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第105回 部下を育てたら、俺たちの仕事がなくなるだろ！とベテラン社員に言われ愕然となった：栗田鑿岩機株式会社 池田俊明社長 インタビュー【前編】
大手メーカー勤務から自社に戻り、管理が甘いことに驚き、改善する池田社長。
まずは、乱雑に積んであった図面をCADデータ化する。
一枚一枚、朝から晩まで入力し、すべてが終わるのに５年かかるほど大変な作業でしたが、そのおかげで、自社の設計の特徴と強みが理解できた。
一方、社内の雰囲気は図面から組み立てをすべて一人で作業する個人商店の塊で、部下を育てる風土がなく、若手もいない現場で池田社長の感じたことは・・・
nidaime105.mp3
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By 高橋秀仁大手メーカー勤務から自社に戻り、管理が甘いことに驚き、改善する池田社長。
まずは、乱雑に積んであった図面をCADデータ化する。
一枚一枚、朝から晩まで入力し、すべてが終わるのに５年かかるほど大変な作業でしたが、そのおかげで、自社の設計の特徴と強みが理解できた。
一方、社内の雰囲気は図面から組み立てをすべて一人で作業する個人商店の塊で、部下を育てる風土がなく、若手もいない現場で池田社長の感じたことは・・・
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