大人的Small Talk

剛升上小主管的小梢兒來信，總經理突然派任一位新下屬給他，但很快他發現，這個新同事能力差，導致自己常常要善後。他疑惑：總經理為何要調走我的人，又安排自己的人馬？是因為公司派系鬥爭？因為自己私心？還是其實想要弄走我？我該怎麼辦？Joe很同情小梢兒的處境，要從經典日劇《葵 德川三代》與《半澤直樹》的故事出發，分享職場上如何與高層維持穩定關係的幾種方法，讓你看懂職場大局！

許多人會透過建立自己的個人社群媒體，分享與工作相關的專業經驗。不過，儘管有些人擁有非常豐富的經驗，但是卻不擅於文字表達。本集節目Bryan邀請到職場寫作教練朱騏，分享他知識輸出的個人方法與訣竅。為什麼知識輸出實際上比知識輸入還要來得更加重要？要如何做才稱得算是真正的「學以致用」？如果你也想透過洗鍊的文字傳達自我經驗和想法，絕對不能錯過這集專訪！

你有沒有什麼人生經驗，是驀然回首會令你滿足微笑的呢？如果我們能夠找到這些回憶的共通點，是否就能複製更多的快樂時刻？本集節目中Bryan要從他的人生經驗出發，回首高中、大學、赴美求學到創業的歷程，分享幾段令他難忘的回憶，並歸因出3個共同點。有趣的是，這些回憶並不都是甜美，更多時候苦樂參半！也許你現在面臨挑戰、停滯不前、迷惘徬徨，歡迎跟著本集一起回首過去，未來的方向或許也就能豁然開朗了。

來自香港的小慢來信，大學就讀中文系的他，在這些年來不斷轉換職涯跑道，對於人生感到一片茫然。他的人生理想不在獲得高薪、升遷，只是想要有一份安穩的收入，最好能以興趣維生。本集節目，Joe藉由小慢的信，想要好好告訴你，為什麼追求一個安穩收入的生活，並不是理想的人生方向，反而可能讓你的未來發展一蹶不振。如果你也跟小慢一樣，只求能有一個安穩收入的人生，收聽本集節目，幫你打破既有的思維陷阱。

我們的人生中充斥著許多聽起來天經地義，仔細想起來卻不一定有道理的事情，從「工作一定要待滿三年」到「氣炸鍋一定要放烤盤紙」大概都算在其中。許多人的苦惱，其實也是因為受限於這些想法之中，被「執念」所困。本集節目中Bryan要試圖從生活的層面出發，去打破這樣的迷思！不是要鼓吹造反，而是希望大家具備獨立思考與判斷的能力。不聽大人的話，才是成為成熟大人的開始。

節省、精打細算、講求CP值是許多人根深蒂固的金錢觀，然而如果節省過了頭，雖然一生留下些許積蓄，卻可能出現再也無法使用的終生遺憾。本集節目，Joe 分享他最近讀的一本書《別把你的錢留到死》，回憶他從以前到現在的人生經驗，說明此書作者的精闢觀點，在有限的生命之中，正確適度花錢、好好累積體驗才能真正讓自己的人生過得更好。

天天加班、對職涯沒有方向而感到焦慮？有些工作感覺誰都能做，好怕被取代？雖對工作有熱情，但職場人際令人心煩？遇到挫折爬不起來，我真的沒熱情嗎？想跨領域跳出舒適圈，怎麼堅持熱情？本集節目中，Bryan要來回答同學的提問，這些關於天賦與熱情的經典問題，或許也是你心中的疑惑！歡迎一起收聽，或許會給你一些方向！

身為主管，你是否也曾感受到孤獨? 在職場獲得晉升，卻發現自己陷入了一個看不見的困境？本集節目Joe將探討主管常見的孤島難題，揭示這種孤獨感的的真正根源，以及它如何影響你的領導效能和團隊表現。想知道如何突破這個職場困境，成為一個更受信賴、更高效的主管嗎？收聽本集，為你的職業生涯開啟新的篇章！

2024年8月5日全球股災，台股也重挫1800多點，面對股市災情，你是滿手現金等待抄底，還是已經準備去睡公園呢？今天Bryan要跟你分享他個人關於資產配置的5個原則，雖不保證讓你大富大貴，卻能夠讓你晚上睡得安穩！投資沒有標準答案，歡迎一起分享交流你的觀點與做法！

你對好公司的定義是什麼呢？很少加班、同事好相處、主管和善，還是有吃不完的零食？聽眾S來信，在傳統媒體公司已有五年資歷的他，雖然覺得公司各項福利都不錯，也有許多資歷超過20年的同事，但目前公司正面臨轉型的陣痛期，也讓他不禁開始思考起公司與自己的未來……。本集節目Joe延續「EP484 用玩RPG遊戲的思維經營你的人生？！職場卡關不能錯過的3大攻略！」的觀念，給予Ｓ翻轉「找好公司」思維的思考方向，打通職涯更多的選擇與視野！