COACHINGBANDE - DER systemische Coaching-Podcast

🚀 In unserer aktuellsten #Podcast Folge stellen wir Dir eine denkbar einfache und doch unglaublich wirkungsvolle Methode vor, die Du direkt in Deinen Methodenkoffern packen und im nächsten Coaching anwenden kannst 💪🏻.

Im Grunde ist mit dem Titel auch schon alles gesagt: Du machst Deinen Klienten zum Coach und lässt ihn die Perspektive wechseln.

Gepaart mit ein paar zirkulären Fragen wird Dein Coachee garantiert ins Denken kommen und eine Lösung für sein Thema finden!💪

Wie diese Methode ganz konkret funktioniert und wie wir sie in unseren Coachings einsetzen, das erfährst Du in unserer heutigen Folge❤️

Also viel Spaß beim Hören und Welt off und Audio on!

❤️lichste Grüße von Astrid & Susanne

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Und was gibt es sonst noch?

🌟🌟 2 x jährlich startet unsere systemische Coachingausbildung (online).

Außerdem gibt es die folgenden Fortbildungen:

1. 22.06.21 Einführung in die gewaltfreie Kommunikation

2. 24.06.21 Gruppen digital & lebendig moderieren

3. 01. – 03.07.2021 Konfliktcoaching

4. 12.09.21 Mit Führungskräften im Coaching arbeiten

5. Sep. 21 – Okt. 21 Lösungsorientiertes Krisencoaching

🔥🔥Alle Infos unter www.coachingbande.de 🔥🔥

systemisches Coaching, NLP, Coachingausbildung, Coachingfortbildung, Persönlichkeitsentwicklung, Businesscoaching, Lifecoaching

Vielleicht fragst Du Dich jetzt, was eigentlich in die Coachingbande gefahren ist – was sollen diese Abkürzungen?🙄🙄

Tatsächlich konnten wir uns dieses kleine Rätsel in diesem Fall nicht verkneifen. FoMo steht für "Feaf of Missing out" und JoMo für "Joy of Missing out".

In den letzten Jahren und Jahrzehnten herrschte FoMo vor, die Angst etwas zu verpassen, die Angst nicht dazzugehören. Und diese Angst entstand vor allem mit der vermehrten Nutzung der sozialen Medien. Denn plötzlich konnten wir zu jeder Zeit sehen, was andere gerade machten. Während wir gelangweilt auf der Couch saßen, posteten andere gerade von ihrer Reise durch die Weiten der Namib-Wüste oder Bilder ihrer letzen Expedition in die Anktarktis. Wir schauten Tatort und sie erlebten genossen gerade das 5-Sterne-Menü in angesagten Szene Restaurant.

Vergleiche dieser Art bringen einen dazu Angst davor zu haben, nicht genauso cool zu sein, nicht genauso angesagt zu sein, nicht dazuzugehören. Und aus lauter Angst davor, wollen wir nicht mehr verpassen, überall dabei sein und mindestens genauso viel erleben wie die anderen Social Media Nutzer.

Dabei ging es vielen eben nicht mehr um das Erleben, sondern nur noch darum die Angst zu besiegen und andere zu beeindrucken. Aber was nutzen solche Erfahrungen, wenn sie nicht um ihrer selbst gemacht werden? Was bringen solche Erfahrungen, wenn wir sie gar nicht für uns sondern für andere tun?

In letzter Zeit dreht sich das Blatt und JoMo übernimmt das Ruder, die Lust daran, etwas zu verpassen. Wenn Du also zu denen gehörst, die gern mal allein in die Badewanne statt auf die nächste Zoom-Party gehen: JoMo.

Wie können wir JoMo ganz bewusst auch im Coaching nutzen? Und wie gehen wir mit Menschen um, die tatsächlich unter FoMo leiden?

Das und noch viel mehr, erfährst Du gleich, wenn Du unsere aktuelle Folge hörst!❤️

Also viel Spaß beim Hören und Welt off und Audio on!

❤️lichste Grüße von Astrid & Susanne

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Und was gibt es sonst noch?

