przechodzisz stały rebranding"

 

Michał jest psychologiem, przedsiębiorcą, a przede wszystkim ekspertem od budowania mocnych marek, również osobistych. W tej części udało mu się skłonić mnie do powiedzenia Wam, jaka jest moja misja. Pierwszy raz tak spójnie i konkretnie nazwałem to, po co robię Podcast Lepiej Teraz.

 

"Jeśli chcesz budować markę osobistą, ja bym się skupił na profilu prywatnym na Facebooku, a nie na fan pagu"

 

Od momentu stworzenia podcastu i w miarę jak zacząłem zapraszać coraz ciekawszych ekspertów, zacząłem się zastanawiać nad mechanizmem tworzenia marki osobistej i tego jak się nas postrzega na zewnątrz. Słyszałem ze personal brand to jest to, co ludzie mówią za naszymi plecami. Ta wiedza była jednak zbyt uboga. Dlatego postanowiłem zaprosić Michała i zapytać, czy personal branding to rzecz, którą może zrobić każdy człowiek? Powstał z tego pokaźny materiał. Postanowiłem podzielić go na 2 części, żebyście mogli wszystko dokładnie przyswoić. Przygotujcie notes i coś do pisania!

 

"Jedni ludzie dojdą, inni odejdą. Ty się zmieniasz i zmieniają się inni. To jest coś naturalnego"

W trakcie nagrywania tego materiału okazało się, że Michał postanowił obdarować wszystkich słuchaczy tego podcastu specjalnym prezentem. Poza specjalną ofertą jego kursu, powstanie też specjalna, zamknięta grupa na Facebooku, w ramach której będzie można zadawać własne pytania i otrzymać odpowiedź na własne problemy dotyczące tworzenia własnej marki osobistej. W ramach tej grupy powstanie specjalne nagranie FB LIVE, dedykowane tylko Waszym zapytaniom.

Chcesz być człowiekiem, o którym zawsze marzyłeś żeby być?

Chcesz wiedzieć, jak zbudować własna markę osobistą?

Jeśli tak, to ta rozmowa jest dla Ciebie.

 

Michał przygotował też SPECJALNY PREZENT

dla wszystkich słuchaczy Podcastu Lepiej Teraz

 Aby dowiedzieć się więcej, kliknij ten link lub zdjęcie poniżej:

"Video jest najszybszą formą sprawdzenia, czy chcesz pracować z daną osobą, czy nie"

 

Z tej części dowiesz się:

* Czy marka osobista pomaga jak auto coaching?

* Czy markę można zmienić w każdej chwili?

* Jaka jest definicja personal brandingu?

* Jakie są 3 najczęstsze błędy popełniane w personal brandingu?

* Od czego zacząć budowanie mocnej marki osobistej?

* Jak Michał opisał swoją markę osobistą?

* Czy marka zostaje na zawsze? Czy trzeba ją ewaluować?

* Jak sprawdzać czy potrzebujemy re-brandingu?

* Jak zrobić re-branding?

* Jak zbudować Brand na Facebooku lub poza?

* Dlaczego w miarę kreowania marki tracimy znajomych?

* Jak zbudować personal brand podcastera?

* Zalety posiadania klarownej misji marki osobistej?

* Jak nazwać swoją markę osobistą?

* Na czym polega praca nad avatarem?

* Jak monetyzować personal brand?

* Jak sprawdzać swoją markę osobistą?

* Jak pozycjonować siebie jako eksperta w swojej dziedzinie?

* Jak Gary Varneychuk myli się w temacie personal brandingu?

Na pytanie: Po co jest personal branding? - odpowie Michał Zwierz, psycholog, przedsiębiorca i przede wszystkim ekspert od budowania mocnych marek, również osobistych.
 
"Możesz ze swojego nazwiska zrobić imperium"
 

Michał współtworzył kampanie dla firm takich jak: L’Oreal, Samsung, UPC, czy Fiat. Zbudował imponujące portfolio klientów korporacyjnych, którzy korzystają z jego wiedzy do budowania i promocji marek. Jego firma GrandBrand,  zajmuje się brandingiem, tworzeniem i rozwijaniem marek dla biznesu, startupów i klientów indywidualnych. Michał wykłada personal branding i techniki osiągania celów na Uniwersytecie Warszawskim, Koźmiński University, SGGW i Warszawskiej Akademii Wojskowej. Jest też założycielem społeczności rozwoju osobistego Moc².

