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Film Reviews

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John Overdurf

TIPS, TOOLS, & TECHNIQUES from Conscious Entrepreneurs & Conscious Business Leaders to give you Worldwide Business Intelligence.

If you enjoy this show then visit www.pfp.expert where you can get 3 fantastic videos that will change the way you think about business forever and give you the prosperity, freedom and purpose you desire.

TIPS, TOOLS, & TECHNIQUES from Conscious Entrepreneurs & Conscious Business Leaders to give you Worldwide Business Intelligence. If you enjoy this show then visit www.pfp.expert where you can get 3 fantastic videos that will change the way you think about business forever and give you the prosperity, freedom and purpose you desire.

TIPS, TOOLS, &amp; TECHNIQUES from Conscious Entrepreneurs &amp; Conscious Business Leaders to give you Worldwide Business Intelligence.

If you enjoy this show then visit www.pfp.expert where you can get 3 fantastic videos that will change the way you think about business forever and give you the prosperity, freedom and purpose you desire.

Worldwide Business Intelligence

Leadership discussions with industry’s thought leaders and innovators. Learn lessons from top authors, speakers, and educators that you can directly apply to your business and personal development.

The Ultimate Leadership Podcast

Im Gespräch mit starken Persönlichkeiten zeigen wir Wege und Beispiele für eine motivierende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur unabhängig von der Unternehmensgröße oder Branche.

Uns alle verbindet das Ziel einer besseren Arbeitswelt, in der Chancengerechtigkeit und Mitarbeiterorientierung tragende Rollen in der Unternehmenskultur spielen. Wir sind überzeugt davon, dass sich (nur) so die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens nachhaltig steigern und halten lässt.

Hinter 2PAARSchultern stecken wir, Nadine Pniok und Robert Frischbier. Und wir wissen genau, wovon wir hier sprechen 😊.
Als Gründer war es von Anfang an unser Ziel, unser eigenes Unternehmen völlig in unser Leben zu integrieren und nicht umgekehrt. Wir reden deshalb nicht nur von echter New Work, wir leben sie tagtäglich.

Im Gespräch mit starken Persönlichkeiten zeigen wir Wege und Beispiele für eine motivierende und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur unabhängig von der Unternehmensgröße oder Branche. Uns alle verbindet das Ziel einer besseren Arbeitswelt, in der Chancengerechtigkeit und Mitarbeiterorientierung tragende Rollen in der Unternehmenskultur spielen. Wir sind überzeugt davon, dass sich (nur) so die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens nachhaltig steigern und halten lässt. Hinter 2PAARSchultern stecken wir, Nadine Pniok und Robert Frischbier. Und wir wissen genau, wovon wir hier sprechen 😊. Als Gründer war es von Anfang an unser Ziel, unser eigenes Unternehmen völlig in unser Leben zu integrieren und nicht umgekehrt. Wir reden deshalb nicht nur von echter New Work, wir leben sie tagtäglich.

2PAARSchultern - New Work trifft Vereinbarkeit

Jens & Jörg, Inhaber und Positionierungsrebellen der grossefreiheit.com gehen der Frage nach, was es braucht, um ein Positive Leader zu werden und eine starke und attraktive Unternehmenskultur zu schaffen, bei der Mitarbeiter zu echten Fans werden.

Der Erfolg eines Unternehmens ist am größten, wenn Mitarbeiter NICHT im klassischen Sinne arbeiten, sondern sich voll mit dem wahren Kern eines Unternehmens identifizieren. 
Denn dann ist das, was sie tun, für sie eine echte Herzensangelegenheit. 

Und da, wo es zufriedene, glückliche Mitarbeiter gibt, da wollen auch andere Menschen arbeiten. Und so entstehen wertvolle und nachhaltige Beziehungen – untereinander, zu Kunden, Lieferanten und allen sonstigen Partnern des Unternehmens. 

Diese Beziehungen sind der wahre Wert eines Unternehmen und macht es nachhaltig. erfolgreich. Denn alles was wir auf der Menschseite machen, zahlt auf den EBIT ein.

Jens & Jörg, Inhaber und Positionierungsrebellen der grossefreiheit.com gehen der Frage nach, was es braucht, um ein Positive Leader zu werden und eine starke und attraktive Unternehmenskultur zu schaffen, bei der Mitarbeiter zu echten Fans werden. Der Erfolg eines Unternehmens ist am größten, wenn Mitarbeiter NICHT im klassischen Sinne arbeiten, sondern sich voll mit dem wahren Kern eines Unternehmens identifizieren. Denn dann ist das, was sie tun, für sie eine echte Herzensangelegenheit. Und da, wo es zufriedene, glückliche Mitarbeiter gibt, da wollen auch andere Menschen arbeiten. Und so entstehen wertvolle und nachhaltige Beziehungen – untereinander, zu Kunden, Lieferanten und allen sonstigen Partnern des Unternehmens. Diese Beziehungen sind der wahre Wert eines Unternehmen und macht es nachhaltig. erfolgreich. Denn alles was wir auf der Menschseite machen, zahlt auf den EBIT ein.

