當公司持續成長，執行長個人注意力不可能跟著無限擴展。這時找到一位恰到好處的營運長，將能扮演火箭推進器的角色，推動企業指數級成長。

變革和創新是永遠存在的議題，是艱困挑戰，也是絕佳機會，就看你是否能在快速變化的環境中，洞悉及掌握其中不變的法則，突圍成功。

成功不必等待，只要你願意堅持夢想，並且付出努力追求卓越，就可以照亮每個昨天、今天和明天，盡情享受你的人生。

再怎麼懂得安排時間都不會讓你心滿意足。因為時間管理不是一個努力變得愈來愈有效率的簡單遊戲，而是一個不斷提升自己的信仰，努力在最重要而不是最緊急的事情上花費最多時間的嚴肅課題。

社群媒體行銷其實就是打了興奮劑的內容行銷。你要做的是成為一個親切、友善、有魅力的主人，不斷舉辦讓大家開心的派對，讓顧客在同樂中感受到品牌的魅力和價值。

遠距團隊管理者面臨的最大挑戰之一是學會放手，承認團隊成員必須自我管理才能成功。關鍵是將心態從注重投入轉為注重產出，幫助每個人獲得成功，包括你自己。

透過合作創造價值、把餅做大，再透過競爭為自己爭取最大份額，這是競合策略的本質，也是商業賽局的致勝法寶。關鍵不在於你有多會玩，而是你能不能改變遊戲規則，創造最有利的賽局。

這些習慣雖是老生常談，卻是科學證明有效。重點是你是否滿意你現在的生活，並且真的知道如何發展自己的成功策略，持續做出更好的改變。

寫書出版是一段旅程，透過適當的安排和準備可以讓你滿載而歸。寫書出版最終也不會僅僅是一本書，你可以利用它創造更多超乎你想像的機會。

如果你也在為幸福奮鬥，是否曾經想過你花最多時間和精力追求的究竟是什麼？是否有一些障礙使你錯失真正的幸福，或是錯認幸福的模樣。