 

 

Od momentu stworzenia podcastu i w miarę jak zacząłem zapraszać coraz ciekawszych ekspertów, zacząłem się zastanawiać nad mechanizmem tworzenia marki osobistej i tego jak się nas postrzega na zewnątrz. Słyszałem ze personal brand to jest to, co ludzie mówią za naszymi plecami. Ta wiedza była jednak zbyt uboga. Dlatego postanowiłem zaprosić Michała i zapytać, czy personal branding to rzecz, którą może zrobić każdy człowiek? Powstał z tego pokaźny materiał. Postanowiłem podzielić go na 2 części, żebyście mogli wszystko dokładnie przyswoić. Przygotujcie notes i coś do pisania!

 
"Skończyłem kurs, skończyłem szkołę, no to jestem zajebisty !... to kup! Ale co to mnie obchodzi?!  Takich jak Ty jest trzysta tysięcy !"
 

W trakcie nagrywania tego materiału okazało się, że Michał postanowił obdarować wszystkich słuchaczy tego podcastu specjalnym prezentem. Poza specjalną ofertą jego kursu, powstanie też specjalna, zamknięta grupa na Facebooku, w ramach której będzie można zadawać własne pytania i otrzymać odpowiedź na własne problemy dotyczące tworzenia własnej marki osobistej. W ramach tej grupy powstanie specjalne nagranie FB LIVE, dedykowane tylko Waszym zapytaniom.


Chcesz być człowiekiem, o którym zawsze marzyłeś żeby być?
Chcesz wiedzieć, jak zbudować własna markę osobistą?
Jeśli TAK, to ta rozmowa jest dla Ciebie.
 
Michał przygotował też SPECJALNY PREZENT
dla wszystkich słuchaczy Podcastu Lepiej Teraz
 Aby dowiedzieć się więcej, kliknij ten link lub zdjęcie poniżej:


 

Z pierwszej części rozmowy dowiecie się między innymi:

Część pierwsza:

* Czy personal branding uczyni Cie człowiekiem, jakim chcesz być?
* Jak dobrze zrozumieć personal branding?
* Po co jest personal branding?
* Jaka jest różnica między brandingiem, a personal brandingiem?
* Co to jest avatar?
* Dlaczego warto mieć własną markę osobistą?
* Co daje budowanie marki osobistej szeroko?
* Jakie są polskie przykłady mocnych marek osobistych?
* Jak ze swojego nazwiska zrobić imperium?
* Czego Gary Varneychuk mógłby się nauczyć od Michała Wawrzyniaka?
* Co zrobić, gdy utracisz płynność finansową i zablokują Ci konto?
* Jak wyróżnić się, przy coraz bardziej zatłoczonym rynku?
* Dlaczego warto dać się poznać?
* Czy powinno się kopiować cudze marki osobiste?
* Co powoduje bycie "nijakim"?
* Do którego momentu można "oszukiwać" ludzi?
* Jak budować biznes w zatłoczonym rynku, żeby dość ze swoim przekazem, produktem, usługą?
* Jak nasza reputacja i szacunek pomoże nam się wyróżnić?
* Czy dzięki reputacji dostaniemy więcej pieniędzy?
* Jak ratować nadszarpniętą reputację marki?

Na pytanie: Po co jest personal branding? - odpowie Michał Zwierz, psycholog, przedsiębiorca i przede wszystkim ekspert od budowania mocnych marek, również osobistych.

