Для некоторых команд сегодня KPI уже не такой эффективный или его сложно, а иногда и невозможно, поставить. Если ты или твоя команда находитесь в такой же ситуации, то рекомендуем обратить своё внимание на методологию OKR. 

Она подойдет для вдохновения команды, общего понимания целей и вектора развития лучше, чем KPI. За подробностями —забегай в наш сегодняшний выпуск. 

  

⏱ Таймкоды

00:37 — Что такое OKR

2:11 — Зачем нужен фреймворк ОКР

3:41 — Особенности ОКР и отличии от знакомого KPI 

6:25 — Как внедрить ОКР в компании

🔗 Полезные ссылки

Предложи тему для подкаста или гостя: [email protected]

Запишись на онлайн-демонстрацию WEEEK: https://clc.to/potom-weeek-demo

Оригинальная статья: https://weeek.net/ru/blog/cto-takoe-okr

🔥 Регистрируйся в WEEEK: https://clc.to/potom-weeek

👥 Ведущие и гости

Илья Вахмистров: https://gclnk.com/wQ7koOJGPr

🎧 Слушать

Apple: https://gclnk.com/5BZTNYISbI

Яндекс: https://gclnk.com/KZ19S66GZA

Google: https://gclnk.com/L65g7LImCA

VK: https://gclnk.com/UCPEPvpyhZ

Castbox: https://gclnk.com/kseJuxmUZK