Ačkoliv jsou pro firmy tou nejžádanější skupinou pracovníků, často se jim nedaří s nimi najít společnou řeč. Konference České elity, kterou Seznam Zprávy uspořádaly v jedinečném prostoru funkcionalistické brněnské vily Tugendhat, se zúčastnili zástupci korporací i malých firem.
Diskuze ukázala, že nároky nejmladší generace na trhu práce rostou a udržet s nimi krok je pro tradiční zaměstnavatele stále náročnější.
Demografický výhled je přitom podle Tomáše Ervína Dombrovského, analytika společnosti Alma Career, dramatický a šance pro firmy získávat mladé zaměstnance se bude časem ještě zmenšovat.
Konference České elity hledala odpovědi na otázky, jak v týmu generace skloubit, jak s nimi pracovat a jak je vůbec nalákat.
Pokud nás rádi posloucháte, budeme rádi za Váš hlas v soutěži Podcast roku. Děkujeme.
Pozvání do debaty přijali:
Tomáš Spurný, šéf Moneta Money Bank,
Václav Jirků, partner společnosti Penta Investments zodpovědný za zdravotnictví,
Kristýna Syrová, jednatelka společnosti Koupelny Syrový,
Tomáš Ervín Dombrovský, analytik společnosti Alma Career