COACHINGBANDE - DER systemische Coaching-Podcast

COACHINGBANDE - DER systemische Coaching-Podcast

By Susanne Henkel und Astrid KellenbenzEducationSelf-Improvement
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COACHINGBANDE - DER systemische Coaching-Podcast episodes

  • Die 22. Coachingmethode: "Die logischen Ebenen nach Dilts"

    Um die logischen Ebenen nach Dilts kommt man als Coach eigentlich nicht drum herum 🥳Egal ob man es in der eigenen Arbeit anwenden oder aber auch "nur" mit Kolleg*innen sprachfähig sein möchte, das Dilts'e Modell ist sowas wie ein Klassiker.

    Gleichwohl wird es von vielen Kolleg*innen aber auch als sperrig empfunden und deshalb irgendwie unbewusst weggeschoben 🤨. Grund genug, dass wir das heutige Türchen mal öffnen und uns die logischen Ebenen nach Dilts genauer anschauen.

    Wir wünschen Dir viel Spaß und hoffen es kehrt langsam Feiertagsruge bei Dir ein.

    Alles Liebe von Susanne & Astrid

    _____________________________________________

    Und was gibt es sonst noch?

    .

    🌟🌟 2 x jährlich startet unsere systemische Coachingausbildung (online).

    .

    Außerdem gibt es die folgenden Fortbildungen:

    1. 12.01.23 & 21.01.23 Das Why & How im Coaching erarbeiten

    2. 26.01.23 Gründer*Innen Salon

    3. 06.02.23 Wine & Talk

    4. 08.02. – 11.02.22 Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten

    5. 16.02.23 Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching

    6. 22.02.23 – 17.03.23 StartNOW Coachingpraxis PRO

    7. 24.02. – 25.02.23 Embodiment im Coaching einsetzen

    8. 25.02. – 04.06.23 Ausbildung NEW WORK COACH*IN

    9. 27.02. – 28.02.23 Hybride Workshops als Coach begleiten

    10. 02.03. – 12.11.23 Ausbildung SYSTEMISCHE*R COACH*IN

    11. 08.03. – 13.03.23 Coachingbande Special für den Tierschutz

    🔥🔥Alle Links unter www.coachingbande.de 🔥🔥

    36 min
  • Die 21. Coachingmethode: "Der kleine Elefant"

    🐘Vielleicht kennst Du die Geschichte von Jorge Bucay über den kleinen Zirkuselefanten?

    Wir finden sie jedes Mal wieder unglaublich berührend und präzise in dem, was die Metapher vermitteln soll.

    In der Geschichte wird ein kleiner Zirkuselefant mit einer Kette und einem kleinen Pflock an seinen Auslaufbereich gefesselt. Als junges und kleines Tier lernt er, dass das Ziehen an der Fessel Schmerz bedeutet und so findet er sich mit "seinem vorgegebenen Bewegungsradius" ab.

    Als erwachsenes, großes und starkes Tier, trägt er noch immer die gleiche Fessel, an dem gleichen jetzt sehr klein erscheinenden Pflock. Aber der Schmerz der Jugendtage hindert ihn daran einmal kräftig an der Fessel zu ziehen und sich zu befreien.

    Aus dieser Metapher kann man eine tolle Coachingmethode machen, die wir Dir heute vorstellen wollen 💫.

    Also viel Spaß beim Hören und Welt off und Audio on!

    ❤️lichste Grüße von Astrid & Susanne

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    Und was gibt es sonst noch?

    .

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    .

    Außerdem gibt es die folgenden Fortbildungen:

    1. 12.01.23 & 21.01.23 Das Why & How im Coaching erarbeiten

    2. 26.01.23 Gründer*Innen Salon

    3. 06.02.23 Wine & Talk

    4. 08.02. – 11.02.22 Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten

    5. 16.02.23 Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching

    6. 22.02.23 – 17.03.23 StartNOW Coachingpraxis PRO

    7. 24.02. – 25.02.23 Embodiment im Coaching einsetzen

    8. 25.02. – 04.06.23 Ausbildung NEW WORK COACH*IN

    9. 27.02. – 28.02.23 Hybride Workshops als Coach begleiten

    10. 02.03. – 12.11.23 Ausbildung SYSTEMISCHE*R COACH*IN

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    25 min
  • Die 20. Coachingmethode: "Das Opferlamm"

    Wenn Du die Wahl zwischen Opferlamm und Feldherrin (oder Feldherr) hast, wirst Du sicherlich sehr ungern die Rolle des Opferlamms annehmen, oder 😎? Dennoch passiert es uns selbst und natürlich unseren Klient*innen immer wieder, dass wir eben doch in eine Opfer- statt eine Gestalterhaltung schlüpfen.