Jens &amp; Jörg, Inhaber und Positionierungsrebellen der grossefreiheit.com gehen der Frage nach, was es braucht, um ein Positive Leader zu werden und eine starke und attraktive Unternehmenskultur zu schaffen, bei der Mitarbeiter zu echten Fans werden.

Der Erfolg eines Unternehmens ist am größten, wenn Mitarbeiter NICHT im klassischen Sinne arbeiten, sondern sich voll mit dem wahren Kern eines Unternehmens identifizieren. 
Denn dann ist das, was sie tun, für sie eine echte Herzensangelegenheit. 

Und da, wo es zufriedene, glückliche Mitarbeiter gibt, da wollen auch andere Menschen arbeiten. Und so entstehen wertvolle und nachhaltige Beziehungen – untereinander, zu Kunden, Lieferanten und allen sonstigen Partnern des Unternehmens. 

Diese Beziehungen sind der wahre Wert eines Unternehmen und macht es nachhaltig. erfolgreich. Denn alles was wir auf der Menschseite machen, zahlt auf den EBIT ein.

RebellenTalk - der Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will

Visión 20/20 tiene como misión prepararte para la próxima década. Te compartiremos conocimiento, herramientas, mejores prácticas y acceso a una comunidad de personas que buscan Transformar sus negocios y sus vidas.

"Music: www.bensound.com"

Visión 20/20 tiene como misión prepararte para la próxima década. Te compartiremos conocimiento, herramientas, mejores prácticas y acceso a una comunidad de personas que buscan Transformar sus negocios y sus vidas. "Music: www.bensound.com"

Visión 20/20

ZUFRIEDEN ARBEITEN ist der Podcast für Personaler und Entscheider im deutschen Mittelstand.

Wir möchten mit unserer Arbeit Menschen an Ihrem Arbeitsplatz zufriedener machen. Mit unserem Kernprodukt - den Mitarbeiterbefragungen - gelingt uns das bei vielen unserer Kunden auch sehr gut. Um auch darüber hinaus einen Beitrag zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz leisten zu können, haben wir diesen Podcast für Personaler und Entscheider ins Leben gerufen.

Wir befassen uns in den einzelnen Folgen mit Themen, Dienstleistungen und Ideen, die einen positiven Einfluss auf die Zufriedenheit am Arbeitsplatz haben. Hierzu laden wir uns Experten zu den jeweiligen Themengebieten ein, welche uns an Ihren Erfahrungen teilhaben lassen. Wir hoffen, dass auch Du einige Ideen aufgreifen und diese in Deinem Unternehmen umsetzen kannst.

Die Inhalte drehen sich rund um Human Ressources (Personal) und Unternehmensentwicklung. Darüber hinaus behandeln wir auch aktuelle Trends aus der NewWork-Thematik und fokussieren die Arbeit im agilen Kontext.

Unsere Gäste kommen aus den unterschiedlichsten Kontexten und bringen in ihrem Themenfeld jeweils ein großes Fachwissen und viel Praxiserfahrungen mit. Darunter sind Personalentwickler, Personalberater, Recruiter und Spezialisten aus dem Coaching-Bereich.

Um auch langfristig spannende Folgen bereitstellen zu können, freuen wir uns über alle Vorschläge zu passenden Themen und inspirierenden Gästen. Willkommen ist alles, was Menschen an ihrem Arbeitsplatz zufriedener machen könnte. Sodass wir mit unserem Podcast für Personaler und Entscheider einen Beitrag zu einer besseren Arbeitswelt leisten können.

Lasst uns wissen, wenn ihr Kritik oder Anregungen habt, sodass wir die Chance haben, besser zu werden. Insgesamt möchten wir nämlich auch langfristig zu besten Podcasts im HR-Bereich zählen.

