Til og fra jobb

By AS3 NorgeBusiness Management

Til og fra jobb episodes

September 13, 2023Lederen som sparringspartner
Stadig flere ledere ser verdien i å benytte en mer coachende stil i
læringssamtaler med sine medarbeidere. I stedet for å gi instrukser eller råd, så åpner gode spørsmål og aktiv lytting opp for større innsikt, problemløsende kreativitet, samt høyere engasjement hos de man leder.

En coachende lederstil fremmer gode relasjoner gjennom at leder og
medarbeider reflekterer sammen og det anerkjennes at det kan være ulike perspektiver og handlingsalternativer. Dette passer spesielt godt inn i kompetansebedrifter hvor det er nyttig at flere hoder tenker sammen.

Meld deg på for å høre mer om
Hva er coachende ledelse og hvilke fordeler kan dette
gi?

Når er det en bra tilnærming og i hvilke tilfeller er
det mindre hensiktsmessig?

Hvordan gjennomføre coachende ledelse i egen hverdag?

Målet er at du sitter igjen med økt forståelse for hvorfor coachende
ledelse kan være nyttig i ditt lederskap/din organisasjon, samt innspill til
hvordan du kan fremme en slik ferdighet.
28 min
September 05, 2023Dilemmaer ved nedbemanning - BAHR
Vi i BAHR og AS3 opplever økene kundehenvendelser rundt nedbemanning i høst og i de fleste nedbemanningsprosesser vi bistår med opplever vi en del dilemma virksomhetene står. Disse dilemmaene ønsker vi å gå litt inn på i denne episoden.
Blant annet skal vi sette søkelys på følgende;
Omstillingsperioden lang tid eller kort tid.

Informasjon i nedbemanning for mye eller for lite.

Utvalgskrets. Hele eller deler av virksomheten.

Utvalgskriterier. Kompetanse og ansiennitet.

Sluttpakker ja eller nei
Denne episoden er perfekt for deg som:
Er ansvarlig for å lede en omstilling i din organisasjon

Er interessert i å lære mer om hvordan man kan håndtere omstillinger på en vellykket måte

Er ansatt i en organisasjon som gjennomgår eller vil gjennomgå en omstilling og ønsker å forstå hva som kreves.
34 min
August 29, 2023Det ledere ikke snakker om - med Anita Sundby
Mange ledergrupper sliter med å ha åpenhet og god kommunikasjon. I AS3 arbeider vi med temaer knyttet til dette hver eneste dag. Sammen med næringslivsleder og forfatter Anita Sundby ønsker vi å sette søkelyset på problemstillinger som ofte er utfordrende i kommunikasjon mellom ledere.
Anita har snakket med over 70 ledere og skrevet boken "Det ledere ikke snakker om" som tar for seg tema det er vanskelig å snakke om med andre ledere og vi ønsker å fokusere litt på noen av disse utfordringene.

Noe av det vi snakker om er:
Hva skjer når ledergruppen er taus og hva skyldes det?

Hvordan kommer frykt til uttrykk i ledergruppen?

Hvor mye kan/skal man dele med hverandre?

Hvordan håndteres dilemmaer uten å ende opp med pekelek og syndebukk?
42 min
June 06, 2023 Karriereberedskap med Bjørn Solend og Richard Thorsen
Karriereberedskap hva er det? Det ser vi på i denne episoden av til og fra jobb
44 min
April 19, 2023Syk på hjemmekontoret eller hjemmekontor når du er syk?
Vi er nå over et år tilbake i «normalen» etter pandemien. Hjemmekontor er blitt normalen og har gitt oss både mer frihet og fleksibilitet og samtidig som det utforer arbeidsmiljøet på jobben. Adecco og AS3 opplever at sykefravær knyttet til hjemmekontor er utfordrende. Enten det være seg om man jobber når man er syk eller er 100% syk når man kan jobbe litt.
Vi vil i denne podcasten fokusere på følgende
Hva er dagens utfordringer knyttet til hjemmekontor og sykefravær?

Hjemmekontor er blitt den nye rettigheten – Hvordan skaper man tilliten knyttet til syk ved hjemmekontor?

Egenmeldinger blir de brukt ev misbrukt?