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🌟🌟 2 x jährlich startet unsere systemische Coachingausbildung (online).

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Außerdem gibt es die folgenden Fortbildungen:

• 29.05.21 New Work Methoden: Retrospektiven für Coaches
• 10.06.21 - 27.02.22 system. Coachingausbildung
• 22.06.21 Einführung in die gewaltfreie Kommunikation
• 24.06.21 Gruppen digital & lebendig moderieren
• 01. - 03.07.2021 Konfliktcoaching
• 12.09.21 Mit Führungskräften im Coaching arbeiten
• Sep. 21 - Okt. 21 Lösungsorientiertes Krisencoaching
• 14.10.21 Hypnose kompakt

🔥🔥Alle Infos unter www.coachingbande.de 🔥🔥

systemisches Coaching, NLP, Coachingausbildung, Coachingfortbildung, Persönlichkeitsentwicklung, Businesscoaching, Lifecoaching

💡Vielleicht hast Du Dich als Coach und/oder TrainerIn auch schon mal gefragt ob Du Dich einem Dachverband anschließen solltest und wenn ja welchem...

Diese Frage ist gar nicht so leicht zu beantworten, zum einen, weil Du Dich vielleicht fragst, warum Du das tun solltest und zum anderen, weil es einfach ziemlich viele Verbände gibt. Welcher ist denn der richtige für Dich?

👉 Außerdem scheint es, dass die großen Dachverbände dem Online-Coaching zwar nicht mehr gänzlich ablehnend, aber immer noch kritisch gegenüber stehen und das Angebot an Online-Coachings und -Trainings eher als Notlösung bewerten.

Aus unserer Sicht ist das aber weder zeitgemäß noch zutreffend: Online-Trainings und -Coachings sind der Live-Version ebenbürtig, haben sogar einige Vorteile 😍.

Wenn es um die Frage nach einem Verband geht, dann geht es natürlich auch immer um die Frage wie wir als Coaches, TrainerInnen und BeraterInnen die Qualität unserer Arbeit "nachweisen" können. Das Siegel eines anerkannten Verbandes trägt sicherlich dazu bei, aber ist es ausreichend oder braucht es mehr dazu?

Genau diese Themen und Fragen haben wir gemeinsam mit Daniela Reuter und Thara Ried während ihres zweiten Trainerkongresses ausführlich besprochen, hinterfragt und beleuchtet. https://danielareuter.at

Am Ende verraten wir auch unsere Lösung zur Frage nach dem richtigen Dachverband, den ihr hier finden könnt: www.vooct.eu

Darum heißt es jetzt wieder: Welt off – Podcast on!

Und fröhliche Grüße von Susanne & Astrid ❤️

Website: https://coachingbande.de/podcast-coachingbande/

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Und was gibt es sonst noch?

🌟🌟 2 x jährlich startet unsere systemische Coachingausbildung (online): https://coachingbande.de/coachingausbildung/

Außerdem gibt es die folgenden Fortbildungen:

🚀 💥:

24.06.21 Einführung "Gruppen digital & lebendig moderieren"

01. – 03.07.21 Konfliktcoaching Fortbildung

12.09.21 Mit Führungskräften im Coaching arbeiten

Sep. 21 – Okt. 21 Lösungsorientiertes Krisencoaching

14.10.21 Hypnose kompakt

🔥🔥Alle Links in der Bio der Coachingbande oder unter www.coachingbande.de 🔥🔥

systemisches Coaching, NLP, Coachingausbildung, Coachingfortbildung, Persönlichkeitsentwicklung, Businesscoaching, Lifecoaching

Langes Wochenende? Und als Krönung heute #Podcast Tag ❤️!

Heute wollen wir uns mit Euch mal Gedanken zum Thema Führung machen:

Führung braucht Menschen, die folgen – ansonsten macht der Begriff keine Sinn.

Führungskräfte gehen also voraus, Mitarbeiter folgen.

Früher taten sie dies meist aus 🥊 Gehorsem und Gewissenhaftigkeit, denn die Führungskraft stand in der Hierarchie eine Stufe höher und hatte somit das Sagen.

