Bli din bästa version

Den här veckan gästas jag återigen av inspirerande Jolanta Eriksson – tidigare rektor på Thorén Business School och numera ADHD-coach, egenföretagare och poddare bakom ”Din ADHD-coach”.

I vårt samtal delar Jolanta med sig av:

🔹 Sina största lärdomar som entreprenör

🔹 Hur hon coachar klienter med ADHD – med fokus på självledarskap

🔹 Praktiska verktyg för att reglera känslor och energi

🔹 Vikten av att ta ansvar för sina utmaningar – inte gömma sig bakom en diagnos

🔹 Hur du kan hantera beslutsångest och göra val i livet med större klarhet

Det här är ett värdefullt och öppet avsnitt fördig som är nyfiken på personlig utveckling, ADHD, känslohantering – eller bara vill höra en klok och modig person berätta om sin resa!

Det var några lyssnare som ville att jag skulle prata om att inte vara sin värsta kritiker- Jag har själv varit min värsta kritiker- bara för ett tag sen gick min pappa bort. Under hans sista tid var jag inte så närvarande i mitt arbete och det kritiserade jag mig själv för. Är du din egen största kritiker? Då är det här avsnittet för dig. Vi pratar om hur du kan sluta snacka skit om dig själv och börja bygga upp istället för att bryta ner.

I det här avsnittet pratar jag om kraften i din inre dialog – hur du pratar med dig själv och vilken stor påverkan det har på ditt mående och din riktning i livet. Du får också med dig tankar kring hur du kan hitta fokus, rikta det mot rätt saker och lägga din energi där du faktiskt har möjlighet att påverka. Ett avsnitt för dig som vill ta kontroll över ditt inre samtal och skapa klarhet i vardagen.

Vilket häftigt och inspirerande avsnitt! 🙌

Denna vecka har jag med mig Towe Engström som blev chef på Max redan som 19 åring. Som 21 åring blev hon restaurangchef och ansvarig över 40 medarbetare. Hon har gjort en imponerande resa och utvecklat sitt ledarskap under 10 år. Towe visste redan som 5 åring att hon ville bli chef, så hon hade en tydlig bild vad hon ville göra som liten. Towe föreläser om ledarskap och hur företag kan minska personalomsättningen där hon delar sina erfarenheter från sitt ledarskap.

I det här avsnittet pratar vi om: 

• Hur kan vi få människor att må bra och prestera? 
• Hur kan vi utveckla människor på arbetsplatsen? 
• Towes lärdomar som chef på Max
• Hennes utveckling som ledare genom åren 
• Rutiner och verktyg för personlig utveckling och att hamna i ett bättre tillstånd
• Hur kan man nå resultat och samtidigt vara hållbar? 
• Hur kan vi hantera våra begränsande sanningar?




Följ Towe på sociala medier @ledarskapskraft

Björn Hedensjö är tillbaka en andra gång 🙌

Han är psykolog, föreläsare och författare. Björn jobbade tidigare som journalist och skolade om sig till psykolog för en tid sedan, vilket är inspirerande. Han driver även podden ”Dumma människor” tillsammans med Lina Thomsgård. Björn har precis släppt en ny bok som heter ”Resiliens - 9 nycklar för psykologisk motståndskraft”. Den hamnade direkt på topplistan- ni hittar den där böcker finns! 📚

I det här avsnittet pratar vi om:

• Vad är resiliens?
• Hur kan man bygga upp resiliens? 
• Hur kan man hantera utmanade saker som bortgång och skilsmässor?
• Hur kan vi hantera en orolig omvärld?
• Hur kan vi hantera förändringar i vårt liv? 
• Vilken är den viktigaste nyckeln för att bygga upp resiliens? 
• Hur kan vi hantera jobbiga känslor som stress och ångest?
• Hur kan vi skapa tillfredsställesle i vårt liv? 

Det här är ett lärorikt och inspirerande samtal. Hoppas att ni gillar det! 

I det här avsnittet pratar jag om Robert Dilts förändringsnivåer som jag har jobbat med när jag utvecklar företag och individer. En väldigt bra modell för förändring.

Testa övningen och hör av dig till mig hur det gick!

FAVORIT I REPRIS!

Det här samtalet tycker jag är extra kul för att jag gillar hockey, ledarskap och AIK. I det här samtalet har jag med mig Anton Blomqvist som är huvudtränare för HV71 hockey sedan 2024. Han har tränat AIK i fyra år och har tränat Malmö Redhawks J18 och J20. Anton har tidigare spelat hockey i Malmö Redhawks,Oskarshamn och i AHL laget Springfield Falcons.

