佐編茶水間

#8 你知道自己不快樂,是因為環境造成的嗎?


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今天我會分享國家地理雜誌在2017年年底所公布的一項調查,調查裡顯示出「環境與幸福指數密不可分的關係」,我也會和你分享4個利用改善 環境 ,讓自己變得更快樂的方法。


這篇報告是由研究員作家DAN BUETTNER所做的一份研究,這個研究是在研究什麼呢?
答案就是:世界上最幸福的國家們( 快樂環境 )
 

你一定都聽過,不丹是世界上最快樂的國家,除了因為不丹國家的醫療和教育都是免費的之外,他們的飲食文化也很簡單健康,那長壽健康的人也會跟著多,一個國家健康的人越多,那人民很自然地就會越幸福。

在這份研究裡面呢,挑選出歐洲、美洲、亞洲三個不同地點的最幸福國家,上榜的分別是丹麥、新加坡和哥斯大黎加,很有意思的是,這三個國家所體現的快樂,都是不同面向的,什麼意思呢?我們先來看看離我們最近的新加坡吧!

 

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新加坡所體現的幸福:人生成就滿意度
這個國家很有趣,他們對幸福的定義就是守法守規矩、讀好書、找好工作、埋頭苦幹,當個好市民,只要你願意這麼做,幸福就是你的了。

新加坡的人表示,他們雖然偶爾會埋怨工時太長,但整體國家還是讓他們感到舒適和有安全感。

當你成為一個企業的管理職之後,你也很容易就能得到員工下屬的尊敬,你的職涯成就也會相對地走上坡,通常沒有什麼大事發生的話,你也不用太擔心未來的出入,新加坡是一個很穩定的國家,人們也享有滿優渥的社會福利。
如果你在想說,埋頭苦幹找好工作聽起來好壓抑啊~
那是因為你不是新加坡人,你對成功的定義,和他們對成功的定義不盡相同,在他們眼裡,努力工作和成功保障是一個成正比的關係,言下之意就是,只要你肯努力,你越努力,就越有收穫。

他們不是在一種不確定性的環境下做看不到未來的事,因為只要你follow the right path,你就只會越來越成功,人生的成就也會越來越高,而他們也認為幸福與人生成就是相對的,所以只要乖乖地走上社會已經幫你鋪好的路,就等於是通往幸福的路,很有趣吧?

另外,因為國家的經濟水準也很高,所以國人能得到的保障也相對的高,這個國家甚至有錢到,我認識好幾個英國人,他們被新加坡的公司挖角到新加坡工作,他們不只人搬過去,連老婆也搬過去一起住,提供房子(附設健身房、游泳池)、甚至連小孩都讓你帶到新加坡,幫你付你孩子的教育費,這是真的。

因此,如果說你對幸福的定義是物質的擁有以及工作成就,那新加坡就是一個會讓你感到很幸福的國家。

丹麥對幸福的定義:體現人生Purpose
再來我們來聊聊丹麥吧。

在丹麥北方有一個城市叫Aalborg,那裡的人對幸福的定義是「可以做自己想做的事、不斷學習、尋找人生的目的」,對他們來說「昨天有沒有做什麼有趣的事情?有沒有學到什麼有趣的知識?」是他們認為幸福幸福的關鍵。

也就是說,雖然都不用太擔心經濟方面的問題,但把這一群丹麥人放到新加坡,他們可能會變得不太快樂,因為他們可能沒有辦法全心全意地做自己想做的事情。

而讓丹麥人可以很幸福的重要原因,是因為他們有全民健保、上大學不用付錢、甚至連退休金、老人福利也是相當的好。

有意思的是,把同一群丹麥人拿去和新加坡人比較,他們可能不比新加坡人有錢,而且他們還要繳超級無敵高的稅給政府,但是,事情再糟也不會糟到哪去,你受了什麼傷、你老了、生病了,這個環境都會照顧你。

所以丹麥人的幸福不是事業成就,而是「追尋人生志業」,因為不用擔心老了要存錢養自己,丹麥人在職涯的選擇上,可以依照自己的意願,選自己想做的事,如:傢俱設計、手作雜貨、室內裝潢、建築師。

而在這樣的環境演變下,物質似乎也變得不是一個特別重要的事情,你身穿名牌、開跑車,也不會有extra credit,大家甚至還會覺得這到底有什麼好炫耀的?你不只在時尚品味中,不會被加分,就連社會地位也不會有特別的象徵,但是如果今天這個故事發生在中國,可能就是不太一樣的故事了。

哥斯大黎加對幸福的定義:與喜歡的人長時間相處
接下來,我們來說另一種不一樣的「幸福」就是哥斯大黎加,大黎加人所定義的幸福是指「日復一日的簡單快樂」。

這裡的人是全美洲平均微笑、大笑最多的國家,24小時內有超過三分之一的時間都在聊天與嬉笑,研究學者發現他們的快樂元素,是來自於和其他喜歡的人的互動。

在哥斯大黎加,人們一天內有至少7小時能夠和自己喜歡的人相處在一起,這些人可能是家人、愛人、鄰居、同事,甚至只是市場裡面的商人,他們很喜歡串門子、一起唱歌、跳舞、擁抱、有肢體接觸、一起歡笑。