ZUFRIEDEN ARBEITEN ist der Podcast für Personaler und Entscheider im deutschen Mittelstand. Wir möchten mit unserer Arbeit Menschen an Ihrem Arbeitsplatz zufriedener machen. Mit unserem Kernprodukt - den Mitarbeiterbefragungen - gelingt uns das bei vielen unserer Kunden auch sehr gut. Um auch darüber hinaus einen Beitrag zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz leisten zu können, haben wir diesen Podcast für Personaler und Entscheider ins Leben gerufen. Wir befassen uns in den einzelnen Folgen mit Themen, Dienstleistungen und Ideen, die einen positiven Einfluss auf die Zufriedenheit am Arbeitsplatz haben. Hierzu laden wir uns Experten zu den jeweiligen Themengebieten ein, welche uns an Ihren Erfahrungen teilhaben lassen. Wir hoffen, dass auch Du einige Ideen aufgreifen und diese in Deinem Unternehmen umsetzen kannst. Die Inhalte drehen sich rund um Human Ressources (Personal) und Unternehmensentwicklung. Darüber hinaus behandeln wir auch aktuelle Trends aus der NewWork-Thematik und fokussieren die Arbeit im agilen Kontext. Unsere Gäste kommen aus den unterschiedlichsten Kontexten und bringen in ihrem Themenfeld jeweils ein großes Fachwissen und viel Praxiserfahrungen mit. Darunter sind Personalentwickler, Personalberater, Recruiter und Spezialisten aus dem Coaching-Bereich. Um auch langfristig spannende Folgen bereitstellen zu können, freuen wir uns über alle Vorschläge zu passenden Themen und inspirierenden Gästen. Willkommen ist alles, was Menschen an ihrem Arbeitsplatz zufriedener machen könnte. Sodass wir mit unserem Podcast für Personaler und Entscheider einen Beitrag zu einer besseren Arbeitswelt leisten können. Lasst uns wissen, wenn ihr Kritik oder Anregungen habt, sodass wir die Chance haben, besser zu werden. Insgesamt möchten wir nämlich auch langfristig zu besten Podcasts im HR-Bereich zählen.

ZUFRIEDEN ARBEITEN.

Zu Gast bei DIGBIZ LEADER Innovations-Ressortchefin Julia Weinzettl und DIGBIZ LEADER Herausgeber Michael Dvorak.

In unserem Podcast präsentieren wir die Einschätzungen und Erfahrungen hochkarätiger, spannender GesprächspartnerInnen. Anregungen und Expertise für die erfolgreiche Verbindung von Innovation, Business und Technologie für die eigene Management-Praxis. Genauso wie auf unserer Online-Plattform digbiz-leader.media, in unserem DIGBIZ LEADER Stream TV, in unseren Premium-Magazinen "I DIG IT MY WAY", "DIGITAL IQ" und "CIO GUIDE" und bei den Talk-Runden in unserem DIGITAL THINKTANK.

Zu Gast bei DIGBIZ LEADER Innovations-Ressortchefin Julia Weinzettl und DIGBIZ LEADER Herausgeber Michael Dvorak. In unserem Podcast präsentieren wir die Einschätzungen und Erfahrungen hochkarätiger, spannender GesprächspartnerInnen. Anregungen und Expertise für die erfolgreiche Verbindung von Innovation, Business und Technologie für die eigene Management-Praxis. Genauso wie auf unserer Online-Plattform digbiz-leader.media, in unserem DIGBIZ LEADER Stream TV, in unseren Premium-Magazinen "I DIG IT MY WAY", "DIGITAL IQ" und "CIO GUIDE" und bei den Talk-Runden in unserem DIGITAL THINKTANK.

DIGBIZ LEADER PODCAST

Growth Point

Desarrollo inmobiliario + Dirección y Gerencia de proyectos en arquitectura y construcción, propiedad raíz, emprendimientos, aventura, inversiones, educación financiera, blogs.

José Rentería Negocios

<div>The National Human Resource Development Network (NHRDN) in its more than 33 years of existence has played a catalyst role in preparing the leaders of today and tomorrow. 
 

</div>
<div>With more than 13,000 members representing all aspects of work in India, NHRDN is a lodestar of the Indian industry. 
 

</div>
<div>And now, it continues its commitment to enhance HR capabilities with an all-new voice. 
 

</div>
<div>Happy HRs is the new podcast from NHRDN in association with Timbre Media, a pioneer of corporate communications and internal podcasting. Together they bring new meaning and new relevance to ‘Happy HRs’ as we come to re-contextualise the concept of ‘work’ in the 21st century. 
 

</div>

The National Human Resource Development Network (NHRDN) in its more than 33 years of existence has played a catalyst role in preparing the leaders of today and tomorrow. With more than 13,000 members representing all aspects of work in India, NHRDN is a lodestar of the Indian industry. And now, it continues its commitment to enhance HR capabilities with an all-new voice. Happy HRs is the new podcast from NHRDN in association with Timbre Media, a pioneer of corporate communications and internal podcasting. Together they bring new meaning and new relevance to ‘Happy HRs’ as we come to re-contextualise the concept of ‘work’ in the 21st century.

