Bei der Vereinbarkeit von Job und Familie ist es wichtig sich mit den unterschiedlichen Aspekten zu dem Thema auseinanderzusetzen.

• Es gibt die strukturellen Aspekte, bei denen es viel um das Arbeitspensum, Jobsharing Möglichkeiten oder Teilzeitstellen geht.

Und genau darum geht es in dieser Folge von Power ON. Zu Gast ist die Rechtsanwältin Christin Herken.

Wir reden darüber

• Wie Christin dazu gekommen ist Mom's Law zu gründen und Mütter bei der Rückkehr in das Arbeitsleben zu begleiten

Christin teilt auch

• 2 Fälle mit uns, aus ihrer täglichen Arbeit mit Müttern, die aufzeigen wie viel Aufklärungsbedarf auch auf Arbeitgeber Seite teilweise noch nötig ist und wie Frauen vorgehen können, um für ihre Rechte einzustehen

Um ganz ehrlich zu sein, ist das auch eine Folge, die mich selbst etwas wach gerüttelt hat, da mir selbst viele dieser Missstände gar nicht so bewusst waren und umso mehr zeigt wie wichtig es ist, sich mit dem Thema Vereinbarkeit auseinander zu setze und es aktiv zu gestalten. Sei es mit den strukturellen Aspekten, den rechtlichen Aspekten oder auch den Mindset Aspekten, rund um das Thema.

Wenn du mehr über Mom's law herausfinden möchtest, dann schau hier vorbei: https://www.moms-law.de/seminare/

Dort findest du auch mehr über die Seminare von Christin, die demnächst anstehen:

• Seminar 1: Wir sind schwanger – das ist rechtlich im Job zu beachten! am Dienstag, 24. August 2021 um 19 Uhr

Und wenn du magst, teile auch gerne mit mir was deine grösste Erkenntnis aus dieser Folge für dich ist. Ich freue mich von dir zu lesen.

Ich wünsche dir jetzt einfach ganz viel Freude und Inspiration für dein persönliches Wachstum mit dieser Folge.

Schön, dass es dich gibt und schön, dass du Hörer / -in von Power ON bist.

Power ON!

----

Jeden Donnerstag eine neue Folge von Power On

Möchtest du wieder Priorität im eigenen Leben sein?

Let's keep in touch