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Die Potsdamer-Lehrerstudie definierte im Jahr 2006 verschiedene "Lehrergesundheitstypen". Die Studie wurde im Jahr 2016 auch nochmals mit neuen Zahlen gefüttert. Die Gesundheitstypen A, G, B und S beschreiben verschiedene Selbstregulationsmuster: z.B. Welches Verhältnis haben wir zur Arbeit? Wieviel Distanz können wir aufbauen? Wie stressresistent sind wir? Anhand dieser Fragen, werden diese Muster in der Studie katalogisiert.
Wir sehen unter unseren Kunden bei zwei dieser Regulationstypen eine starke Korrelation mit Ausstiegszahlen. D.h. manche Lehrergesundheitstypen wechseln mit uns besonders häufig den Beruf oder arbeiten besonders häufig mit uns zusammen. Erfahre in dieser Folge mehr: Welcher Gesundheitstyp bist du? Solltest du dich neuorienieren?
Zu unserem Neuorientierungs-Programm "LehrKraftNavigator" - finde Klarheit und triff eine Entscheidung für deine berufliche Zukunft: https://t1p.de/pagaa
Zu unserem Umsetzungs-Programm "Querausstieg: Schaffen!" - bewerbe dich mit unserem Bewerbungstraining erfolgreich in die freie Wirtschaft: https://t1p.de/arf5i
By Isabell Probst - isabellprobst.deGewinne Klarheit über deine berufliche Zukunft und buche jetzt dein unverbindliches und kostenfreies Vorgespräch: https://t1p.de/a1lid
Die Potsdamer-Lehrerstudie definierte im Jahr 2006 verschiedene "Lehrergesundheitstypen". Die Studie wurde im Jahr 2016 auch nochmals mit neuen Zahlen gefüttert. Die Gesundheitstypen A, G, B und S beschreiben verschiedene Selbstregulationsmuster: z.B. Welches Verhältnis haben wir zur Arbeit? Wieviel Distanz können wir aufbauen? Wie stressresistent sind wir? Anhand dieser Fragen, werden diese Muster in der Studie katalogisiert.
Wir sehen unter unseren Kunden bei zwei dieser Regulationstypen eine starke Korrelation mit Ausstiegszahlen. D.h. manche Lehrergesundheitstypen wechseln mit uns besonders häufig den Beruf oder arbeiten besonders häufig mit uns zusammen. Erfahre in dieser Folge mehr: Welcher Gesundheitstyp bist du? Solltest du dich neuorienieren?
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