The National Human Resource Development Network (NHRDN) in its more than 33 years of existence has played a catalyst role in preparing the leaders of today and tomorrow. 
 


With more than 13,000 members representing all aspects of work in India, NHRDN is a lodestar of the Indian industry. 
 


And now, it continues its commitment to enhance HR capabilities with an all-new voice. 
 


Happy HRs is the new podcast from NHRDN in association with Timbre Media, a pioneer of corporate communications and internal podcasting. Together they bring new meaning and new relevance to ‘Happy HRs’ as we come to re-contextualise the concept of ‘work’ in the 21st century.

NHRDN - Happy HRs

Le monde du travail est abîmé. 
Burn-out, harcèlement, discrimination, désengagement… et la liste est longue. Ces maux mettent à mal la santé des employés, mais aussi celle de l’entreprise.
Face à cela, on propose des choses allant du cours de yoga à la conciergerie qui n’apportent, en vérité, des solutions souvent trop superficielles compte tenu des causes réelles de souffrance et de mal-être au travail.
Mais si on faisait mieux que ça ? Si, à la place, on identifiait la source du problème, pour mettre en place de vraies solutions ?
C’est dans ce but que j’ai créé ce podcast, pour qu’ensemble, on panse et repense l’entreprise !

Le monde du travail est abîmé. Burn-out, harcèlement, discrimination, désengagement… et la liste est longue. Ces maux mettent à mal la santé des employés, mais aussi celle de l’entreprise. Face à cela, on propose des choses allant du cours de yoga à la conciergerie qui n’apportent, en vérité, des solutions souvent trop superficielles compte tenu des causes réelles de souffrance et de mal-être au travail. Mais si on faisait mieux que ça ? Si, à la place, on identifiait la source du problème, pour mettre en place de vraies solutions ? C’est dans ce but que j’ai créé ce podcast, pour qu’ensemble, on panse et repense l’entreprise !

Le monde du travail est abîmé. 
Burn-out, harcèlement, discrimination, désengagement… et la liste est longue. Ces maux mettent à mal la santé des employés, mais aussi celle de l’entreprise.
Face à cela, on propose des choses allant du cours de yoga à la conciergerie qui n’apportent, en vérité, des solutions souvent trop superficielles compte tenu des causes réelles de souffrance et de mal-être au travail.
Mais si on faisait mieux que ça ? Si, à la place, on identifiait la source du problème, pour mettre en place de vraies solutions ?
C’est dans ce but que j’ai créé ce podcast, pour qu’ensemble, on panse et repense l’entreprise !

Panser l'entreprise

Não dá mais para ignorar o impacto da tecnologia na prática médica. Por isso o Medpediaconta com conteúdo completo para quem deseja fazer parte dessa transformação digital. Video-aulas, podcasts, meetups e mais, para assistir onde e quando quiser. Telemedicina, wearable devices, inteligência artificial, robótica e big data, são apenas alguns dos temas abordados pela Medpedia. Você vai aprender com profissionais de ponta, que estão na vanguarda da inovação, e de um jeito que cabe na sua rotina. Não perca a oportunidade de se atualizar e de fazer parte a revolução digital na medicina.

Medpedia

Deadline waktu bukan prioritas tugas numpuk bukan masalah debat waktu bikin ricuh

IcusSansArt_NgocehAkeh

The mission: To hear every woman say "I am free, empowered and able to become the most InfluentialMe" This show is a 'no frills' questions, conversations, collaborations, books we love and general musings on getting up that pesky career ladder. This show is about real life and because real life doesn't stop at the (home) office door, nor do we...get involved!

Becoming The InfluentialMe

Conversando com Mar'ia🌊

Tune into The Cross-Border Tax Podcast Series, brought to you by BDO Canada’s tax experts, as we share strategies to minimize overall tax obligations and liabilities while ensuring full compliance with local regulations.

The Cross-Border Tax Podcast Series by BDO Canada

“Tu futuro se ve bien” es un podcast original de L’Oréal ideado para compartir las experiencias, aprendizajes e innovaciones que nos llevan a crear la belleza que mueve al mundo. En cada episodio, Sara Mariotti, Talent Acquisition Director en L’Oréal Latinoamérica conversa con algunos de los ejecutivos de nuestra región para entender cómo la ciencia y la tecnología nos ayudan a reinventar el futuro de la belleza.

Tu futuro se ve bien

Welcome to the Your Freedom Business podcast with Jo & Steve Davison. Here we show you how to create a business that sets you free to live life on your terms, and the steps you need to get there.

If you're a business owner who wants to create a business which can run with or without you having to be there all the time, or you're someone who wants to sell their knowledge or expertise as an online course or coaching program, this is the podcast for you.