I det här avsnittet delar Anton sin historia om hur han gick från hockeyspelare till hockeytränare. Vi får höra hur han har utvecklas som tränare de senaste åren. Anton berättar om utmaningarna för två säsonger som AIK hade i grundserien och vad han drog för lärdomar från det. Vi kommer in på spelsystem och hur man sätter det och hur man får spelare att köpa in på sina roller. Anton berättar hur han utvecklar sina spelare till att bli bättre. Hur han förbereder sina spelare mentalt vid viktiga matcher och matcher där man förväntas vinna. Anton pratar om känslor och hur han använder dem i sin roll. Vi pratar om att göra fel och att lära sig från det. Vi kommer in på situationen när Anton tar time out och säger ”spela fult”, ni får höra hans version av det. Det här blev ett riktigt intressant surr!

Favorit i repris! I det här avsnittet har jag med mig en av de största inom personlig utveckling i Sverige vilket är Kay Pollak.

Kay är en inspiratör, regissör, författare och föreläsare. Över en halv miljon människor har sett hans föreläsning ”Att växa genom möten- och välja Glädje.” Kay pratar mycket om att förändring börjar med mina tankar. Vad jag väljer att tänka. Kay har skrivit böckerna ”Ett bättre liv” och ”Att välja glädje” som båda har sålt över 500 000 exemplar.

I det här avsnittet pratar vi om:✅ Hur man kan bli lyckligare

✅ All förändring börjar med dina tankar

✅ Tacksamhet & tacksamhetsmaraton

✅ Hur du får dina relation att bli bättre

✅ Barnuppfostran och många misstag som föräldrar gör

✅ Hur viktigt det är att bli trygg i sig själv för välmående

Det var länge sedan jag garvade och hade så kul i en podd, vilken energi och glädje Kay har! Det här var ett samtal som jag kommer att minnas bra länge.

För en andra gång har jag med mig Rickard Amidani.

Rickard är idag marknadschef Trade på börsnoterade miljardbolaget Solar Sverige AB. Där han förhandlar om avtal varje dag. Med över trettonårs erfarenhet inom komplexa förhandlingar från positioner som säljchef, vice vd, marknadschef och kommersiell direktör. Rickard föreläser på IHM business School om förhandlingsteknik och är en del av IHM Advisory board 2024. Han har studerat förhandlingsteknik på Yale.

Rickard pratar utifrån forskning inom  Neurologisk förhandlingsteknik baserad på empirisk forskning och erfarenhet. Både från en inköpare/beställaresperspektiv och förhandlare/säljare.
I det här samtalet pratar vi om förhandlingsteknik och Rickard lyfter tips utifrån vad forskningen säger. Hur viktig det är att nå det emotionell och psykologiska hos en människa och inte bara det logiska. Vikten av att prata om vad konsekvenserna kan bli och inte bara vinsterna för att nå amygdala. Rickard kommer med tips hur man ska tänka innan en förhandling, med hur man ska tänka med prissättning och strategi. Buda inte ner dig själv är något vi pratar om. Hur man kan jobba med olika typer av frågor för att jobba vidare i en förhandling.

Ska du sälja eller köpa en bostadsrätt? Jobbar du med försäljning, avtal eller förhandling? Då är jag övertygad om att du kommer få med dig verktyg och tips från detta intressanta samtal.

Äntligen har jag med Navid Modiri! 

Navid är för mig en intellektuell och modig person som vågar att släppa fram och ta upp åsikter som andra människor och media inte tar upp. Navid har drivit podden ”Hur kan vi” där han har bjudit in människor med olika åsikter, erfarenheter och bakgrunder. Han har bland annat haft med Jimmie Åkesson, Alexander Bard, Ann Heberlein och  Cissi Wallin. Målet med podden har varit att kunna skapa samtal och uppmuntra olikheter och åsikter. Navid har precis startat Antagonia, där han utmanar traditionell media och möter konflikter med mod, motstånd med nyfikenhet och skillnader med respekt. Mer info på antagonia.se

I det här samtalet pratar vi om det svenska samhället och vilka utmaningar vi står inför med att det finns ett vi och dem mellan män och kvinnor, där samhället säger att kvinnor klarar sig själva och har inget behov av män. Du ska som man prata om känslor och vara sårbara men samtidigt hålla käften för att vi har all makt. Där Navid menar att media har skapat en stor del av detta. 

Navid berättar hur han började arbeta med mansarbete ( mansgrupper, samtalsgrupper för män och helger för killar och män för ledarskap, samarbete och utveckling )  hur han tillsammans med många andra män, har tagit det till Sverige. Varför inte bara traditionell samtalsterapi inte nödvändigtvis är resan till mäns psykiska hälsa för många män. ( även om den kan vara det för vissa )

Navid lyfter hur den svenska mannen mår idag och har gjort research som ni kan hitta på navidmodiri.com/densvenskamannen. Det här är ett nyfiket och modigt samtal om hur vi tillsammans kan få den svenska mannen att må bättre för sin familj och sin omgivning.