Hva kan arbeidsgivere gjøre med fokuset sykefravær og hjemmekontor?
30 min
April 11, 2023 Stresshåndtering med Kristin Weholt- Hvordan få bedre oversikt i hverdagen?
Dagens episode tar for seg hvordan man kan håntere stress i en travel hverdag! Du hører hvordan du kan få bedre oversikt og kontroll i hverdagen din. Abonner på "Til og fra jobb" og lær praktiske teknikker og verktøy for å håndtere stress og få mer balanse i livet ditt.
Om du har spørsmål, eller ideer til tematikk du ønsker i podcasten: send oss gjerne en mail på [email protected]
Flere episoder finner du også på as3.no/podcaster.
21 min
March 08, 2023Endringsledelse rett på bunnlinja - Karin Svanevik Graff, HR-dir. OBOS
OBOS har gjennomført mange ledertreningsprogrammer som skal gjøre lederne bedre i de endringene de er i. HR-direktør i OBOS forteller om erfaringene. Videre har OBOS også kommet langt i å benytte digital læring i ledertrening. I dette webinaret ønsker å spørre HR direktøren i OBOS om følgende.
Hvorfor valgte dere i OBOS Endringsledelse – eller som OBOS kaller det ledelse i en dynamisk hverdag. Hva var intensjonen?

Hvordan har dere benyttet digital læring i denne sammenheng og hvordan har dette utviklet seg siden oppstarten?

Har dere i OBOS noen tanker om hvilke effekt tiltakene på ledertrening har skapt
Om du har spørsmål, eller ideer til tematikk du ønsker i podcasten: send oss gjerne en mail på [email protected]
Flere episoder finner du også på as3.no/podcaster.
31 min
February 22, 2023Verdi i senkarriere - Kristin Bang Hoff
Karrierevalg er utfordrende både for juniorer og seniorer i arbeidslivet. I virksomheter har ofte HR ansvar for å utvikle systemer for senkarriere. Hva skjer nå HR direktøren tar et personlig valg og velger noe helt annet? Vi snakker med tidligere HR direktør i et stort internasjonalt selskap om hennes valg. Noe av det vi snakker om er?
Hvordan opplevde hun at senkarriere fungerte i det selskapet hun jobbet i?

Hvordan var det å ta karrierevalget selv?

Hva har hun lært av karrierereisen så langt?

Hvordan går det nå og hva driver hun med?
Kristin Bang Hoff har tidligere hatt ulike lederroller innen HR i internasjonalt selskap. Hun arbeider i dag som lederutvikler i AS3 og bistår daglig ledergrupper og enkeltledere med å utvikle seg.
Om du har spørsmål, eller ideer til tematikk du ønsker i podcasten: send oss gjerne en mail på [email protected]
Flere episoder finner du også på as3.no/podcaster.
28 min
February 14, 2023 Hvordan øke din evne til å håndtere endringer - med Torry Pedersen
Torry Pedersen har ledet VG gjennom mange år i kraft av å være administrerende direktør (2008-2011) og administrerende direktør og ansvarlig redaktør (2011-2017). Torry har betydelig erfaring fra å lede en omfattende digital transformasjon og kan dele verdifull læring fra dette arbeidet. Jeg, Einar Wergeland-Jenssen, har lenge hatt lyst til å snakke med ham om hans erfaringer og læring. Jeg er helt sikker på at AS3s kunder også kan ha nytte av å høre om hans læring la seg inspirere.
Dette er virkelig en leder som har vært ute en vinternatt, hatt klare ambisjoner og skapt gode resultater i tett dialog med sine kollegaer.
Spesielt spennende var det å snakke med ham om hvordan en bedrift som hadde braksuksess (VG solgte på det meste 390.000 papiraviser om dagen) var fremsynte og satset nytt.
God lytting – og husk at om du er interessert i å høre mer fra Torry – så er han tilgjengelig for forespørsler om foredrag for din bedrift.
Om du har spørsmål, eller ideer til tematikk du ønsker i podcasten: send oss gjerne en mail på [email protected]
Flere episoder finner du også på as3.no/podcaster.
38 min
February 08, 2023En god nedbemanning - er det mulig? med Therese Ljosdahl, Senioradvokat Haavind
Omstillinger krever at vi har to fokusområder samtidig; den bedriftsmessige -og den menneskelige siden, og begge er like viktig for å nå målet med prosessen. Vi gir eksempler og deler erfaringer fra gode og dårlige prosesser. Vi berører tema som;
Hvordan kommuniserer vi omkring dette internt og eksternt?

Hvordan sørger vi for at både virksomheten og de ansattes behov blir ivaretatt på best mulig møte?

Hva er forventet av leder og tillitsvalgt?

Hvilke juridiske krav stilles til en nedbemanning?

Siste utvikling innenfor jussen rundt nedbemanning
Om du har spørsmål, eller ideer til tematikk du ønsker i podcasten: send oss gjerne en mail på [email protected]
Flere episoder finner du også på as3.no/podcaster.
28 min

About Til og fra jobb

From the publisher's feed

"Til og fra jobb" er en podcast som tar for seg viktige temaer innen ledelse, omstillinger, endringsledelse og coaching. Podcasten er ment for deg som ønsker å utvikle din rolle inne ledelse/HR, og hvordan du kan håndtere endringer på en effektiv måte.