We want you to have less stress earn more money, and make more impact.

We're often asked how we can run our businesses from anywhere in the world while juggling being parents to four kids. The secrets lie in our freedom business formula, and we're going to be discussing those strategies right here on this podcast.

Welcome to the Your Freedom Business podcast with Jo & Steve Davison. Here we show you how to create a business that sets you free to live life on your terms, and the steps you need to get there. If you're a business owner who wants to create a business which can run with or without you having to be there all the time, or you're someone who wants to sell their knowledge or expertise as an online course or coaching program, this is the podcast for you. We want you to have less stress earn more money, and make more impact. We're often asked how we can run our businesses from anywhere in the world while juggling being parents to four kids. The secrets lie in our freedom business formula, and we're going to be discussing those strategies right here on this podcast.

Welcome to the Your Freedom Business podcast with Jo &amp; Steve Davison. Here we show you how to create a business that sets you free to live life on your terms, and the steps you need to get there.

If you're a business owner who wants to create a business which can run with or without you having to be there all the time, or you're someone who wants to sell their knowledge or expertise as an online course or coaching program, this is the podcast for you.

We want you to have less stress earn more money, and make more impact.

We're often asked how we can run our businesses from anywhere in the world while juggling being parents to four kids. The secrets lie in our freedom business formula, and we're going to be discussing those strategies right here on this podcast.

Your Freedom Business

RevTalks delivers podcasts with business information, training and tips business owners and entrepreneurs.

RevTalks

At 4OC, we're all about helping individuals overcome what they think is complex and complicated. We help organisations we work for, and the public services they deliver, be the best they can be.

4Q - The 4OC Podcast

This is Up Arrow Podcast where we feature successful people in the venture capital, B2B, and e-commerce industries as they discuss how entrepreneurs can improve their business and drive their profits to the next level.

Up Arrow Podcast

MicroMega Impresa: L'officina delle idee per il miglioramento continuo nelle PMI manifatturiere. Una guida settimanale di 10 minuti per le sfide operative delle PMI italiane.  Esploriamo e affrontiamo temi cruciali come l'ottimizzazione del flusso produttivo, la gestione del magazzino, il CRM e il controllo qualità. In ogni episodio, rispondiamo a una domanda chiave del settore e concludiamo con due consigli pratici, immediatamente applicabili per migliorare la produttività e la competitività della tua azienda. Powered by: l’esperienza quotidiana di <a href="https://www.puntoexe.net" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Puntoexe</a> Condotto da Francesco Smorgoni e Radu-Marian Munteanu

MicroMega Impresa: L'officina delle idee per il miglioramento continuo nelle PMI manifatturiere.Una guida settimanale di 10 minuti per le sfide operative delle PMI italiane. Esploriamo e affrontiamo temi cruciali come l'ottimizzazione del flusso produttivo, la gestione del magazzino, il CRM e il controllo qualità. In ogni episodio, rispondiamo a una domanda chiave del settore e concludiamo con due consigli pratici, immediatamente applicabili per migliorare la produttività e la competitività della tua azienda.Powered by: l’esperienza quotidiana di PuntoexeCondotto da Francesco Smorgoni e Radu-Marian Munteanu

MicroMega Impresa: L'officina delle idee per il miglioramento continuo nelle PMI manifatturiere. Una guida settimanale di 10 minuti per le sfide operative delle PMI italiane.&nbsp; Esploriamo e affrontiamo temi cruciali come l'ottimizzazione del flusso produttivo, la gestione del magazzino, il CRM e il controllo qualità. In ogni episodio, rispondiamo a una domanda chiave del settore e concludiamo con due consigli pratici, immediatamente applicabili per migliorare la produttività e la competitività della tua azienda. Powered by: l’esperienza quotidiana di <a href="https://www.puntoexe.net" rel="noopener noreferrer">Puntoexe</a> Condotto da Francesco Smorgoni e Radu-Marian Munteanu

MicroMega Impresa: L'officina delle idee

Retail War Games, hosted by Jeremy Brockbank and Anna Snow Nelson, explores essential strategies and insights from the retail industry. The podcast features discussions with leading CEOs and influencers, offering practical advice and experiences for retail brands, buyers, and entrepreneurs. It's a resource for anyone looking to understand and succeed in the business of retail.
For advertising opportunities, please email Anna.Snow@volcanicretail.com
To learn more about Volcanic Retail visit info.volcanicretail.io