 

"Możesz ze swojego nazwiska zrobić imperium"

 

Michał współtworzył kampanie dla firm takich jak: L’Oreal, Samsung, UPC, czy Fiat. Zbudował imponujące portfolio klientów korporacyjnych, którzy korzystają z jego wiedzy do budowania i promocji marek. Jego firma GrandBrand,  zajmuje się brandingiem, tworzeniem i rozwijaniem marek dla biznesu, startupów i klientów indywidualnych. Michał wykłada personal branding i techniki osiągania celów na Uniwersytecie Warszawskim, Koźmiński University, SGGW i Warszawskiej Akademii Wojskowej. Jest też założycielem społeczności rozwoju osobistego Moc².

 

 

Od momentu stworzenia podcastu i w miarę jak zacząłem zapraszać coraz ciekawszych ekspertów, zacząłem się zastanawiać nad mechanizmem tworzenia marki osobistej i tego jak się nas postrzega na zewnątrz. Słyszałem ze personal brand to jest to, co ludzie mówią za naszymi plecami. Ta wiedza była jednak zbyt uboga. Dlatego postanowiłem zaprosić Michała i zapytać, czy personal branding to rzecz, którą może zrobić każdy człowiek? Powstał z tego pokaźny materiał. Postanowiłem podzielić go na 2 części, żebyście mogli wszystko dokładnie przyswoić. Przygotujcie notes i coś do pisania!

 

"Skończyłem kurs, skończyłem szkołę, no to jestem zajebisty !... to kup! Ale co to mnie obchodzi?!  Takich jak Ty jest trzysta tysięcy !"

 

W trakcie nagrywania tego materiału okazało się, że Michał postanowił obdarować wszystkich słuchaczy tego podcastu specjalnym prezentem. Poza specjalną ofertą jego kursu, powstanie też specjalna, zamknięta grupa na Facebooku, w ramach której będzie można zadawać własne pytania i otrzymać odpowiedź na własne problemy dotyczące tworzenia własnej marki osobistej. W ramach tej grupy powstanie specjalne nagranie FB LIVE, dedykowane tylko Waszym zapytaniom.

Chcesz być człowiekiem, o którym zawsze marzyłeś żeby być?

Chcesz wiedzieć, jak zbudować własna markę osobistą?

Jeśli TAK, to ta rozmowa jest dla Ciebie.

 

Michał przygotował też SPECJALNY PREZENT

dla wszystkich słuchaczy Podcastu Lepiej Teraz

 Aby dowiedzieć się więcej, kliknij ten link lub zdjęcie poniżej:

 

Z pierwszej części rozmowy dowiecie się między innymi:

Część pierwsza:

* Czy personal branding uczyni Cie człowiekiem, jakim chcesz być?

* Jak dobrze zrozumieć personal branding?

* Po co jest personal branding?

* Jaka jest różnica między brandingiem, a personal brandingiem?

* Co to jest avatar?

* Dlaczego warto mieć własną markę osobistą?

* Co daje budowanie marki osobistej szeroko?

* Jakie są polskie przykłady mocnych marek osobistych?

* Jak ze swojego nazwiska zrobić imperium?

* Czego Gary Varneychuk mógłby się nauczyć od Michała Wawrzyniaka?

* Co zrobić, gdy utracisz płynność finansową i zablokują Ci konto?

* Jak wyróżnić się, przy coraz bardziej zatłoczonym rynku?

* Dlaczego warto dać się poznać?

* Czy powinno się kopiować cudze marki osobiste?

* Co powoduje bycie "nijakim"?

* Do którego momentu można "oszukiwać" ludzi?

* Jak budować biznes w zatłoczonym rynku, żeby dość ze swoim przekazem, produktem, usługą?

* Jak nasza reputacja i szacunek pomoże nam się wyróżnić?

* Czy dzięki reputacji dostaniemy więcej pieniędzy?

* Jak ratować nadszarpniętą reputację marki?

Franciszek Georgiew, jako ekspert od content marketingu w mediach społecznościowych, jest autorem wielu interesujących postów, w których zdradza strategie i metody prowadzące do sukcesu w social mediach. Tym razem opowiedział o swojej życiowej drodze oraz o tym, jak dostać pracę w social mediach i ile można w tej branży zarobić.
 