我有一些去過哥斯大黎加的朋友,都和我說那裡真的是會有一種很快樂的氛圍,路上看到人都會主動和你打招呼,閒聊幾句,大家都是非常友善,好像這樣的快樂會被傳染一樣,我在想也許這就像是我們有時候可能會去花蓮、蘭嶼,到了那就會突然覺得哇~這裡很有人情味、很悠閒。哥斯大黎加也是有一樣的感覺。

在這邊,人們當然沒有像新加坡、丹麥那樣的富有,但是研究顯示,大黎加人在工作時,通常也是很享受於工作的環境,會和同事分享自己假日做了什麼、和小孩去了哪裡玩,私生活中發生什麼事。

他們不太有那種上對下的緊繃關係,大家就像是聚在一起為了完成某樣事情的工作著、努力著,研究也指出他們的工作生活並沒有影響他們的心情,意思就是說,日常生活每日有8小時都在上班,但上班時的心情還是滿好的,因此整體來說每天都還是很快樂的。

以上這三個國家,對幸福的定義都不一樣,但他們都明確地體現出「環境之於個體的幸福指數」是有非常密切的關連,這跟搬家有什麼關係呢?

其實這份調查也有顯示出,一群在原本環境不開心的人們,移民到另一個地方,他們一年後的幸福指數都往上增加了,這些人可能原本是在一個社會治安比較差的國家,他們後來搬到了加拿大(加拿大被認為是一個幸福的國家),一年後他們也自己表示變快樂很多。

 
你可能在想說,阿我又不能搬家,這跟我有什麼關係?
你不一定要搬到其他的國家,況且,你搬到丹麥的福利也只提供給國民啊,你能怎麼做呢?

以台灣來說,宜花東和台南,都是幸福指數比較高的地區,它們也許體現了人與人之間的親切互助,讓人們一到那個城市,就會感覺心情還不錯。

如果你不能搬到其他城市,你可以去檢視一下自己的環境,有什麼事可以被改善的,以下有四點:

人為因素
人為因素是什麼呢?你相處的人,包含你的朋友、你的愛人、你的家人,他們是怎麼樣的人呢?你和你的情人相處,是覺得每次見到他都非常快樂,覺得被療癒、覺得充飽電,還是每次見面都吵架,不僅不放鬆,還要很緊繃的處理兩人關係呢?

你還和你的家人住在一起嗎?你和你家人之間的相處融洽嗎?如果說你花很多時間和家人相處,但是完全沒有那種歸屬或安心的感覺,你是不是要想想改變的方式呢?

同樣的,你的朋友是酒肉朋友嗎?你們的談話會聊比較心靈層面、比較有意義的話題?還是都是娛樂與八卦?你們除了一起消遣之外,有沒有互相成長?

當然不是說你要遺棄你的家人、朋友或是拋棄你的情人,但是如果說他是一個讓你感到心煩的人為因素,你要想一想一年後、三年後,你繼續跟這個人相處,你的生活會變得怎樣?

居家環境
一個好的居家環境對你的心情是絕對有影響的,不管是衛生程度、噪音程度或者是整體的舒適度,你跟你室友的相處還好嗎?你的房間凌亂嗎?你和你的室友是回家後關門直接做自己的事,還是會一起吃飯聊聊生活呢?家裡多久沒打掃了?床單多久沒換了?

你一天有超過三分之一的時間都在這個家裡,它必須要是一個可以讓你充電放鬆的地方,做居家佈置也是很重要的一環。

職場環境
這其實和人為因素有點關聯,你的同事、上司好相處嗎?你的工作環境好嗎?窗戶通風嗎?有陽光嗎?交通地點位置怎麼樣?環境舒適嗎?別小看職場環境,你一天有八個小時待在那,這會嚴重的影響到你的心情。

很多人會和我說,他們不討厭工作本身,但就是不喜歡公司環境和公司的人,但儘管妳再愛自己的工作,如果要長時間和不喜歡的人、不喜歡的環境共識,相信你還是會受不了。

個人習慣
你下了班後的興趣是什麼?有沒有在做自我成長、自我投資?有沒有運動?有沒有去和喜歡的人相處、見面?有沒有去做一點自己想學、想做的事?這些東西都會大大的影響你的幸福指數。

當你有去學一些新東西,你就會感覺到自己有成長、感覺自己更棒了,那你的人生成就滿意度就會提高,幸福指數也會提高(新加坡人的道理)

你有沒有業餘後的志業?喜歡寫文章嗎?喜歡做手工藝、畫畫嗎?記得去做那些事情,因為就像丹麥人的幸福定義,持續學習、持續做自己喜歡的事情,幸福指數也會提高。

當然,回家抱抱你的家人,Spend quality time with your love one,不是一起看劇、打電動、滑手機而已。

 

我發現很多人不快樂的原因,都是因為把自己置身在不快樂的環境下,卻又不去改變。簡單來說,就像是不敢辭職一樣,你明明有了念頭,遲遲不肯動作的原因是什麼?

如果你的原因是考慮到下一餐、下個月的房租,那很簡單的,你可以給自己一個期限,在下班後開始找工作,當下一份工作有著落時,提出辭呈,休息一個禮拜,然後換一個新的環境,它真的沒有你想的那麼難,但是有些人喊著要離職,一喊就是好幾個月,甚至…

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佐編茶水間By Zoey 佐依

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