Typisierungen sind immer auch übergriffige Vereinfachungen von komplexen Thematiken. Allerdings konnten wir durchaus feststellen, dass es unter unseren Kund*innen wiederkehrende Motivlagen gibt.

Jede Lehrkraft hat zwar natürlich seine ganz individuelle Berufserfahrung und persönliche Ausprägung, dennoch teilen sich Lehrkräften in verschiedenen Lebensumständen einige Kernbedürfnisse.

Im ersten von zwei Teilen erfährst du, welche Lehrkräfte (z.b. anhand von Altersgruppe, Arbeitserleben, Lebensumstände, Empfindungen) häufiger zu unseren Kund*innen werden, während der zweite Teil, der nächste Woche erscheint, klären soll, WARUM Lehrkräfte sich letztendlich für eine Kündigung entscheiden. Verpasse also keine der beiden Episoden, um herauszufinden, ob du hier eventuell Identifikationspunkte finden kannst.

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