Continuamos con otro de esos episodios donde retratamos uno de eso «standars» del mundo profesional que no sirven para nada. Hoy traigo las etiquetas de junior y senior que acompañan a muchos puestos de trabajo.

Estoy seguro que si pregunto a 20 personas diferentes en qué punto uno pasa de ser junior a senior voy a encontrarme con 20 respuestas diferentes.

Y es que no tienen ningún tipo de sentido porque no dicen absolutamente nada del valor de una persona como profesional. No es algo medible o cuantificable.

Es simplemente otra moda más.

Así que vamos a hablar sobre ello y sobre lo que tiene que sustituir a estas inútiles etiquetas.

Gracias por estar al otro lado del podcast en Spotify, Ivoox, iTunes… y también recordad que podéis encontrarme en Linkedin, Instagram o Twitter.