    Hinter unserem heutigen Türchen verbirgt sich eine Methode die genau mit den zwei Rollen spielt.

    Wer will unser*e Coachee sein? Opferlamm oder Feldherr*in 😵‍💫?

    Ganz viel Spaß und Erfolg auch mit dieser Adventskalender-Methode wünschen Dir Susi & Astrid

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    Und was gibt es sonst noch?

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    7. 24.02. – 25.02.23 Embodiment im Coaching einsetzen

    8. 25.02. – 04.06.23 Ausbildung NEW WORK COACH*IN

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    31 min
  • Die 19. Coachingmethode: "Die Konflikttreppe"

    🥊 KONFLIKTE....

    PAIN IN THE ASS oder SALZ IN DER SUPPE der zwischenmenschlichen Kommunikation?

    Wir haben sie alle regelmäßig zu Gast in unserem Leben und dennoch ist es gar nicht so einfach konstruktiv mit ihnen umzugehen 😜. Da Konflikte aber auch immer wieder Gegenstand unserer Coaching-Gespräche sind, haben wir heute eine Methode für die Arbeit mit Konflikten im Adventskalender 😍.

    Viel Spaß beim heutigen (Konflikt) Treppe hinauf steigen und natürlich später beim Ausprobieren 🧡.

    HoHoHo und winterliche Grüße von Susi & Astrid.

    Und was gibt es sonst noch?

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    4. 08.02. – 11.02.22 Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten

    5. 16.02.23 Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching

    6. 22.02.23 – 17.03.23 StartNOW Coachingpraxis PRO

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    27 min
  • Die 18. Coachingmethode: "Walt Disney"

    🦆 Walt Disney war zweifelsohne ein Visionär. Er wollte zum Beispiel Filme in Hollywood produzieren, aber ohne Schauspieler...

    Dazu fällt uns heute SOFORT ein, dass man dann ja Animationsfilme machen könne...

    Zu Zeiten Walt Disneys gingen die zwei Komponenten:

    1. Filme drehen

    2. ohne Schauspieler

    aber eben überhaupt nicht zusammen und sicherlich wurde er für diese Idee verlacht!

    Seine unerschütterliche Visionskraft und Kreativität machten ihn aber zum Vater der Trickfilmindustrie und er verband so Dinge, die unvereinbar schienen.

    Die heutige Coachingmethode ist durch Walt Disney inspiriert und hilft Dir mit Deinen Klient*innen an deren Visionen zu arbeiten.

    Also sei realistisch und plane ein Wunder!

    ❤️lichste Grüße von Astrid & Susanne

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    5. 16.02.23 Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching

    6. 22.02.23 – 17.03.23 StartNOW Coachingpraxis PRO

    7. 24.02. – 25.02.23 Embodiment im Coaching einsetzen

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    28 min
  • Die 17. Coachingmethode: "Work-out"

    Ein WORK - OUT in der Vorweihnachtszeit?

    So haben wir nicht gewettet!!! Sollen wir jetzt etwa noch richtig schweißtreibend arbeiten 😜?

    Die erste gute Nachricht ist, dass wir ja in einem guten Coaching immer weniger arbeiten als die Klient*innen... Und die zweite gute Nachricht ist, dass es sich nicht um ein plötzliches Sportprogramm handelt - so gut kennst Du uns ja auch inzwischen oder 😛.

    Also finde ganz schnell heraus, was für ein mentales Work - Out hier gemeint ist, und wie Du es mit Deinen Klient*innen umsetzen kannst.

    Also viel Spaß beim Hören und HoHoHo

    ❤️lichste Grüße von Astrid & Susanne

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    1. 12.01.23 & 21.01.23 Das Why & How im Coaching erarbeiten

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    4. 08.02. – 11.02.22 Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten

    5. 16.02.23 Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching

    6. 22.02.23 – 17.03.23 StartNOW Coachingpraxis PRO

    7. 24.02. – 25.02.23 Embodiment im Coaching einsetzen

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    33 min
  • Die 16. Coachingmethode: "Die 4 Flügel der Potentialentfaltung"

    "Die vier Flügel der Potentialentwicklung"

    Das klingt fast schon romantisch oder?

    So als könnten wir auf Engelsschwingen emporsteigen 🥰.. Hand auf's Herz - das stimmt ja auch fast.

    Unser Potential zu entfalten hilft uns selbstverständlich im übertragenen Sinne loszulegen und in die Lüfte aufzusteigen.

    Und mit unserer heutigen Methode arbeiten wir genau daran mit unseren Klient*innen.