"Social mediów można nauczyć się bardzo szybko. np obsługa systemu reklamowego facebooka. To czego nie można łatwo się nauczyć, a jest bardzo ważne w tej branży to są rzeczy które zajmują lata"
Poznaliśmy się przez LinkedIn i po wypitej kawie od razu poczuliśmy, że wiele nas łączy i są to nie tylko zainteresowania, ale podobne osobiste doświadczenia. To w jakiś sposób wpłynęło na nasze życie. Przewartościowało nasze spojrzenie, na to co robimy każdego dnia. Franciszek zdecydował się opowiedzieć również o  bolesnym i bardzo osobistym doświadczeniu.
"Sukcesy pochodzą często od ludzi, którzy są w branży 3 miesiące. Odpowiednio poprowadzeni bardzo łatwo sobie z tym radzą. Ale są rzeczy,które te osoby mają i których nie da się zastąpić. To jest kultura osobista, umiejętność pisania, znajomość języka polskiego"
Mój gość jest  przedsiębiorcą, założycielem i właścicielem agencji Social Tigers. Od lat jest miłośnikiem MMA. Promuje profesjonalne podejście do pracy w branży mediów społecznościowych. Robi to poprzez szkolenia i warsztaty, w których edukuje przedsiębiorców z nowych narzędzi oraz użycia mediów społecznościowych w biznesie. Uczy np.  Jak budować skuteczne kampanie reklamowe w social mediach z budżetem do 2000 zł.

Zafascynowała mnie jego historia i to jak stworzył własną agencję.

 
"Pomysły nie są warte nic, tak długo jak nie są wprowadzone w życie"

"W 2016 moim celem będzie praca. Owoce licznych wyrzeczeń zbieramy już dzisiaj.
W Social Tigers  zaczęliśmy w składzie osób, które łącznie zajmowały góra dwa etaty, na których terminowe opłacenie nie było mnie stać. Mieliśmy może pięciu klientów, połowę mikroskopijnych. Pracowaliśmy w salce w co-workingu na plastikowych krzesełkach jak z przedszkola. Przeszliśmy przez to bez pomocy z zewnątrz i to uczyniło nas mocniejszymi.
Rok kończymy w biurze 137 m2, z ośmioma pełnymi etatami za dobre pieniądze. Do tego mnóstwo ciekawych osób, które pracują z nami w mniejszym wymiarze godzin."

Miałem okazję zobaczyć jego wystąpienie na UW przed studentami, gdzie opowiadał o tym jak można dostać pracę w branży Social Media. Poprosiłem go, żeby podzielił się z Wami tajnikami pracy przy reklamie w mediach społecznościowych.
"Ci którzy chcą zarabiać dużo w social mediach, będę musieli poszerzyć kwalifikacje. Social media są bardzo fajnym wejściem w świat marketingu."
Z wywiadu dowiecie się m.in:

1. Jak w 1,5 roku ze stażysty stać się szefem działu social media? ( konkretne rady)

2. Co to są „dupo godziny” i jak je wykorzystać do rozwoju swoich kwalifikacji zawodowych?

3.  Jak 3 razy wyrzucono go z uczelni?

4. Jak śmierć ojca wpłynęła na jego podejście do życia?

5. Jak można w łatwy sposób pozyskać franczyzobiorców?

6. Jak zrobił reklamę akademikowi, który natychmiast wyprzedał miejsca.

7. Jak zrobił kampanię social media dla sklepu, który po kilku godzinach poprosił o przerwanie promocji, bo nie był gotowy na taka liczbę klientów.

8. Co trzeba umieć, aby pracować w social media?

9. Ile można zarobić w social mediach?

10. Jakie są zarobki w branży social mediów?

11. Jak dostać pracę w agencji social media?

12. Jak przygotować się do rozmowy o pracę w agencji social media?

13. Jakie są najlepsze narzędzia do lepszej organizacji pracy?

14. Jak nie szukać pracy?

15. Jak skłamał poszukując pracy?

16.

Jeden rok zajęło jej zautomatyzowanie biznesu, znalezienie kilku innych źródeł dochodu pasywnego i osiągnięcie pierwszego progu wolności finansowej. Magdalena Chołuj, założycielka bloga: 365 dni do wolności finansowej dzieli się wiedzą o tym, jak osiągnąć wolność finansową i pomaga innym stworzyć plan, jak ją osiągnąć krok po kroku.
 