Sponsored by: Moss Adams x Baker Tilly, Volcanic Retail

Retail War Games, hosted by Jeremy Brockbank and Anna Snow Nelson, explores essential strategies and insights from the retail industry. The podcast features discussions with leading CEOs and influencers, offering practical advice and experiences for retail brands, buyers, and entrepreneurs. It's a resource for anyone looking to understand and succeed in the business of retail. For advertising opportunities, please email Anna.Snow@volcanicretail.com To learn more about Volcanic Retail visit info.volcanicretail.io Sponsored by: Moss Adams x Baker Tilly, Volcanic Retail

Retail War Games

Alisa und Nadja laden ein zum Perspektivenwechsel - Willkommen bei “Zusammen mehr Elefant”, dem Podcast für ganzheitliche Organisationsentwicklung!
Die Expertinnen für Scrum und Lean stellen sich den Herausforderungen des Transformationsdschungels. Sie bieten ihre Perspektiven und Ideen für konkrete Herausforderungen der Praxis an. In jeder Folge teilen sie Erfahrungen und liefern Denkanstöße. Profitiert von ihren Impulsen und entdeckt #zusammenmehrelefant!
Jeden zweiten Dienstag gibt es eine neue Episode - jetzt abonnieren!
Fragen, Anregungen oder Themenwünsche?
Kontaktiert uns via LinkedIn
Bewerbt euch für ein Erstgespräch:
<a href="http://www.scrumevents.de">www.scrumevents.de</a>
<a href="http://www.nadjaboehlmann.com">www.nadjaboehlmann.com</a>
<a href="https://www.linkedin.com/in/alisastolze/">Alisa Stolze </a> |
<a href="https://www.linkedin.com/in/nadja-b%C3%B6hlmann/">Nadja Böhlmann </a>

Alisa und Nadja laden ein zum Perspektivenwechsel - Willkommen bei “Zusammen mehr Elefant”, dem Podcast für ganzheitliche Organisationsentwicklung! Die Expertinnen für Scrum und Lean stellen sich den Herausforderungen des Transformationsdschungels. Sie bieten ihre Perspektiven und Ideen für konkrete Herausforderungen der Praxis an. In jeder Folge teilen sie Erfahrungen und liefern Denkanstöße. Profitiert von ihren Impulsen und entdeckt #zusammenmehrelefant! Jeden zweiten Dienstag gibt es eine neue Episode - jetzt abonnieren! Fragen, Anregungen oder Themenwünsche? Kontaktiert uns via LinkedIn Bewerbt euch für ein Erstgespräch: www.scrumevents.de www.nadjaboehlmann.com Alisa Stolze | Nadja Böhlmann

Alisa und Nadja laden ein zum Perspektivenwechsel - Willkommen bei “Zusammen mehr Elefant”, dem Podcast für ganzheitliche Organisationsentwicklung!
Die Expertinnen für Scrum und Lean stellen sich den Herausforderungen des Transformationsdschungels. Sie bieten ihre Perspektiven und Ideen für konkrete Herausforderungen der Praxis an. In jeder Folge teilen sie Erfahrungen und liefern Denkanstöße. Profitiert von ihren Impulsen und entdeckt #zusammenmehrelefant!
Jeden zweiten Dienstag gibt es eine neue Episode - jetzt abonnieren!
Fragen, Anregungen oder Themenwünsche?
Kontaktiert uns via LinkedIn
Bewerbt euch für ein Erstgespräch:
<a href="http://www.scrumevents.de" rel="noopener noreferrer">www.scrumevents.de</a>
<a href="http://www.nadjaboehlmann.com" rel="noopener noreferrer">www.nadjaboehlmann.com</a>
<a href="https://www.linkedin.com/in/alisastolze/" rel="noopener noreferrer">Alisa Stolze </a> |
<a href="https://www.linkedin.com/in/nadja-b%C3%B6hlmann/" rel="noopener noreferrer">Nadja Böhlmann </a>

Zusammen mehr Elefant

TECHNISCHER VERTRIEB INTERNATIONAL - der Podcast von Dr.-Ing. Andreas Klippe. Damit sich wieder Klasse gegen Masse durchsetzt. Unternehmer, Ingenieur, Autor und Experte für Hochwasserschutz gibt wertvolle Tipps.

Mein Ziel ist es, Unternehmen mit technischen, erklärungsbedürftigen Produkten zu mehr Anerkennung durch den Kunden zu verhelfen und damit zu mehr Aufträgen ohne Rabattschlachten. Damit sich wieder Klasse gegen Masse durchsetzt.

Ich musste sehr häufig feststellen, dass Unternehmen mit qualitativ herausragenden Produkten und Dienstleistungen oft nicht über die Wertschätzung des Kunden verfügen und somit Aufträge gegen sogenannte Billigheimer verlieren, die bei weitem nicht die Qualitätsprodukte anbieten, über die man selbst verfügt.