    Also viel Spaß beim Hören und Welt off und Audio on!

    ❤️lichste Grüße von Astrid & Susanne

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    3. 06.02.23 Wine & Talk

    4. 08.02. – 11.02.22 Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten

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    6. 22.02.23 – 17.03.23 StartNOW Coachingpraxis PRO

    7. 24.02. – 25.02.23 Embodiment im Coaching einsetzen

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    27 min
  • Die 15. Coachingmethode: "Es ist, wie es ist – drei Fragen!"

    Die einfachsten Dinge sind manchmal die Wirkungsvollsten!

    Heute hat der Weihnachtsmann 🎅 drei Fragen hinter sein Türchen gepackt die sich zu einer wundervollen Coachingmethode entwickeln.

    Also gönn Dir eine kleine Verschnaufpause im Weihnachtsstress und schmeiß den Podcastplayer an ☕.

    HoHoHo sagen Astrid & Susanne

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    1. 12.01.23 & 21.01.23 Das Why & How im Coaching erarbeiten

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    4. 08.02. – 11.02.22 Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten

    5. 16.02.23 Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching

    6. 22.02.23 – 17.03.23 StartNOW Coachingpraxis PRO

    7. 24.02. – 25.02.23 Embodiment im Coaching einsetzen

    8. 25.02. – 04.06.23 Ausbildung NEW WORK COACH*IN

    9. 27.02. – 28.02.23 Hybride Workshops als Coach begleiten

    10. 02.03. – 12.11.23 Ausbildung SYSTEMISCHE*R COACH*IN

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    25 min
  • Die 14. Coachingmethode: "Die vier Körbe"

    🎄 In Z E H N Tagen ist Weihnachten!

    Haste auf dem Schirm oder?

    🎅 Vielleicht kommt der Weihnachtsmann dieses Jahr nicht nur mit seinem kleinen Jutesack, sondern muss die Geschenke für Dich in V I E R Körbe packen?

    In jedem Fall ist die "Vier Körbe Technik" ein tolles Tool für Deinen Methodenkoffer, das Du nicht verpassen solltest.

    Also stell Deine Körbe jetzt einfach mal beiseite, mach Dir einen heißen Weihnachtspunch und genieß unserer heutige Methodenfolge!

    HoHoHo von Deinen Weihnachtsengeln 😜 Astrid & Susanne

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    Außerdem gibt es die folgenden Fortbildungen:

    1. 14.12.22 Wine(nachts) Wine & Talk

    2. 12.01.23 & 21.01.23 Das Why & How im Coaching erarbeiten

    3. 26.01.23 Gründer*Innen Salon

    4. 06.02.23 Wine & Talk

    5. 08.02. – 11.02.22 Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten

    6. 16.02.23 Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching

    7. 22.02.23 – 17.03.23 StartNOW Coachingpraxis PRO

    8. 24.02. – 25.02.23 Embodiment im Coaching einsetzen

    9. 25.02. – 04.06.23 Ausbildung NEW WORK COACH*IN

    10. 27.02. – 28.02.23 Hybride Workshops als Coach begleiten

    11. 02.03. – 12.11.23 Ausbildung SYSTEMISCHE*R COACH*IN

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    26 min
  • Die 13. Coachingmethode: "Be still & der sichere Ort"

    Stille ist ein wahnsinnig machtvolles Instrument.

    Stille halten zu können, gibt Anderen Raum sich zu äußern.

    Stille lässt Emotionen und Gedanken fühl- und hörbar werden und

    Stille fördert Kreativität.

    So viele Pluspunkte für STILLE, dass wir sie nicht vernachlässigen sollten!!!

    UND wenn wir sie dann für unsere Klient*innen noch um einen "sicheren Ort" ergänzen, halten wir einen wundervollen Rahmen für "Inner Work"

    Hinter dem heutigen Türchen findest Du eine Anleitung für genau DAS!

    Also PSSST und viel Spaß beim Hören und Welt off und Audio on!

    ❤️lichste Grüße von Astrid & Susanne

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    7. 22.02.23 – 17.03.23 StartNOW Coachingpraxis PRO

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    24 min

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Astrid Kellenbenz und Susanne Henkel, zwei systemische Coachingausbilderinnen und Gründerinnen der Coachingbande, bringen Coaching auf den Punkt. Sie teilen all ihr Wissen und ihre Erfahrungen: von der Idee Coach zu werden und die richtige Ausbildung zu finden, über Vorstellung wirksamer Coaching-Methoden, die Geheimnisse erfolgreicher Coachings, die Stolpersteine in der eigenen Coachingpraxis, bis hin zur fundierten Auseinandersetzung mit Coaching-Kritik.

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