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Im Alltag von kleinen wie großen Betrieben gibt es viele Herausforderungen. Wie aber bekommt man sie in den Griff? Zentrale Elemente können hier der Arbeitsschutz und die Präventionskultur sein. Was ein starkes Unternehmen auszeichnet und wie Führungskräfte aber auch Mitarbeitende ihren Beitrag dazu leisten können, das erfahren wir in dieser Folge. Zu Gast sind Nicole Schliz, Resilienz- und Business Coach beim Pflegedienst Intermed und Mirco Glaser, Inhaber einer Physiotherapiepraxis in Hilden.
Unter folgenden Links finden Sie ergänzende Informationen zu den Themenbereichen „Arbeitsschutz“ und „Präventionskultur“:
BGW-Initiative „Für starke Unternehmen“:
Arbeitsschutzorganisation:
Rechtsvorschriften zum Arbeitsschutz:
Prävention:
Grundsätze der Prävention:
intermed – Krankenpflege und Altenpflege
Praxis für Physiotherapie – Mirco Glaser
Sie haben Anregungen oder einen Themenvorschlag für eine unserer nächsten Podcast-Folgen? Schreiben Sie uns gerne über unsere Internetseite:
Interviewgäste in dieser Folge:
Mirco Glaser
Impressum: https://www.bgw-online.de/impressum
By Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)Im Alltag von kleinen wie großen Betrieben gibt es viele Herausforderungen. Wie aber bekommt man sie in den Griff? Zentrale Elemente können hier der Arbeitsschutz und die Präventionskultur sein. Was ein starkes Unternehmen auszeichnet und wie Führungskräfte aber auch Mitarbeitende ihren Beitrag dazu leisten können, das erfahren wir in dieser Folge. Zu Gast sind Nicole Schliz, Resilienz- und Business Coach beim Pflegedienst Intermed und Mirco Glaser, Inhaber einer Physiotherapiepraxis in Hilden.
Unter folgenden Links finden Sie ergänzende Informationen zu den Themenbereichen „Arbeitsschutz“ und „Präventionskultur“:
BGW-Initiative „Für starke Unternehmen“:
Arbeitsschutzorganisation:
Rechtsvorschriften zum Arbeitsschutz:
Prävention:
Grundsätze der Prävention:
intermed – Krankenpflege und Altenpflege
Praxis für Physiotherapie – Mirco Glaser
Sie haben Anregungen oder einen Themenvorschlag für eine unserer nächsten Podcast-Folgen? Schreiben Sie uns gerne über unsere Internetseite:
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