Die Erfahrungen, die ich in 34 Ländern und mit meinem Unternehmen für Hochwasserschutz sammeln konnte, reiche ich gerne weiter. 

Zum Beispiel wie hier in einem Podcast.

TECHNISCHER VERTRIEB INTERNATIONAL - der Podcast von Dr.-Ing. Andreas Klippe. Damit sich wieder Klasse gegen Masse durchsetzt. Unternehmer, Ingenieur, Autor und Experte für Hochwasserschutz gibt wertvolle Tipps. Mein Ziel ist es, Unternehmen mit technischen, erklärungsbedürftigen Produkten zu mehr Anerkennung durch den Kunden zu verhelfen und damit zu mehr Aufträgen ohne Rabattschlachten. Damit sich wieder Klasse gegen Masse durchsetzt. Ich musste sehr häufig feststellen, dass Unternehmen mit qualitativ herausragenden Produkten und Dienstleistungen oft nicht über die Wertschätzung des Kunden verfügen und somit Aufträge gegen sogenannte Billigheimer verlieren, die bei weitem nicht die Qualitätsprodukte anbieten, über die man selbst verfügt. Die Erfahrungen, die ich in 34 Ländern und mit meinem Unternehmen für Hochwasserschutz sammeln konnte, reiche ich gerne weiter. Zum Beispiel wie hier in einem Podcast.

Technischer Vertrieb Internat. von Dr.-Ing. Andreas Klippe｜Techniker｜Ingenieure｜Manager｜Unternehmer

De Decide for Impact podcast, waar je leert van ondernemers en ondernemende mensen die bijzondere resultaten bereiken, welke besluiten ze genomen hebben om hier te komen, en wat ze doen.

Decide for Impact podcast

Bienvenido a "Estrategas de Crecimiento", el podcast donde descubrirás estrategias ganadoras, simples y fáciles de aplicar que transformarán tu negocio y lo llevarán al siguiente nivel. En cada episodio, exploraremos las tácticas y consejos utilizados por empresarios exitosos en diferentes industrias, revelando sus secretos para impulsar el crecimiento y la rentabilidad. Además, en "Estrategas de Crecimiento" tendrás la oportunidad de escuchar entrevistas con líderes empresariales y expertos en marketing que compartirán sus experiencias, aprendizajes y consejos prácticos para implementar en tu propio negocio. Aprenderás sobre innovación, marketing digital, liderazgo, productividad, finanzas y mucho más. Si eres emprendedor, dueño de un negocio o simplemente alguien interesado en el mundo del emprendimiento, "Estrategas de Crecimiento" es el podcast perfecto para mantenerte informado y motivado. ¡Únete a nosotros en este viaje de aprendizaje y transformación, y juntos llevaremos tu negocio al siguiente nivel!

Bienvenido a "Estrategas de Crecimiento", el podcast donde descubrirás estrategias ganadoras, simples y fáciles de aplicar que transformarán tu negocio y lo llevarán al siguiente nivel. En cada episodio, exploraremos las tácticas y consejos utilizados por empresarios exitosos en diferentes industrias, revelando sus secretos para impulsar el crecimiento y la rentabilidad.Además, en "Estrategas de Crecimiento" tendrás la oportunidad de escuchar entrevistas con líderes empresariales y expertos en marketing que compartirán sus experiencias, aprendizajes y consejos prácticos para implementar en tu propio negocio. Aprenderás sobre innovación, marketing digital, liderazgo, productividad, finanzas y mucho más.Si eres emprendedor, dueño de un negocio o simplemente alguien interesado en el mundo del emprendimiento, "Estrategas de Crecimiento" es el podcast perfecto para mantenerte informado y motivado. ¡Únete a nosotros en este viaje de aprendizaje y transformación, y juntos llevaremos tu negocio al siguiente nivel!

Bienvenido a "Estrategas de Crecimiento", el podcast donde descubrirás estrategias ganadoras, simples y fáciles de aplicar que transformarán tu negocio y lo llevarán al siguiente nivel. En cada episodio, exploraremos las tácticas y consejos utilizados por empresarios exitosos en diferentes industrias, revelando sus secretos para impulsar el crecimiento y la rentabilidad. Además, en "Estrategas de Crecimiento" tendrás la oportunidad de escuchar entrevistas con líderes empresariales y expertos en marketing que compartirán sus experiencias, aprendizajes y consejos prácticos para implementar en tu propio negocio. Aprenderás sobre innovación, marketing digital, liderazgo, productividad, finanzas y mucho más. Si eres emprendedor, dueño de un negocio o simplemente alguien interesado en el mundo del emprendimiento, "Estrategas de Crecimiento" es el podcast perfecto para mantenerte informado y motivado. ¡Únete a nosotros en este viaje de aprendizaje y transformación, y juntos llevaremos tu negocio al siguiente nivel!