Das reicht heutzutage aber nicht mehr aus. Mitarbeiter sind auf der Suche nach Führungskräften, denen sie folgen wollen, weil sie Ihnen vertrauen und etwas zutrauen ☺️🌟.

Die Folge davon: ein neues Führungsverständnis muss her 🚀.

Eine dieser neuen Ideen ist, dass eine Führungskraft auch Coach sein soll.

🔥 Aber wie soll das gehen?

🔥 Wie lässt sich Führung mit dem systemishen Verständnis und der notwendigen inneren Haltung im Arbeitsalltag leben?

🔥 Und macht es überhaupt Sinn, dass ein Chef auch Coach ist?

Diesen und noch mehr Fragen gehen wir in unserer aktuellen Podcastfolge auf den Grund. Sei dabei und bilde Dir Deine eigene Meinung zu diesem spannenden Thema.❤️

Also Zeit sich jetzt eine kleine Auszeit zu nehmen und: Welt off – Podcast on!

❤️ lichste Grüße von Astrid und Susanne 😘

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Und was gibt es sonst noch?

🌟🌟 2 x jährlich startet unsere systemische Coachingausbildung (online).

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Außerdem gibt es die folgenden Fortbildungen:

🚀 💥:

28.05.21 Kurzzeitcoaching Fortbildung

29.05.21 Retrospektiven Fortbildung

24.06.21 Einführung "Gruppen digital & lebendig moderieren"

01. – 03.07.21 Konfliktcoaching Fortbildung

12.09.21 Mit Führungskräften im Coaching arbeiten

Sep. 21 – Okt. 21 Lösungsorientiertes Krisencoaching

14.10.21 Hypnose kompakt

🔥🔥Alle Links in der Bio der Coachingbande oder unter www.coachingbande.de 🔥🔥

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Wir haben es wieder getan! ❤️

Wir haben die großartige Imola Mezey noch einmal in unseren Podcast eingeladen, um mit ihr über eine ganz konkrete New Work-Methode zu sprechen.

Imola ist systemischer Coach, Retrospektiven Coach und Change Managerin und arbeitet als Projektleiterin in Festanstellung in der HR Abteilung eines großen Konzerns.Berufsbedingt und aus Leidenschaft beschäftig sie sich viel mit den Themen Personal- und Persönlichkeitsentwicklung und gibt dazu Seminare und Trainings.

Im letzten Podcast ging es vor allen Dingen um die Frage, welches Mindset New Work braucht.

Heute beschäftigen wir uns mit der sogenannten Retrospektive. Und wie der Name schon verrät, geht es darum, aus der Vergangenheit für die Zukunft zu lernen und das sowohl systemisch als auch systematisch.

Wir klären unter anderem folgende Fragen:

🔥 Wie kann ich als Coach mit der Retrospektive arbeiten?

🔥 Welchem Prozess folgt diese Methode?

🔥 Wann kann ich die Retrospektive anweneden?

🔥 Ist das ein Format für einzelene Personen oder Gruppen oder beides?

Und ganz am Ende haben wir auch noch eine Überraschung für Dich❤️!

Bleib also dran!

Und jetzt heißt es erstmal wieder: Welt off – Podcast on!

Imola findest Du übrigens hier: https://www.im-coaching.org

New Work, Agile, systemisches Coaching, Reinventing Organisations, Coachingausbildung

⁉️Frage ⁉️Frage ⁉️Frage ⁉️Frage⁉️Frage ⁉️Frage

In das Thema unseres heutigen #Podcasts steigen wir mit einer ENTWEDER ODER Frage ein, und Du darfst sie gerne einmal VOR dem Hören und einmal DANACH beantworten 😎:

Coaching / Beratung / Therapie lieber online oder lieber offline?

Ehrlicherweise hat das online Arbeiten ja viele Vorteile aber manchmal plagt uns noch die Skepsis, weil unsere Interventionen oft im Livecoaching besser funktionieren.

So eine

🚀 Aufstellung auf dem Systembrett

🚀 das Zeichnen eines Inneren Teams

🚀 die Karte der Befindlichkeiten

das funktioniert gefühlt schon besser, wenn wir das Brett zwischen uns stellen und die Figuren per Hand platzieren können.

