一场关于《脱口秀大会5》的“吐槽大会”。为什么经验再丰富的艺人都难当好“领笑员”？说脱口秀天赋更重要吗？如果放弃“竞争”的综艺效果，脱口秀大会的观感会更好吗？邀来老朋友喝喝，以观众视角聊聊一档内容综艺创作上的难点和困惑，对一档敢于冒犯观众的节目，也许我们该更加宽容一点。

02:10新人辈出，但脱口秀大会依然看出“选人危机”？

04:20老选手的“消耗感”扑面而来

04:45人人都能说5分钟脱口秀，太难了！

07:10说脱口秀天赋更重要吗？听听选手毛豆怎么说

13:17脱口秀段子的共鸣点，与自身生活远近有关

15:50为什么周迅、那英在节目里的表现有争议？

16:10《脱口秀大会5》在赛制规则设置上欠妥？

20:12节目剪辑会导致观看体验有偏差

23:52艺人综艺经验再丰富，也不一定能当好领笑员

26:10延展话题：业内有哪些因素会影响到综艺嘉宾的选择？

28:09延展话题：导师型嘉宾和真人秀嘉宾，对艺人的要求标准不同

29:13嘉宾和主播的“脱口秀选手”红黑榜大公开！

40:57延展话题：脱口秀演员赚钱多了，创作会有瓶颈？

52:22如果放弃“竞争”的综艺效果，脱口秀大会的观感会更好吗？

57:02主播们的纯观众心态：能让我笑就好

主播小玉/小木/小T

嘉宾喝喝（资深娱乐观察者）

文案小T

剪辑段晓

校对李立军

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