¿Te gustaría trabajar en un equipo u organización flexible que se adapte sin problemas a los cambios de la sociedad y que aproveche el potencial de las personas?

Ese es el tema principal del programa de este mes, donde aprenderás una nueva forma de colaborar en la que caben diferentes estilos, perspectivas, necesidades y valores de la mano del libro «Revolucionando el trabajo» (Brave new work) de Aaron Dignan.

Valoración Raúl: ★★★★

Valoración Quique: ★★★★

Valoración Jeroen: ★★★★½

Notas de programa

Las notas del programa están disponibles en https://kenso.es/episodio/267-resena-aaron-dignan-brave-new-work

Índice de la reseña

• (01:41) Participa en el consuro
• (03:02) ¿Qué vas a encontrar en este libro?
• (07:27) Organizaciones «heredadas» vs. «evolucionares»
• (17:39) Los dos principios para organizaciones evolucionares
• (20:36) Propósito
• (24:16) Autoridad
• (28:50) Estructura
• (29:21) Estrategia
• (31:27) Recursos
• (33:24) Innovación
• (35:58) Flujo de trabajo
• (37:11) Reuniones
• (40:13) Información
• (43:13) Membresía
• (44:52) Dominio/maestría
• (46:53) Compensación
• (48:07) Crear espacio para el cambio
• (54:27) Estilo y valoración
• (1:03:59) El siguiente libro
• (1:05:34) ¡Nos escuchamos muy pronto!

Recursos mencionados

• Libro: Revolucionando el trabajo. Brave new work: ¿Estás preparado para reinventar tu organización? de Aaron Dignan
• Empresa: The Ready
• Libro: Holacracia: El nuevo sistema organizativo para un mundo en continuo cambio de Brian Robertson
• Artículo: El error informático que pudo arruinar el alunizaje de la misión Apolo 11 de Jaume Esteve
• Libro: The Seven-Day Weekend: Changing the Way Work Works de Ricardo Semler
• Libro: Good Anxiety: Harnessing the Power of the Most Misunderstood Emotion de Wendy Suzuki
• La página web de KENSO
• El canal de Telegram: Efectividad KENSO
• Y la música de KENSO gratis para Podcasts y YouTube | Uppbeat

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