Épisode 1405 : “Vos collabs pèsent plus lourd que votre page corporate, mais ils parlent de moins en moins, sauf vos dirigeants.”

Les entreprises ont longtemps rêvé de libérer la parole de leurs collaborateurs sur les réseaux sociaux, avec l’employee advocacy comme mantra. Mais en 2025, les lignes ont bougé. Les prises de parole s’individualisent, se professionnalisent, et surtout… elles montent dans la hiérarchie. Alors que les profils non-managériaux se taisent, le top management prend le micro.

On tourne la page de l’employee advocacy à l’ancienne. Désormais, la vraie question est : qui parle, sur quoi, et avec quels moyens ?

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