Aby zdobyć zawód tłumacza, studiowała na UW. Natomiast psychologię i coaching na Collegium Civitas . Obecnie jest wiceprezesem i współzałożycielką firmy Dreamloft Sp. z o.o., a więc jest przedsiębiorcą, blogerką oraz mentorką.
Po przyjeździe na studia do Warszawy, miała tylko 500 zł na akademik. Po zajęciach pracowała na pół etatu. Miała korepetycje z języków. Dorabiała też w weekendy jako hostessa.

Od 25 roku życia nie musi już pracować.  Jej pasją, oprócz rozwoju osobistego i biznesu są podróże, najchętniej te długie, do egzotycznych krajów. W końcu może sobie na nie pozwolić i znalazła na nie czas.

Magdę poznałem na spotkaniu Toastmasters w Warszawie. Zgodziła się wziąć udział w wywiadzie i opowiedzieć o swojej drodze do wolności finansowej i o tym jak uzyskała kilka źródeł pasywnego dochodu.


 "Misją mojego bloga jest przekazanie, że pieniądze nie powinny być naszym marzeniem, tylko zwykłym celem. Tak jak przebiegnięcie maratonu. Jeśli damy sobie na to rok, to bardzo możliwe że w rok staniemy się niezależni finansowo. Mi się udało. Dałam sobie na to więcej czasu, a minęło o wiele mniej czasu i już mogłam zrezygnować z pracy"

W końcu osiągnęła sukces z 2 podstawowych powodów:
-dzięki zmianie swoich myśli na bardziej pozytywne
-ciągłemu poszerzaniu wiedzy o finansach i biznesie
 

Teraz pomaga swoim Klientom zmienić ich sytuację finansową i udowadnia, że niezależność finansowa jest w zasięgu ich ręki.


"Tworzę razem z klientami Plan Wolności Finansowej, tak żeby ktoś miał już gotowy plan co do dnia, wszystkie rozpisane kroki. Tak żeby mógł się tego trzymać. Jeśli będzie się tego trzymał, to w wyznaczonym przez siebie terminie będzie niezależny finansowo, bo osiągnie dochody pasywne, które zagwarantują mu życie bez pracy"
"Jeśli ktoś miałby plan, byłoby mu o wiele łatwiej. By wiedział co ma robić, a nie tak po prostu działał po omacku. Jak najbardziej jestem w stanie tego nauczyć, nakierować na odpowiedni myślenie, na zdobywanie dochodów pasywnych i zmienić podczas tego kursu przekonania o pieniądzach"

Wkurza Cię dźwięk porannego budzika?
Masz dosyć pracy dla kogoś innego ?
Chcesz się dowiedzieć, jak zbudować własną wolność finansową?

SKORZYSTAJ ZE SPECJALNEJ OFERTY DLA SŁUCHACZY LEPIEJ TERAZ
50% ZNIŻKI NA KURS:
 
"Jak krok po kroku stworzyć PLAN WOLNOŚCI FINANSOWEJ?"
Kliknij przycisk poniżej, żeby odebrać PREZENT w postaci 50% zniżki:


 
"Kurs jest dla wszystkich, bo jedną z możliwości jest sprzedaż swojej wiedzy, ale jest wiele innych możliwości na dochód pasywny i w tym kursie możesz je sobie wybrać. Po wybraniu możesz rozpisać dokładny plan, jak chcesz je pozyskać"
 

 

Z rozmowy z Magdą dowiesz się m.in:

* Na czym polega dochód pasywny?
* Dlaczego pieniądze nie powinny być naszym marzeniem?
* Jaka książka zmieniła jej życie?
* Jakie są źródła dochodu pasywnego ?
* Jak zarabiać na wynajmie cudzych apartamentów?
* Jak długo trwa osiąganie wolności finansowej?
* Jak stworzyć plan wolności finansowej?
* Jak w weekend znaleźć pomysł na dochodowy biznes?
* Czy warto brać udział w programach partnerskich?