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EP03陳百州－從團隊到單飛，高階經理人退而不休專業延續。
從一而終的在一家公司服務了三十年後，陳百州兩年前自台灣飛利浦董事長一職退休。生活從緊湊變輕鬆，除了玩樂慢活，他也不忘將三十年歷練，在一次次的業師聚會中，分享給年輕人、創業者。
▎本集畫重點
*退休要需事先規劃並跟家人溝通
*退休後還是需要維持生活紀律
*企業管理重點是文化，文化形成靠團隊力的營造
*擔任傳承導師面對年輕人，首先要有耐心傾聽年輕人的表達並引導收斂歸納
*可以挑戰年輕人觀點，但不要去強加個人看法
*退休後千萬要放下過去光環和身段
▎分段摘要
00:07 個人職涯簡介
00:14 退休的理由和思維
00:18 退休後的規劃方向和生活
00:30 帶領公司時管理創舉說明
00:38 擔任新創的導師心得分享
00:49 給退休想將經驗傳承下一代的提醒
▎了解更多
加速器是什麼
https://www.bnext.com.tw/article/52939/corporate-accelerator-why-how-and-what-to-do
如何扮演業師
https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/60/article/7894
▎歡迎加入【高年級不打烊】Line群組
告訴我們您的不打烊心情或收聽意見。
https://lin.ee/Dh1jhqD
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By 104高年級
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從一而終的在一家公司服務了三十年後，陳百州兩年前自台灣飛利浦董事長一職退休。生活從緊湊變輕鬆，除了玩樂慢活，他也不忘將三十年歷練，在一次次的業師聚會中，分享給年輕人、創業者。
▎本集畫重點
*退休要需事先規劃並跟家人溝通
*退休後還是需要維持生活紀律
*企業管理重點是文化，文化形成靠團隊力的營造
*擔任傳承導師面對年輕人，首先要有耐心傾聽年輕人的表達並引導收斂歸納
*可以挑戰年輕人觀點，但不要去強加個人看法
*退休後千萬要放下過去光環和身段
▎分段摘要
00:07 個人職涯簡介
00:14 退休的理由和思維
00:18 退休後的規劃方向和生活
00:30 帶領公司時管理創舉說明
00:38 擔任新創的導師心得分享
00:49 給退休想將經驗傳承下一代的提醒
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