在全球缺工危機與裁員潮並存、世代價值大洗牌的變局之下，
企業要創造人才永續，打造共融(Inclusion)、多元(Diversity)、公平(Equity)的友善職場是核心關鍵！

1⃣ IDE文化已成新世代人才求職重點考量！企業是否符合多元共融，可以從哪些關鍵指標來檢視？
2⃣ 迎戰躺平文化！企業如何透過數據化衡量，有效打造IDE落地策略、聆聽員工真實心聲？
3⃣ 營造「成就彼此」的職場環境！IDE如何讓員工有歸屬感，並為組織成長創造綜效？
4⃣ 企業可以從哪五大面向著手實踐IDE文化？IDE為什麼可以提升年輕消費者的品牌好感度？

本集節目邀請女人迷品牌策略發展總監 柯采岑與KPMG安侯建業社會企業服務團隊協理 侯家楷，與我們分享企業實踐IDE友善職場的關鍵心法！

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