Tre steg til bedre Karrierehelse

Hvordan har du det egentlig, i jobben, i livet?

I denne episoden tar jeg deg med gjennom tre steg:

• En kjapp intro til hva Karrierehelse egentlig er
• En praktisk kartlegging der du får reflektere over seks viktige dimensjoner
• En liten veiledning , som hjelper deg å velge ett område å styrke og lage et konkret tiltak du kan teste i 30 dager

Alt dette gjør vi på 6 minutter, og for deg som ønsker litt mer kjøtt på beinet, finner du noen minutters ekstra refleksjon helt til slutt.

Ett steg. Én dimensjon. Mange ringvirkninger.

Hva er Karrierehelse?

Karrierehelse handler om hvordan vi, i samspill med arbeidsmiljøet – utvikler og bevarer trivsel, funksjon, mening og retning i møte med arbeidslivets krav, forventninger og endringer.

Det rommer både individets evne til å reflektere, velge og navigere, og arbeidsplassens ansvar for å skape trygge, støttende rammer der hele mennesket får plass.

God karrierehelse er ikke et individuelt prosjekt – det er et felles ansvar, formet i møtet mellom mennesker, kultur og struktur.

🧭 The Why – Hvorfor finnes Karrierehelse?

Karrierehelse gir en ny forståelsesramme for å snakke om arbeid og liv – med hele mennesket i sentrum, ikke bare som «arbeidstaker», «ansatt» eller «leder».

I møte med økte krav, raske endringer og konstant tilgjengelighet, både i jobb og privat, opplever mange en økende ubalanse. Vi lever i et arbeidsliv preget av høyt tempo, kompleksitet og krysspress, og det er ikke alltid lett å forstå hva som påvirker oss, eller hvorfor vi føler oss tappet, søkende eller ute av balanse.

Karrierehelse handler ikke bare om prestasjoner eller valg. Det handler om å forstå følelsene våre, reaksjonene våre og mønstrene vi bærer med oss, og skape rom for helhetlig utvikling og varige endringer.

Bevisstheten vi får gjennom modellen gir både enkeltpersoner og organisasjoner et verktøy for å støtte mennesker i endring, og bygge en kultur som rommer hele mennesket.

The How – Hvordan fungerer Karrierehelsemodellen?

Karrierehelsemodellen gjør det mulig å utforske mønstre, behov og ressurser på tvers av livets områder – og samtidig dykke ned i hver enkelt dimensjon.

Modellen består av seks helhetlige dimensjoner:

• Psykisk helse
• Fysisk helse
• Sosial helse
• Emosjonell helse
• Mental helse
• Eksistensiell og økonomisk helse

Hver dimensjon inneholder fem underkategorier, som hjelper deg å kartlegge hvordan du har det akkurat nå. Du skårer hvert område fra 0 til 5, noe som gir deg både en visuell oversikt og dypere refleksjon over din nåsituasjon.

Dette gir deg:

• Klarhet i hvor du står
• Innsikt i hva som påvirker deg
• Et konkret grunnlag for utvikling, samtaler og bevisste valg

Vil du vite mer om Elaine, sjekk ut www.elainebloom.no og www.karrierehelse.no

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.