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零工經濟、斜槓、彈性上班、大離職潮,疫情後的職場有了什麼翻天覆地的變化?社會新鮮人採取斜槓或零工就業,怎麼做能對未來職涯加分?少子化影響,44歲以下人口逐年遞減,45到64歲的勞動力占比增加了逾3成,中年轉職或重回職場二度就業的優勢與限制?彈性上班或在家上班省下的通勤時間、交通費、治裝費,會讓上班族感覺加薪達8%,彈性或遠距上班會是企業吸引人才的關鍵?>> https://cplink.co/ywb2aAhs
By 黃瑽寧、夏嘉璐4.9
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零工經濟、斜槓、彈性上班、大離職潮,疫情後的職場有了什麼翻天覆地的變化?社會新鮮人採取斜槓或零工就業,怎麼做能對未來職涯加分?少子化影響,44歲以下人口逐年遞減,45到64歲的勞動力占比增加了逾3成,中年轉職或重回職場二度就業的優勢與限制?彈性上班或在家上班省下的通勤時間、交通費、治裝費,會讓上班族感覺加薪達8%,彈性或遠距上班會是企業吸引人才的關鍵?>> https://cplink.co/ywb2aAhs

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