🚀 Formation continue : L'investissement négligé qui coûte cher aux entreprises

Dans cet épisode, je partage les résultats alarmants de mon sondage LinkedIn auprès de 2000 professionnels : 70% estiment que leur entreprise néglige leur développement de compétences. 😱

Découvrez pourquoi cette négligence représente un risque majeur à l'ère où la durée de vie d'une compétence technique n'est plus que de 2 à 5 ans.

Je vous explique comment le manque d'investissement dans la formation continue crée un cercle vicieux dangereux : désengagement des talents, perte de compétitivité et obsolescence collective.

Mais surtout, je vous propose des solutions concrètes pour transformer votre organisation en environnement d'apprentissage continu.

Entre vision court-termiste et culture d'urgence permanente, découvrez pourquoi la question n'est plus de savoir si vous pouvez vous permettre d'investir dans les compétences, mais si vous pouvez vous permettre de ne pas le faire

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Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction 1

0:34 Introduction 2 – Le sondage de la semaine

1:33 L'apprentissage perpétuel : une nécessité, pas une option

2:30 Le paradoxe des entreprises

2:44 Le paradoxe des entreprises

4 :16 Les conséquences d'un désinvestissement

5:30 Vers une culture d'apprentissage continu

7:20 La responsabilité partagée

8 :09 Au-delà de la formation formelle

8:53 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode

10:16 Conclusion 2

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management carrière

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