Estrategas de Crecimiento

Papillon MDC Inc.

Where Remarkable CEOs Challenge Your Thinking about Life and Work

People Matter! – The Mentors Radio

The Promote Disability™ podcast amplifies positive soundwaves, helping everyone recognize the unique strengths, insights, and leadership that disabled professionals bring to the workplace.

Join us for insightful conversations and heartfelt stories from founders, entrepreneurs, and business leaders with disabilities. Through their journeys of overcoming adversity and achieving success, we aim to inspire, educate, and advocate for greater inclusion in the business world.

Hosted by Jeremy Siegers, who lives with muscular dystrophy (MD), each episode is guided by empathy, lived experience, and a deep commitment to promoting the authentic voices of business professionals with disabilities.

Together, we are building a business community that values, includes, and supports all individuals with disabilities—in every industry and at every level.

The Promote Disability™ podcast amplifies positive soundwaves, helping everyone recognize the unique strengths, insights, and leadership that disabled professionals bring to the workplace. Join us for insightful conversations and heartfelt stories from founders, entrepreneurs, and business leaders with disabilities. Through their journeys of overcoming adversity and achieving success, we aim to inspire, educate, and advocate for greater inclusion in the business world. Hosted by Jeremy Siegers, who lives with muscular dystrophy (MD), each episode is guided by empathy, lived experience, and a deep commitment to promoting the authentic voices of business professionals with disabilities. Together, we are building a business community that values, includes, and supports all individuals with disabilities—in every industry and at every level.

Promote Disability

These podcasts give you access to the world of healthy workplaces, digging deep to uncover the practices and approaches used by organisations worldwide in their attempts to rewrite the rules of the workplace as we know it. What are they doing? What are the challenges? What is the impact? We will access the brilliant brains of global thought leaders in the fields of health, performance, psychology, neuroscience, organisational design, culture and more.

The Work Healthy Podcast is for anybody passionate about creating healthier workplaces that deliver better results. Business leaders, HR experts and employees hungry for knowledge, insights and ideas to transform old ways of working and replace them with new approaches that make work actually work! We hope you enjoy each and every one.

These podcasts give you access to the world of healthy workplaces, digging deep to uncover the practices and approaches used by organisations worldwide in their attempts to rewrite the rules of the workplace as we know it. What are they doing? What are the challenges? What is the impact? We will access the brilliant brains of global thought leaders in the fields of health, performance, psychology, neuroscience, organisational design, culture and more. The Work Healthy Podcast is for anybody passionate about creating healthier workplaces that deliver better results. Business leaders, HR experts and employees hungry for knowledge, insights and ideas to transform old ways of working and replace them with new approaches that make work actually work! We hope you enjoy each and every one.

Work Healthy

Votre podcast agile pour accompagner votre entreprise. Pyxis Belgique est spécialisé dans le conseil en transformation agile pour professionnels et entreprises de toutes tailles. Formation, e-learning, coaching d&#39;équipe ou individuel, évènement, développement....Dans ce podcast on vous partage nos connaissances, nos &#39;best practices&#39;, nos aventures... et il y aura des épisodes bonus pour relater nos évènements.Un voicemail est disponible pour que vous aussi puissiez faire entendre votre voix : <a href="https://www.vodio.fr/repondeur/555/" rel="nofollow">ici</a>

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Pyxis - Le Podcast

Welcome to 'The Authentic Leader', a podcast for driven and busy leaders. 
Unconventional, research-based and relentlessly upbeat. Delivered to you every Friday.

We discuss leadership, mindset, success, and personal growth.
Hosted by a PhD with 20+ years in multinational companies. 

Expect different angles and insights to support your leadership journey. Because leadership isn't just about leading others; it's about leading yourself first to inspire others. 

With short topic discussions (10 minutes) and 50-minute expert interviews, you can get bite-sized, actionable leadership insights that fit your schedule.

Welcome to 'The Authentic Leader', a podcast for driven and busy leaders. Unconventional, research-based and relentlessly upbeat. Delivered to you every Friday. We discuss leadership, mindset, success, and personal growth. Hosted by a PhD with 20+ years in multinational companies. Expect different angles and insights to support your leadership journey. Because leadership isn't just about leading others; it's about leading yourself first to inspire others. With short topic discussions (10 minutes) and 50-minute expert interviews, you can get bite-sized, actionable leadership insights that fit your schedule.

Management Podcasts / Page 394

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