數據成為營運顯學，許多企業設置數據團隊，甚至數據長Chief Data officer (CDO)一職，但他的工作內容到底在做些什麼？為何會開始流行？數位時代創新長黃亮崢 James，邀請Alphacamp共同創辦人郭又綺Youchi，一起來和大家談談數據長CDO的工作內容。

數據長屬企業中的高階管理層，將數據團隊的主導拉上C-Level的其中一個角色，日常的工作是監督資料的收集、儲存、管理、品質和保護。CDO核心的存在目的，就是解鎖數據的價值 (unlock the value of data) ；讓數據成為企業長遠的競爭優勢；並確保數據有適當治理、符合法規要求。

相較於一般人所熟知的CTO、CIO來說，CDO更專注在思考策略性的應用，如何從數據中獲取最大價值，CTO與CIO更傾向著重企業整體的技術策略、基礎設施和創新，因此就算都是與數據有關的職務，但在策略目的上、工作焦點、專業性上都有所差異。
 
會使企業開始考量CDO的設立與否，關鍵因素和數據增長的速度、資料治理與法規遵從、資料孤島問題、提升數據文化，還有市場競爭壓力等5要素有關，對視數據為導向，數據為核心競爭力的企業而言，擁有CDO一職，可以使公司發揮最大的數據資產價值。
 

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