Anika Tannebaum im Gespräch mit Peter Pirner
Aktuell verbindet sich das Thema KI ganz wunderbar mit Optimierungen im Bereich Contact und Service Center. Der Zahlungsdienstleister Klarna verkündete vollmundig, dass er 3000 von 5000 Mitarbeitern – vor allem im Kundenservice- dank KI freistellen kann, rudert aber nach genauerer Prüfung mittlerweile reumütig zurück.Ganz so einfach ist das alles dann eben doch nicht.
Mit meinem heutigen Gast, Anika Tannebaum, wollte ich klären, wie die technologischen Entwicklungen auf Kundenserviceseite wahrgenommen werden. Wo ist eigentlich der Startpunkt in den Untenehmen der DACH Region und wie können Führungskräfte hier ihre Mitarbeiter motivieren und mitnehmen. Anika ist schon aufgrund ihrer Vita ein gestandenen Serviceberatrin mit einem beeindruckenden Erfahrungsschatz. Und eigentlich haben wir viel zu lange gewartet auf eine neue Folge. Deshalb freue ich mich diesmal ganz besonders.
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Wir sprechen im Detail in dieser Folge über:
Führung im Contact-Center in Zeiten von KIDie Struktur und Herausforderungen von Service CenternTransformation und Innovation in Service CenternDie Rolle von KI in der KundenbetreuungZukunftsausblick für Service Center und FührungskräfteHerausforderungen im KundenserviceKarrierewege im Customer ServiceKPIs im KundenserviceDruck zur Veränderung im Service CenterTechnologische Infrastruktur im KundenserviceWissensmanagement und KI im KundenserviceProzesse im KundenserviceModerne Retourenprozesse und ihre HerausforderungenDie Rolle der Service-MitarbeiterHerausforderungen der Service-MitarbeiterUnsicherheiten und Chancen durch neue TechnologienFührung mit Empathie und KIZukunftsorientierte Leadership-Strategien