Klar kann man online viel improvisieren, aber eine echte Alternative ist es nicht...

Solche Gedanken können wir verstehen, aber jetzt stell Dir vor, es gäbe einen virtuellen Coachingraum, mit digitalisierten Methoden, mit denen mehr möglich ist, als wir es aus der analogen Anwendung kennen 💪🏻❤️.

Die Jungs von Coachingspace (www.coachingspace.net) haben genau das entwickelt, wir haben es getestet und sie voller Begeisterung in den Podcast eingeladen.

Lerne mit Benjamin und Lukas zwei der innovative Gründer (und selbst Coaching-, Beratungs- und Supervision Fachmänner) kennen und entscheide dann neu, ob wir nicht tatsächlich langsam dort ankommen zu sagen, dass online Coaching eine vollwertige Alternative ist und auch schon über das, was analoges Coaching kann, hinaus geht ❤️.

Ach und wir haben den Jungs einen Insta Account an die Backe gequatscht, also schaut bei Insta mal unter: @coachingspacedotnet vorbei und folgt denen mal 💎.

Geht auch bei Facebook: https://www.facebook.com/Coachingspace

Und natürlich auch LinkedIn, da müsst ihr nur Coachingspace.net eingeben 😎.

Also jetzt aber: Welt off – Podcast on!

❤️lichste Grüße von Astrid, Susanne, Benjamin und Lukas

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😘🚀 Heute gibt es im Podcast #grlpowr und coole Männerpower 🚀

Wir hatten dieses Thema nun schon häufiger bei unserem Wine & Talk, deshalb war es Zeit auch im #Podcast mal zu überlgen warum Frauen eigentlich nicht so gut zu ihren Stärken stehen können 😘💪🏻.

Hast Du als Frau die Erfahrung auch schon mal gemacht oder als Mann beobachtet, dass eine Frau in Deinem Umfeld sich damit schwer tut?

Schon in der Bibel beschäftigt sich ein Gleichnis mit diesem Thema und ganz kurz zusammengefasst heißt es da, dass wir unsere Talente und Begabungen nicht dafür bekommen haben, dass wir sie vergraben und verstecken. Nein, sie sollen zum Einsatz kommen!

💎ALSO ZEIGEN WIR SIE DOCH - egal welchen Geschlechts wir sind - der Welt🌟!

Warum aber fällt es gerade vielen Frauen so schwer, sich selbst als Expertin zu positionieren und "hier" zu rufen, wenn nach Kompetenz gefragt wird? Oder ist es vielleicht nur unserer subjektiven und selektiven Wahrnehmung zu verdanken, dass wir sehr viel mehr Männer beobachten, die sich Experten nennen und ihre Stärken und Talente lautstark publik machen?

Genau darüber sprechen wir in unserer brandneuen Podcastfolge – wie gewohnt entspannt, spontan und natürlich außerordentlich kompetent!😉

Also viel Spaß beim Hören und Welt off und Audio on!

❤️lichste Grüße von Astrid & Susanne

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Hopp Hopp Osterhasi 🐰 - die Osterfeiertage sind doch ideal, um in Ruhe eine oder zwei oder drei Podcastfolgen zu hören ❤️.

Heute haben wir mal wieder etwas für Deinen Methodenkoffer im #Podcast Gepäck.

Du kannst direkt mit dieser durchaus unterhaltsamen Methode durchstarten 🚀, denn wir dachten, wenn wir momentan schon nicht ins Kino kommen, dann holen wir das Kino eben ins Coaching!

Und noch einen Vorteil hat diese wunderbare Methode: Du kannst sie nämlich auch super selbst anwenden, um z.B. Ängste oder unschöne Erfahrungen zu bearbeiten 💎.

Wie diese Methode funktioniert und wie Du mit ihr arbeiten kannst, das erfährst Du natürlich in unserer aktuellen Podcast-Folge.

Also viel Spaß beim Hören und Welt off und Audio on!

❤️lichste Grüße von Astrid & Susanne

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